對(duì)于小學(xué)語(yǔ)文教研員它們?cè)诮虒W(xué)工作進(jìn)行前應(yīng)該要提前準(zhǔn)備怎么樣的教研工作計(jì)劃呢?來(lái)參考一下其他教師們的計(jì)劃吧!下面請(qǐng)欣賞學(xué)習(xí)啦網(wǎng)絡(luò)編輯為你帶來(lái)的小學(xué)語(yǔ)文教研員教研工作計(jì)劃 ，希望你能夠喜歡!

　　小學(xué)語(yǔ)文教研員教研工作計(jì)劃(一)

　　一、總體情況: 我是一名剛剛擔(dān)當(dāng)教研工作的新手,中小學(xué)教研的各項(xiàng)工作還不熟悉,且各項(xiàng)活動(dòng)亟待開(kāi)展,盡管如此,在教研室各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo),中心校同事的積極配合下,我一心一意抓教研,踏實(shí)做好自己的本職工作. 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí):我深知自己業(yè)務(wù)水平亟待提高,于是在完成市局要求的學(xué)習(xí)任務(wù)外,自學(xué)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)課程改革精神,學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的指導(dǎo)意見(jiàn),不斷更新教育觀念,做好*、業(yè)務(wù)讀書(shū)筆記,為今后的教研工作和課改實(shí)驗(yàn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ). 2、視導(dǎo)聽(tīng)課80節(jié),其中優(yōu)等課32節(jié),占40%,良好課40節(jié),占50%,不合格課8節(jié),占10%. 3、共組織教研活動(dòng)16次,形式有:新教材培訓(xùn)、新課程觀摩課、教材分析、研討課、課題研究、新教師培訓(xùn). 4、圓滿(mǎn)完成了進(jìn)校組織的小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思品、英語(yǔ),中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、生物、英語(yǔ)等學(xué)科新課程培訓(xùn)觀摩課,成功組織了市局教研室組織的小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科的教研視導(dǎo)工作,較圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期新課程改革的推動(dòng)工作,并為下一階段新課改工作做好準(zhǔn)備.

　　二、具體工作情況: 1、教研理論水平及指導(dǎo)教學(xué)水平不斷提高 作為一名教研新手,我認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研教育教學(xué)理論,深入基層學(xué)校,視導(dǎo)聽(tīng)課,理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高教學(xué)指導(dǎo)的水平.一方面加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),一方面努力實(shí)踐.實(shí)踐中,指導(dǎo)教師用新的教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué),與任課教師一道,研究教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法,努力提高課堂教學(xué)效益. 組織形式多樣的教研活動(dòng),為提高課堂教學(xué)效益做出了努力.視導(dǎo)工作中,不失時(shí)機(jī)地培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、骨干教師,給他們提供機(jī)會(huì),搭設(shè)舞臺(tái),引導(dǎo)他們理論與實(shí)踐相結(jié)合,引導(dǎo)他們將學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)向整合.東峽口小學(xué)的李文萍老師、隔灤河完小的全力剛老師,是我們?cè)谝晫?dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的教學(xué)新秀,他們雖然剛剛畢業(yè)一年,但是有著嫻熟的教學(xué)技巧、扎實(shí)的教學(xué)基本功,中心校利用全鄉(xiāng)教研觀摩課的平臺(tái),給他們充分地鍛煉機(jī)會(huì),并代表我鄉(xiāng)成功接受了市局領(lǐng)導(dǎo)的視導(dǎo),受到市局領(lǐng)導(dǎo)、全鄉(xiāng)各小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科任課教師的普遍好評(píng). 2、教研視導(dǎo)務(wù)實(shí)求本. 教研工作,不止局限于工作時(shí)間的八小時(shí).假期、周六、周日到單位工作、幫助青年教師備課、研討等是常有的事.為使學(xué)科任課教師準(zhǔn)確把握教材,向課堂40分鐘要質(zhì)量,教研員除利用假期進(jìn)行教學(xué)分析、教材分析外,開(kāi)學(xué)初,把質(zhì)量較高的課展示給學(xué)科任課教師.這樣理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,使教師感到非常受益.日常在上班之余,也隨時(shí)在思考教學(xué)理念在課堂教學(xué)中的體現(xiàn)……每次教研活動(dòng),中心校都精心設(shè)計(jì),細(xì)致安排,寧愿自己多辛苦,也要為一線(xiàn)教師提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),受到全鄉(xiāng)教師的一致好評(píng). 3、教研活動(dòng)形式多樣. 教研員的基本職責(zé)有:組織多層次,多形式的教學(xué)研究活動(dòng),幫助廣大教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,鉆研、掌握教學(xué)大綱和教材,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高課堂教學(xué)效益.總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),組織教改實(shí)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,推動(dòng)教學(xué)改革.為此,本室教研員根據(jù)我區(qū)學(xué)科教師的實(shí)際情況,努力探索適合我區(qū)實(shí)際的教研活動(dòng)形式,僅在組織觀摩課的教研活動(dòng)中,就有做課教師先上課、再說(shuō)課,然后教研員進(jìn)行評(píng)析;做課教師先說(shuō)課,再上課,聽(tīng)課教師進(jìn)行評(píng)課,然后教研員評(píng)析;教研組成員分別備課,由一人執(zhí)教,成員教師再進(jìn)行比對(duì)、評(píng)析,教研員再進(jìn)行總結(jié);觀看錄像課,采取隨時(shí)暫停和回放的方法,教研員與教師共同用教育理論、課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),分析課堂教學(xué)的成功與失敗之處,使任課教師形象直觀的理解恰當(dāng)?shù)慕谭ê蛯W(xué)法,在實(shí)際教學(xué)中,完善自己的教學(xué),達(dá)到提高課堂教學(xué)效益的目的. 4、強(qiáng)化科研意識(shí)、質(zhì)量意識(shí) 每個(gè)學(xué)科教師,都有自己學(xué)科、學(xué)段的科研課題,在教研的同時(shí),充分發(fā)揮教研組及骨干教師的作用,強(qiáng)化科研意識(shí),注重課題的研究,注重階段成果的總結(jié)、積累和推廣. 強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量意識(shí).精心組織期末質(zhì)量的監(jiān)測(cè)安排,針對(duì)以前個(gè)別教師利用閱卷、登統(tǒng)中的疏漏環(huán)節(jié)徇私舞弊、制造假成績(jī),本學(xué)期末中心校從安排考場(chǎng)、組織考試、分年級(jí)分學(xué)科閱卷、微機(jī)登統(tǒng)等諸環(huán)節(jié)進(jìn)行了縝密籌劃,確保教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)的真實(shí)性、可靠性.

