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教師心理健康學(xué)習(xí)計(jì)劃

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  教師教育政策是我國(guó)教育政策的一個(gè)有機(jī)組成部分,因?yàn)榻處熃逃诮逃w系中的特殊地位,下面學(xué)習(xí)啦小編分享了教師心理健康學(xué)習(xí)計(jì)劃范文,供你參考

  教師心理健康學(xué)習(xí)計(jì)劃篇一

  為了使自己能適應(yīng)二十一世紀(jì)科技日新月異發(fā)展的今天社會(huì)對(duì)教師的要求,使自己無(wú)愧于人民教師的光榮稱(chēng)號(hào),我們必須不斷地充實(shí)自己,超越自我。終生學(xué)習(xí)已成為時(shí)代對(duì)新一代教師的要求,因此,須科學(xué)地制定繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃,為今后的學(xué)習(xí)發(fā)展指明方向。根據(jù)教育部頒布的《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)的意見(jiàn)》、和《貴州省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20XX—20XX年)》的要求,結(jié)合自身的實(shí)際,特?cái)M定如下達(dá)標(biāo)計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施素質(zhì)教育,為提高自身各方面的素質(zhì)而保持終身學(xué)習(xí),在工作中盡職盡責(zé),為自己所從事的工作貢獻(xiàn)自己。

  二、目標(biāo)要求

  圍繞“強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),決戰(zhàn)課堂,提高質(zhì)量”的總體目標(biāo),以提升小學(xué)教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以滲透“一德四新”(即師德教育,新理念、新知識(shí)、新方法、新技能)的學(xué)科培訓(xùn)為主要內(nèi)容,以“中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)培計(jì)劃”)為引領(lǐng),以中小學(xué)省級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃(省培計(jì)劃)為爪手,以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)支撐下的校本研修為平臺(tái),全面提升自身的素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、個(gè)人現(xiàn)狀分析

  我自從參加教學(xué)工作以來(lái),熱愛(ài)教育事業(yè),工作努力勤奮,一直身處教學(xué)的第一線,不斷地努力實(shí)踐探索,積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也得到了學(xué)生們的肯定,面對(duì)每一雙雙求知的眼睛,深感任重而道遠(yuǎn)。雖然渴望能應(yīng)用最科學(xué)有效的方法使學(xué)生獲得最多的知識(shí),但有時(shí)總覺(jué)得心有余而力不足。因此,更需不斷地學(xué)習(xí),積累,借鑒別人先進(jìn)的教育方法和教育理念,不斷地經(jīng)歷由理論到實(shí)踐,再由實(shí)踐到理論的升華過(guò)程。使自己的業(yè)務(wù)能力達(dá)到質(zhì)的進(jìn)步。

  四、學(xué)習(xí)內(nèi)容及目標(biāo)任務(wù)

  1.師德教育

  加強(qiáng)教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育的學(xué)習(xí),增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感,提高自己依法執(zhí)教的能力和水平。通過(guò)種形式的師德學(xué)習(xí),做到愛(ài)崗敬業(yè),以學(xué)生為本、關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、平等公正地對(duì)待學(xué)生;關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng);為人師表,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

  2.新理念

  樹(shù)立先進(jìn)的教育思想和教育理念,樹(shù)立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀。把育人作為教育工作的根本,面向全體學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展、個(gè)性發(fā)展。尊重教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育。

  3.新知識(shí)

  樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)實(shí)踐成果,拓寬知識(shí)視野,增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,深化學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過(guò)培訓(xùn),了解學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提高知識(shí)素養(yǎng)和學(xué)科知識(shí)水平,促進(jìn)教育教學(xué)綜合能力的提高。

  4.新方法

  在新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)下,努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學(xué)模式和方法。通過(guò)培訓(xùn),能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學(xué)方法,改進(jìn)課堂教學(xué)組織方式,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  5.新技能

  以新的教育教學(xué)理念為指導(dǎo),強(qiáng)化和創(chuàng)新備課、說(shuō)課、上課、觀課、議課、課后反思、學(xué)情分析、考核評(píng)價(jià)及課題研究等基本技能;提高指導(dǎo)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的技能,具備引導(dǎo)學(xué)生課堂上傾聽(tīng)、思考、提問(wèn)、交流等能力;提高應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合,提高課堂教學(xué)有效性。

  五、具體學(xué)習(xí)目標(biāo):

  通過(guò)自我學(xué)習(xí)教育熱愛(ài)教育事業(yè),熟悉《課標(biāo)》、教材,掌握教學(xué)常規(guī)提高其教育教學(xué)能力,盡快適應(yīng)新教學(xué)崗位的教育教學(xué)工作需要。力求達(dá)到:

