加強(qiáng)學(xué)習(xí)態(tài)度提高工作能力的方法
加強(qiáng)學(xué)習(xí)態(tài)度最好的方法就是提高自身的工作能力,得到領(lǐng)導(dǎo)和老板的賞識(shí),從而完成升職的夢想。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的學(xué)習(xí)態(tài)度提高工作能力的方法相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀!
學(xué)習(xí)態(tài)度和工作能力提高方法
我們要提高個(gè)人工作能力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。
一要著眼于“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行效果的好壞。要提高工作能力,就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神,堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
二要著眼于“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。
天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。要提高工作能力,就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅(jiān)決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。
三要著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。
要提高工作能力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早” 字,落實(shí)一個(gè)“快”字,抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,時(shí)刻把握工作進(jìn)度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
四要著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。
只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。要提高工作能力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不斷尋求新的思路和方法。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
提升工作能力的方法
01 接受工作,只問標(biāo)準(zhǔn)
單位領(lǐng)導(dǎo)布置給你一項(xiàng)工作,別的你可以不問,比如為什么要這樣做、這樣做有什么意義、我能得到什么好處等等,但有一件事你必須當(dāng)面問明白,那就是“領(lǐng)導(dǎo)希望這件工作達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài)?”簡單來說,就是這件工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么。
為什么一定要弄清楚工作標(biāo)準(zhǔn)呢?因?yàn)橐肓炕己斯ぷ?,就必須要有明確的工作標(biāo)準(zhǔn);因?yàn)橐脒_(dá)成目標(biāo),目標(biāo)本身必須清晰。
工作標(biāo)準(zhǔn)不能意會(huì),只能言傳或者白紙黑字寫清楚,這樣才可避免誤解。如果領(lǐng)導(dǎo)期望達(dá)到a標(biāo)準(zhǔn),你卻認(rèn)為b標(biāo)準(zhǔn)就行了,結(jié)果就是你吭哧吭哧地把工作做到b標(biāo)準(zhǔn),滿以為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)嘉獎(jiǎng)你,結(jié)果卻得了個(gè)“工作不合格”的回答,你一定會(huì)認(rèn)為受到了不公正的對待,滿腔熱血瞬間冷卻。
02 請示工作,必帶方案
在執(zhí)行工作的過程中,你總會(huì)遇到一些難題,為了解決它們,你少不得要向領(lǐng)導(dǎo)請示。請注意,在請示之前,你一定要站在實(shí)際角度認(rèn)真思考一下這些難題,并給出至少兩種解決方案。你沒有決定權(quán),但是有強(qiáng)大的建議權(quán)。會(huì)做工作的人,懂得給領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,而不是做問答題。
“我們遇到一個(gè)問題,不知道怎么做,請您指示”和“我們遇到一個(gè)問題,想到了兩種解決方案,請您定奪”,哪一種話會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞,顯然是后者。還有一個(gè)很致命的情形是,如果只跟領(lǐng)導(dǎo)談問題卻不帶方案時(shí),很容易說著說著就情緒激動(dòng),變成吐槽或抱怨,那樣就更加掉的大了。
03 匯報(bào)工作,突出結(jié)果
在進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí),不管是階段性匯報(bào)還是整體匯報(bào),一定要把匯報(bào)重點(diǎn)放在結(jié)果上。一切沒有結(jié)果的工作匯報(bào)就是浪費(fèi)時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)首先關(guān)注的一定是結(jié)果,當(dāng)結(jié)果非常好或者非常差時(shí),工作過程才會(huì)被提起。就像在你的同學(xué)中,成績最好的和成績最差的容易被人記住,就是這個(gè)道理。
前段時(shí)間聽說新出了一個(gè)應(yīng)用,能讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)知道自己在加班,據(jù)說還被人看好,我卻不這么看。領(lǐng)導(dǎo)要的是工作結(jié)果,而不是你的工作過程。你天天讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己在加班,如果拿不出領(lǐng)導(dǎo)滿意的工作結(jié)果,這種行為恐怕只會(huì)為你減分。我有個(gè)好友是性情中人,當(dāng)時(shí)就宣稱如果看到誰在朋友圈里發(fā)加班的消息,馬上拉黑,“老板要的是工作結(jié)果,哪有時(shí)間看你的苦逼加班生活。”他這樣寫道。
04 分享工作,細(xì)說流程