　　三、存在不足: 1、教師現(xiàn)代信息技術(shù)水平有待提高. 2、教研活動(dòng)的過(guò)程的實(shí)效性、成果的普及性還應(yīng)加強(qiáng).

　　四、努力方向: 1、從教研員的角度,繼續(xù)虛心學(xué)習(xí):向書(shū)本學(xué)、向兄弟單位學(xué)、不斷更新教育觀念,不斷提高、完善自己,開(kāi)拓進(jìn)取,把不斷學(xué)習(xí),作為我們工作的重要一部分,用新的理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,把好學(xué)科教學(xué)的船舵. 2、繼續(xù)創(chuàng)造性的開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng),不斷探索符合時(shí)代需要的教研模式,不斷提高本學(xué)科教師的素質(zhì).不斷鍛煉我們的教師隊(duì)伍.實(shí)實(shí)在在的做學(xué)問(wèn),實(shí)實(shí)在在的搞好課堂教學(xué),實(shí)實(shí)在在的提高課堂教學(xué)效益,實(shí)實(shí)在在的搞好課程改革. 3、繼續(xù)為一線(xiàn)教師創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì).一如既往地公開(kāi)、公正、公平地發(fā)現(xiàn)新人,培養(yǎng)新人,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的作用,以點(diǎn)帶面,使學(xué)科教師隊(duì)伍,形成一潭活水,努力提高課堂教學(xué)效益. 4、繼續(xù)牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),盡心竭力地搞好教學(xué)研究. 5、繼續(xù)加強(qiáng)與其他科室的合作,樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想,在中心校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,人人爭(zhēng)做師德的表率,育人的模范,教學(xué)的專(zhuān)家.

　　小學(xué)語(yǔ)文教研員教研工作計(jì)劃(二)

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以新課程精神為指導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行校本教研，在推進(jìn)課程改革，實(shí)施課程的過(guò)程中。進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐，把最新的理念運(yùn)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中提高我們理論水平。提高全體教師語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)素質(zhì)努力開(kāi)創(chuàng)語(yǔ)文教研工作新局面，促進(jìn)長(zhǎng)豐中心學(xué)校教育的新發(fā)展。以?xún)?yōu)異成績(jī)穿越新一年。

　　二、思路明目標(biāo)

　　(一) 圍繞一個(gè)中心。

　　2009年教研工作繼續(xù)以課改為中心，在實(shí)施新課程中積極開(kāi)展各項(xiàng)有效的教研活動(dòng)，推動(dòng)課改的深度跟進(jìn)。

