2017干部在線學習個人總結(jié)范文

　　干部在線學習，形式靈活新穎，不受時間、空間的限制，這種全新方式和大量新的內(nèi)容給干部教育注入了新的生命力，作為干部應該進一步增強學習的自覺性。下面是由學習啦小編整理的2017干部在線學習個人總結(jié)范文3篇，希望對您有用。

　　2017干部在線學習個人總結(jié)范文篇一

　　根據(jù)市干部在線學習中心的統(tǒng)一部署，市總工會干部在線學習工作在市管理中心的精心指導下，在市總領(lǐng)導的高度重視下，20XX年干部在線學習工作有序推進，取得了顯著成績，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

　　一是領(lǐng)導高度重視。市干部在線學習管理中心工作部署后，市總主要領(lǐng)導高度重視，就干部在線學習工作提出了明確要求，確定市總工會組織部為市總工會干部在線學習管理部門，機關(guān)全體參學人員要按照市統(tǒng)一部署，認真學習，確保按時完成任務。市總工會領(lǐng)導班子成員帶頭學，20XX年，6名班子成員中，符合條件的4人參加在線學習并超額完成干部在線學習工作任務。

　　二是出臺鼓勵政策。制定《馬鞍山市總工會機關(guān)干部在線學習管理辦法(試行)》。將干部在線學習內(nèi)容擴大到全市干部在線學習和全國工會干部教育培訓在線學習兩個范圍。參加在線學習的機關(guān)干部每學年要完成市干部在線學習領(lǐng)導小組辦公室確定的學習任務，同時，要認真參加全總工會干部教育培訓在線學習?！掇k法》明確了市總工會組織部負責市總機關(guān)干部在線學習管理工作，對機關(guān)干部在線學習情況進行實時監(jiān)管，及時公布機關(guān)干部學習完成情況并反饋參加學習人員。對學習任務完成出色的機關(guān)干部市總工會年終將給予通報表彰，對于沒有完成年度學習任務的，年度考核不得評先評優(yōu)。

　　三是學習效果良好。為使干部職工能夠順利學習，市總工會聯(lián)合美華學校，舉辦了一期為期3個月的計算機技能培訓，參學人員全部取得計算機等級國家資格證書。干部在線學習拓展了傳統(tǒng)的培訓模式，調(diào)動了干部職工的參學積極性，搭建了全新的學習的平臺，向?qū)W員提供了優(yōu)質(zhì)豐富的學習資源和充足的選擇空間。20XX年市總工會機關(guān)參加在線學習的共有27人，根據(jù)干部在線學習管理中心反饋的信息，全部超額完成學習任務。干部在線學習，極大地拓寬了干部知識視野，在提升能力素質(zhì)方面取得了明顯的成效。

　　2017干部在線學習個人總結(jié)范文篇二

　　XX區(qū)把干部教育網(wǎng)絡學習作為干部教育培訓工作的一項重要任務來抓，重服務，強管理，確保干部網(wǎng)絡在線學習取得實效。

　　一是注重服務協(xié)調(diào)。按照自治區(qū)干部教育網(wǎng)絡學院20XX年網(wǎng)絡學習通知精神，區(qū)委組織部對符合要求的學員進行信息注冊，做到全區(qū)干部應學盡學，對工作單位發(fā)生變化的領(lǐng)導干部及時對相關(guān)信息進行變更和調(diào)整。實行分級服務管理，區(qū)委組織部主要負責處、科級干部網(wǎng)絡學習管理，區(qū)人社局負責一般公務員網(wǎng)絡學習管理，對參學人員在學習過程中遇到的困難和問題及時進行跟蹤服務，指導參學單位順利開展在線學習工作。建立健全促學、助學機制，采用“一對一”、“一幫多”等助學法，對年齡較大、學習有困難的干部開展促學、助學和幫扶工作，確保共同提高，整體推進，截止目前，全區(qū)XX名一般公務員網(wǎng)絡學習全部結(jié)業(yè)，處、科級干部參學率100%，結(jié)業(yè)率97.5%。