如果某項(xiàng)工作你做得很有成就,領(lǐng)導(dǎo)安排你跟別人做個(gè)工作分享,推廣推廣經(jīng)驗(yàn)。這個(gè)時(shí)候,你就得重點(diǎn)談工作流程了。工作結(jié)果輕描淡寫即可,如果稍微談得多一點(diǎn),立馬就會(huì)給人吹噓賣弄的感覺。別人是來學(xué)習(xí)取經(jīng)的,不是來檢查工作的,你的工作結(jié)果他們一點(diǎn)都不關(guān)心,他們關(guān)心的是你究竟做了哪些流程控制才把工作完成得這么出色的。
在分享工作時(shí),要多談細(xì)節(jié),不但要說清楚做得好的方面,也要說清楚做得不好的方面,既有成功也有失誤,既有經(jīng)驗(yàn)又有教訓(xùn),這樣的分享才是真正的分享。分享是職場上的一門重要功課,只有懂得分享,才可以收獲別人的真誠回報(bào),學(xué)到新東西。
05 復(fù)盤工作,漫談感受
如果你工作足夠優(yōu)秀,也許有機(jī)會(huì)在大會(huì)上或領(lǐng)導(dǎo)面前復(fù)盤工作,這個(gè)時(shí)候你的重點(diǎn)就要放在工作感受上。
因?yàn)槟愕墓ぷ鹘Y(jié)果領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)知曉無需啰嗦,因?yàn)槟愕墓ぷ髁鞒虒β犝叨詻]有借鑒意義,所以你說的重點(diǎn)只能是在工作中的個(gè)人感受。面對高標(biāo)準(zhǔn)時(shí)你是如何自我激勵(lì)的,面對困難時(shí)你是如何迎難而上的,工作過程中你的成長與思考等等,這才是當(dāng)時(shí)大家想聽的內(nèi)容。
從接受工作到回顧工作,基本上涵蓋了工作的全過程,如果大家能把這個(gè)5個(gè)原則把握好,就有望給人一種“超越期待”的感覺,你也會(huì)被貼上“工作能力出眾”的標(biāo)簽。
提高工作效率的方法
一、全心投入工作(work harder at what you do):當(dāng)你工作時(shí),一定要全心投入,不要浪費(fèi)時(shí)間,不要把工作場所當(dāng)成社交場合。光這個(gè)秘訣,如果你能長期實(shí)踐,就能使你的生產(chǎn)力加倍。在我工作的這段時(shí)間里,我每天的時(shí)間都讓自己充實(shí)在忙碌的工作中,這樣的工作讓我的工作做的更多,并且全心的投入也換來了理想的工作成績。
二、工作步調(diào)快(work faster):養(yǎng)成一種緊迫感,一次專心做一件事,并且用最快的速度完成,之后,立刻進(jìn)入下一件工作。養(yǎng)成這習(xí)慣后,你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),一天所能完成的工作量居然是如此地驚人。看到這一點(diǎn),我感到很高興,因?yàn)殚L久以來,我工作的方法就是做好一件事后再做另外一件事,這讓我的每項(xiàng)工作都不會(huì)出現(xiàn)“半吊子”或拖拉的情況,事實(shí)也同樣證明了這樣的工作方法增多了每天工作的完成量,好的工作方法能大大提高工作的效率。
三、專注于高附加值的工作(work on higher-value activities):你要記住工作時(shí)數(shù)的多寡不見得與工作成果成正比。精明的老板或是上司關(guān)心的是你的工作數(shù)量及工作品質(zhì),工作時(shí)數(shù)并非重點(diǎn)。因此聰明的員工,會(huì)想辦法找出對達(dá)成工作目標(biāo)及績效標(biāo)準(zhǔn)有幫助的活動(dòng),然后投入最多時(shí)間與心力在這些事情上面。投入的時(shí)間愈多,每分鐘的生產(chǎn)力就愈高,工作績效也就提高,自然贏得老板及上司的賞識(shí)與重用,加薪與升遷在望。就像余世維錄像中所傳授的方法,要將每天的工作按緊急程度和重要程度來安排處理的先后次序,最重要最緊急的事情一定要先做。通過實(shí)踐也證明了,我按這樣的方法安排工作的輕重緩急,工作的效率明顯提高了,也得到了領(lǐng)導(dǎo)對我工作的熱可。
四、熟練工作(do things you are better at):你找出最有價(jià)值的工作項(xiàng)目后,接著要想辦法,通過不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、練習(xí),熟練所有工作流程與技巧,累積工作經(jīng)驗(yàn)(一句話解決KNOW HOW的問題)。你的工作愈純熟,工作所需的時(shí)間就愈短;你的技能愈熟練,生產(chǎn)力就提升得愈快。工作經(jīng)驗(yàn)的累計(jì)是需要靠時(shí)間和精力來支撐的,作為一名職場新人,如果我想成為優(yōu)秀的員工,我就必須要用心學(xué)習(xí)、累計(jì)經(jīng)驗(yàn),讓自己以工作能力加速提高,經(jīng)驗(yàn)是我目前最匱乏的能力。
五、集中處理(bunch your tasks):一個(gè)有技巧的工作人,會(huì)把許多性質(zhì)相近的工作或是活動(dòng),例如,收發(fā)E-MAIL、寫信、填寫工作報(bào)表、填寫備忘錄等等,集中在同一個(gè)時(shí)段來處理,這樣會(huì)比一件一件分開在不同時(shí)段處理,節(jié)省一半以上的時(shí)間,同時(shí)也能提高效率與效能。
六、簡化工作(simplify your work):盡量簡化工作流程,將許多分開的工作步驟加以整合,變成單一任務(wù),以減少工作的復(fù)雜度,另外,運(yùn)用授權(quán)或是外包的方式,避免把時(shí)間花費(fèi)在低價(jià)值的工作上。這點(diǎn)我在做報(bào)告的時(shí)候深有體會(huì),做報(bào)告提取數(shù)據(jù)時(shí),如果把同一張表上可能需要的數(shù)據(jù)一次性整理出來做好準(zhǔn)備,這樣就能大大省去反復(fù)統(tǒng)計(jì)的麻煩,節(jié)約時(shí)間成本,提高工作效率。
七、比別人工作時(shí)間長一些(work longer hours):早一點(diǎn)起床,早點(diǎn)去上班,避開交通高峰;中午晚一點(diǎn)出去用餐,繼續(xù)工作,避開排隊(duì)用餐的人潮;晚上稍微留晚一些,直到交通高峰時(shí)間已過,再下班回家。如此一天可以比一般人多出2至3個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,而且不會(huì)影響正常的生活步調(diào)。善用這些多出來的時(shí)間,可以使你的生產(chǎn)力加倍,進(jìn)而使你的收入加倍。一個(gè)成功的人,通常是一個(gè)行動(dòng)派的人,一旦懂得提升生產(chǎn)力的方法,就會(huì)將這7個(gè)小秘訣,默記在心,不斷地應(yīng)用、練習(xí),直到成為工作、生活的習(xí)慣為止。只要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣,你的生產(chǎn)力一定會(huì)提高,收入也會(huì)加倍。
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