　　(二) 發(fā)揮兩個(gè)作用

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教育教學(xué)研究工作，充分利用和整合我校教研資源，充分發(fā)揮兩個(gè)中心教研組合力研究的作用，深入探索新課程理念下的課堂教學(xué)方式。

　　(三) 做好三個(gè)服務(wù)。

　　1、 教研職能為教育決策服務(wù)，科學(xué)研究實(shí)施新課程教學(xué)質(zhì)量的考核評(píng)價(jià)和學(xué)習(xí)質(zhì)量的監(jiān)控辦法。

　　2、 為教師教學(xué)服務(wù)

　　認(rèn)真研究新教材，探索理念下的理想課堂，探討以學(xué)定教。幫助教師有效反思的教學(xué)行為。

　　3、 引領(lǐng)和解惑服務(wù)

　　針對(duì)新課程實(shí)施中教師產(chǎn)生的困惑和出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，提供理論專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)和答疑解惑的回應(yīng)服務(wù)，做好課改的引領(lǐng)者、服務(wù)者和促進(jìn)者。

　　(四) 促進(jìn)四個(gè)提高。

　　1、 提高教研意識(shí)的行為轉(zhuǎn)為能力。

　　2、 提高教研水平——針對(duì)新課程教研的新要求，需要改進(jìn)、變革、尋求新的教研方式和策略，提高教研水平。

　　3、 提高教研自身的教研的教研能力——身為教研員就要加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自身人格魅力，重視學(xué)習(xí)不斷提升自己的文化素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

　　(五) 抓住三個(gè)重點(diǎn)

　　1“校本研訓(xùn)”作為重為戲，重在回應(yīng)與解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，幫助教師多角度反思問(wèn)題教學(xué)行為，總結(jié)與升華教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

　　2、課堂教學(xué)作為教學(xué)研究的突破口，努力探討教學(xué)質(zhì)量。

　　3、扎實(shí)抓好班級(jí)，教師之間學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，推動(dòng)課改的順利推進(jìn)。

　　(三)主要工作

　　(一) 常抓教研，抓實(shí)抓好，堅(jiān)之以恒。

　　1、 加強(qiáng)與教學(xué)同步的常規(guī)教研，把教研貫穿在教學(xué)實(shí)施和教學(xué)反思的全過(guò)程。

　　2、 深入課堂，不斷探索新課程理念新路子。

　　3、 認(rèn)真扎實(shí)抓好“年級(jí)學(xué)科集體備課”活動(dòng)，共同探討，互相交流，達(dá)成共識(shí)，共同提高。

　　4、 開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、評(píng)選活動(dòng)。

　　5、 抓好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)及分析，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。

　　6、 組織積極參與各級(jí)舉行的教學(xué)觀摩，研討活動(dòng)和培訓(xùn)等活動(dòng)。

　　7、 開(kāi)展有益的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)教與學(xué)的積極性。

　　(二) 課題研究與網(wǎng)絡(luò)教研。

　　1、 課題研究要基于問(wèn)題開(kāi)展研究，針對(duì)課程改革的實(shí)際，開(kāi)展專(zhuān)題性的研究，有效回應(yīng)和解決好新課程實(shí)施的難點(diǎn)問(wèn)題。

　　2、 利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展教研活動(dòng)，借助信息技術(shù)手段進(jìn)行助學(xué)、助教，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　小學(xué)語(yǔ)文教研員教研工作計(jì)劃(三)

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以課程改革為中心，以深化教學(xué)研究為動(dòng)力，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，努力提高教師課堂教學(xué)能力、教育科研能力、現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用能力。在全面實(shí)施新課程的過(guò)程中，深入研究課堂教學(xué)，加大教研教改力度，探索符合新課程理念的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式。以教研組為教研工作的主陣地，做到“端正方向，主攻課堂，提高質(zhì)量”。重點(diǎn)研究“在課堂教學(xué)中如何體現(xiàn)新課改理念”這一主題。在全面實(shí)施新課程的同時(shí)，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的檢查、分析和管理力度;繼續(xù)深入發(fā)揮已有骨干教師的作用，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型的小學(xué)教師隊(duì)伍。

　　二、本期工作目標(biāo)：

　　1.加強(qiáng)常規(guī)工作管理，做到以常規(guī)促教研。

　　2.繼續(xù)深化培訓(xùn)工作，提高教師的教研水平。要將新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)理論化為工作開(kāi)展的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)教師的參研熱情。