　　二是及時督促檢查。建立干部在線學習督促檢查與通報制度，區(qū)委組織部網(wǎng)絡學習管理員定期不定期登陸后臺管理，了解學員學習情況，按月公示各部門、各單位在線學習進度排名情況，通過打電話、網(wǎng)上公示等形式反饋干部個人在線學習進展情況。督促參學單位對照差距，自我加壓，對參學率不高、完成學時不足的單位和干部，早打招呼早提醒，確保參學率、結(jié)業(yè)率。

　　三是嚴格考核管理。定期更新完善干部在線學習電子檔案，對單位和個人學習任務完成情況實行雙重考核，對未完成學習任務的單位，將在黨建考核中扣除相應分值，對年度學分考核不達標的干部不予評先評優(yōu)。

　　2017干部在線學習個人總結(jié)范文篇三

　　按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我參加了五寨縣縣20xx年干部在線學習。時間雖然很短，但感覺培訓內(nèi)容非常及時有效，針對性很強，對自己進一步服務科學發(fā)展、提升工作能力水平很有幫助。

　　相對于傳統(tǒng)面對面式學習，“黨員干部在線學習的平臺”依托網(wǎng)絡，不受時間、空間限制，這種全新方式和大量新的內(nèi)容給黨員干部教育注入了新的生命力。當前，全省、全市大力推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區(qū)”，將進入經(jīng)濟持續(xù)快速的增長期、新型城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展期和發(fā)展要素的集聚期。面對發(fā)展機遇，作為一名領(lǐng)導干部必須具備鮮活的理論知識，才能高瞻遠矚，與時俱進，把握大局，為服務全縣科學發(fā)展，促進全縣轉(zhuǎn)型跨越做出更大的貢獻。

　　一、充分認識到新時期學習的重要性，增強學習的自覺性

　　學習是黨組織對黨員干部提出的基本要求，是牢固樹立和落實科學發(fā)展觀的客觀需要，是提高黨的執(zhí)政能力的有力武器，是新的形勢下做好基層領(lǐng)導工作的重要法寶。學習可以促進思維創(chuàng)新，思維創(chuàng)新可以促進工作能力的提高和管理水平的發(fā)展。在三天的時間里，我認真學習了十七屆六中全會精神、領(lǐng)導干部黨性教育、加強和創(chuàng)新社會管理、“十二五”規(guī)劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內(nèi)容，覺得受益匪淺，感受至深。

　　二、以“改革創(chuàng)新、時不我待、敢于爭先”的時代精神

　　投入到領(lǐng)導崗位之中，推動各項工作科學發(fā)展“改革創(chuàng)新是當代中國最鮮明的時代特征，最能激勵中華兒女銳意進取。”要以十七屆六中全會精神為指導，培育昂揚向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現(xiàn)狀，切實增強危機意識、責任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要干就干最好、要做就做第一”的思想，明確努力方向，把差距當作潛力，把壓力變?yōu)閯恿?，以時不我待、只爭朝夕的精神，用先進的文化和正確的價值觀武裝思想，以嶄新的精神風貌和昂揚的斗志投入到自己從事的工作中，盡快達到一流水平。

　　三、自覺踐行社會主義核心價值體系，樹立新時代人民公仆形象

　　領(lǐng)導干部必須加強自身修養(yǎng)，做道德品行和人格操守的示范者。要自覺踐行社會主義核心價值體系，增強社會責任感，弘揚科學精神和職業(yè)道德，發(fā)揚嚴謹篤學、潛心鉆研、淡泊名利、自尊自律的風尚，加強黨性鍛煉，提高政治理論水平;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著;要增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力踐行科學發(fā)展觀，充分相信和依靠群眾，為民造福，勤政為民;始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵;要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解真實情況，反映客觀實際，科學決策，努力促進我縣黨風、政風的根本好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟建設(shè)等各項工作再上新臺階。

　　總之，我認為“黨員干部在線學習的平臺”以生動的形式、豐富的內(nèi)容和靈活的方式，進一步拓展了黨員干部的學習內(nèi)容和學習途徑，調(diào)動了黨員干部的學習積極性，讓學習滲透到了每個人工作和生活之中，為我們每名黨員干部搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現(xiàn)代化學習的平臺。