　　3.各校教研組需以“如何在課堂教學(xué)中體現(xiàn)的新課改理念”為主題開(kāi)展研討活動(dòng)，組織相應(yīng)的教研活動(dòng)，做到定年級(jí)、定學(xué)科、定人員、分階段。注重實(shí)效的總結(jié)與推廣。

　　4.強(qiáng)化教研組的職責(zé)與職能。教研組不能夠形同虛設(shè)，要發(fā)揮一定的作用。以教研處為主導(dǎo)，以教研組為主體，促進(jìn)教研水平的提高。

　　5.做好教師優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比工作。

　　6.加強(qiáng)集體備課的探究工作。

　　三、具體措施：

　　1.常規(guī)工作要求：

　　(1)抓好開(kāi)學(xué)初學(xué)科計(jì)劃的書(shū)寫(xiě)指導(dǎo)工作，計(jì)劃需按照學(xué)校發(fā)放的計(jì)劃式樣進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，根據(jù)從上到下的一般原則，寫(xiě)一份操作性強(qiáng)、符合要求的具有一定指導(dǎo)意義的計(jì)劃。

　　(2)進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周三周四下午放學(xué)后一個(gè)小時(shí)為理論學(xué)習(xí)時(shí)間(周三為集體備課，周四為教研活動(dòng))。切實(shí)加強(qiáng)教研組工作，搞好校本教研和校本培訓(xùn)。各教研組組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起本教研組教研工作的職責(zé)，組織教師有計(jì)劃有目的地進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)和研究。教研活動(dòng)不能流于形式，寧精勿濫，真正體現(xiàn)“人人齊參與，共同促提高”的活動(dòng)實(shí)效。今年，我們將開(kāi)展“把準(zhǔn)目標(biāo)，提高實(shí)效”的新課程課堂教學(xué)專(zhuān)題研討，推動(dòng)廣大教師真正把握新課程的理念，提高課堂教學(xué)效果。通過(guò)教師自我反思，同伴輔助和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)三條基本途徑，扎實(shí)開(kāi)展集體備課、案例研究，使教師不斷提高教學(xué)素養(yǎng)，提升教學(xué)智慧。進(jìn)一步營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)和研究氛圍，提高理論和研究水平。

　　(3)集體備課、教研活動(dòng)內(nèi)容及形式

　　教研是學(xué)校生命力所在，課堂是教研的主陣地。為了提高教師 的課堂教學(xué)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，學(xué)校要積極組織開(kāi)展主題教研活動(dòng)。

　　集體備課程序(定內(nèi)容→各自備課→集體討論→優(yōu)化預(yù)案→執(zhí)教者教前準(zhǔn)備)

　　集體備課教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集組內(nèi)教師，確定教研內(nèi)容，大家分頭備教學(xué)預(yù)案，集體備課時(shí)，交流教學(xué)設(shè)想，集思廣益，討論出最佳設(shè)計(jì)方案。以抽簽的形式確定上課教師，執(zhí)教者結(jié)合學(xué)情和自己的教學(xué)特色予以調(diào)整、深化。教研組長(zhǎng)要收集好每位教師的教案，并作好集體備課記錄。集體備課時(shí)，討論亮點(diǎn)與不足之處，還要針對(duì)缺陷點(diǎn)提出對(duì)應(yīng)性的改進(jìn)設(shè)計(jì)。這樣，同一教材內(nèi)容，人人經(jīng)歷獨(dú)立備課，集體討論調(diào)整，深化了同題教研。

　　教研活動(dòng)由教研組長(zhǎng)和年級(jí)組教師共同制定活動(dòng)計(jì)劃，內(nèi)容針對(duì)教材和學(xué)生的特點(diǎn)，可以是教學(xué)活動(dòng)中的困惑、收獲、心得體會(huì)、設(shè)想等等。每次活動(dòng)確定一個(gè)中心，每位教師準(zhǔn)備好發(fā)言的文字材料，活動(dòng)中教研組長(zhǎng)作好記錄。

　　(4)以創(chuàng)建教師學(xué)習(xí)型組織為依托，為教師創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、潛心研究、勇于創(chuàng)新的工作氛圍。引導(dǎo)教師養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣，使教師在讀書(shū)中實(shí)現(xiàn)精神和氣質(zhì)的熏陶，智慧和思維的啟迪，思想和理念的提升。要凝集課堂教學(xué)，采取寫(xiě)教學(xué)隨筆，教學(xué)日記，教學(xué)案例，讀教育名著、專(zhuān)著，講教學(xué)故事，開(kāi)展教學(xué)反思，教育論壇等研究方式，促進(jìn)教師人人成為研究者，形成教科研校園文化。本學(xué)期，積極開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即：通讀一本教育理論專(zhuān)著，訂閱一本教育雜志，執(zhí)教一堂課改創(chuàng)新課，撰寫(xiě)一篇教育論文或一份優(yōu)秀教案。教師要建立每日讀書(shū)制度，并及時(shí)記錄對(duì)自己有啟發(fā)、受用的內(nèi)容，要求每周完成一千字的讀書(shū)筆記，月底交教研處、校長(zhǎng)室檢查，學(xué)期結(jié)束學(xué)校要進(jìn)行優(yōu)秀文摘評(píng)比活動(dòng)。

　　(5)聽(tīng)課要求：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期、不定科進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，指導(dǎo)工作;教師就同科目聽(tīng)課達(dá)20節(jié)，按要求作好聽(tīng)課筆記的記錄和評(píng)課，以達(dá)到共同交流，共同提高的目的。

　　2.優(yōu)化師資隊(duì)伍，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力鍛造一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型的教師隊(duì)伍。

　　(1)學(xué)歷培訓(xùn)是校本培訓(xùn)必備的內(nèi)容。我校教師的學(xué)歷均已達(dá)標(biāo)，為了進(jìn)一步提高教師的學(xué)歷層次，學(xué)校要求45周歲以下的中青年教師通過(guò)自考或函授，取得大專(zhuān)文憑;35周歲以下的教師三年內(nèi)取得本科學(xué)歷，鼓勵(lì)教師向研究生學(xué)歷發(fā)展，使學(xué)校教師的學(xué)歷向更高層次邁進(jìn)。

　　(2)開(kāi)展師資培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。一是進(jìn)行新課標(biāo)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)新課標(biāo)的認(rèn)識(shí)，研討“如何在課堂教學(xué)中體現(xiàn)新課改理念”，集中組織教師觀看優(yōu)秀課例光盤(pán);二是加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，要求每位教師會(huì)上網(wǎng)瀏覽，會(huì)下載與發(fā)送信息，35歲以下青年教師學(xué)會(huì)制作課件 ;三是要深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)效，將培訓(xùn)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作開(kāi)展的實(shí)際。

　　(3)指導(dǎo)全體教師制訂個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)教師三年發(fā)展規(guī)劃達(dá)成情況進(jìn)行過(guò)程考核、檢測(cè)、評(píng)價(jià)。積極開(kāi)展校級(jí)青年教師教學(xué)評(píng)比，搭建舞臺(tái)，讓青年教師崗位成才，力爭(zhēng)3-5名教師在市、區(qū)教學(xué)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。提高科研意識(shí)，營(yíng)造科研氛圍，培養(yǎng)3—5名科研骨干教師。進(jìn)行各年級(jí)段學(xué)科的“探究型”課堂教學(xué)模式研究，逐步形成學(xué)校教學(xué)特色。加強(qiáng)教研組建設(shè)，形成濃郁的教研氛圍，開(kāi)展專(zhuān)題教研活動(dòng)。形成科學(xué)的科研過(guò)程管理常規(guī)，完善教科研管理的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。提高教師科研能力，讓教師學(xué)會(huì)由問(wèn)題提煉到課題的能力。形成一支較穩(wěn)定的骨干教師隊(duì)伍，培養(yǎng)校級(jí)、市級(jí)骨干教師。

　　3.大力開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽。

　　青年教師是學(xué)校的骨干力量，學(xué)校理應(yīng)創(chuàng)設(shè)各種條件，促進(jìn)他們的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。有壓力才有動(dòng)力，有動(dòng)力才有提高。學(xué)校開(kāi)展教師系列的基本功競(jìng)賽與各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽。如青年教師的三字、普通話(huà)、說(shuō)課、教學(xué)設(shè)計(jì)、評(píng)課、教學(xué)案例撰寫(xiě)等系列競(jìng)賽，有學(xué)校賽前的指導(dǎo)，賽后的點(diǎn)評(píng)，教師賽前的準(zhǔn)備，賽中的練兵，賽后的改進(jìn)。

　　4.積極實(shí)施“青藍(lán)工程”。

　　為了優(yōu)化教育、教學(xué)組織機(jī)構(gòu)，形成教師“以老帶新”的有機(jī)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步強(qiáng)化教師素質(zhì)的全面提高，在教學(xué)上、生活上關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，建立“新老教師傳、幫、帶制度”，老教師從政治思想上和業(yè)務(wù)上給青年教師引路子，組織青年教師與老教師開(kāi)展結(jié)對(duì)子活動(dòng)，分段設(shè)梯子，幫助青年教師逐步達(dá)標(biāo)。