  (1)樹(shù)立良好的敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,遵紀(jì)守法,養(yǎng)成職業(yè)紀(jì)律和道德規(guī)范,熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度。

  (2)完成教育教學(xué)任務(wù),教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學(xué)科《課標(biāo)》,教學(xué)工作得到大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。

  (3)熟悉學(xué)生的生理、心理特點(diǎn),能管好課堂,完成學(xué)校分配的班級(jí)德育管理工作。

  (4)熟悉本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科的最新知識(shí)和信息,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),更新教育教學(xué)觀念。

  (5)把握教材重難點(diǎn),自如地駕馭和處理教材。

  (6)開(kāi)展教學(xué)探究、解決教育教學(xué)中實(shí)踐問(wèn)題、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  六、措施及方法:

  (1)不斷地充實(shí)自己,讓讀書(shū)與學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。平時(shí)多讀一些關(guān)于教育教學(xué)的理論書(shū)籍,按學(xué)校繼續(xù)教育指南,自學(xué)規(guī)定的繼續(xù)教育教材。結(jié)合自己的實(shí)際感悟,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

  (2)認(rèn)真鉆研教材,科學(xué)備課。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況寫(xiě)出真正實(shí)用的教案,不搞形式主義,人云亦云。把理論與實(shí)際緊密的結(jié)合起來(lái)。這樣才能不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (3)積極參加學(xué)歷提高培訓(xùn)和學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷地增加和更新自己的知識(shí)。

  (4)積極參加學(xué)校及上級(jí)舉辦的各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。并把學(xué)到的知識(shí)及時(shí)實(shí)踐到教學(xué)工作中,做到及時(shí)反饋,及時(shí)彌補(bǔ)不足。

  (5)積極配合學(xué)校做好教育工作的考核登記,檔案建立,認(rèn)真收集學(xué)習(xí)資料等。使所做工作有實(shí)際資料論證。

  (6)重視科學(xué)研究與成果匯報(bào)工作,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章等。

  教師心理健康學(xué)習(xí)計(jì)劃篇二

  為全面貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》,為了把自己培養(yǎng)成具有新課程理念,具有執(zhí)行新課程的能力,全面提高自身素質(zhì),使自己不斷適應(yīng)課程改革發(fā)展的需要,確?;A(chǔ)教育新課程改革的順利、高效實(shí)施,特制定本學(xué)期中繼教學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論為指導(dǎo),以三個(gè)代表重要思想為指針,以《新時(shí)期師德修養(yǎng)》為主要內(nèi)容、結(jié)合貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以提高自身道德水平為目的,樹(shù)立以德重教的新理念,強(qiáng)化自身素養(yǎng),提高自身實(shí)施素質(zhì)教育的能力,促進(jìn)自身教育教學(xué)能力的不斷提高。

  二、具體目標(biāo)

  通過(guò)開(kāi)展中繼學(xué)習(xí),形成愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),教書(shū)育人,廉潔從教,為人師表的崇高師德風(fēng)尚。以?xún)?yōu)良的師風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),使學(xué)生滿意、家長(zhǎng)放心。

  三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、時(shí)事政治教育:

  以黨的十七大精神,三個(gè)代表重要思想為主要內(nèi)容,將學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想與教書(shū)育人工作相結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)創(chuàng)教育教學(xué)改革新局面的責(zé)任感與使命感。

  2、政策法規(guī)教育:

  以《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)生人身安全事故預(yù)防與處理辦法》等法律法規(guī)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步提高自身法律素質(zhì)。

  3、職業(yè)道德教育:

  以《新時(shí)期師德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師群體的先進(jìn)事跡,把愛(ài)與責(zé)任的教育放在師德建設(shè)的首位。

  4、教育理論學(xué)習(xí):

  以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《基礎(chǔ)教育新課程通識(shí)培訓(xùn)知識(shí)》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  5、加強(qiáng)對(duì)《新時(shí)期師德修養(yǎng)》《校本研修面對(duì)面》《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》《新課程推進(jìn)中的問(wèn)題與反思》的學(xué)習(xí)。

  四、學(xué)習(xí)形式:

  以集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)為主,自學(xué)、反思為輔。

  五、培訓(xùn)時(shí)間師德的養(yǎng)成是教師終身的實(shí)踐課題。師德培訓(xùn)只是利用部分時(shí)間理解師德的本質(zhì)內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)師德的實(shí)踐要點(diǎn)。因此,學(xué)習(xí)時(shí)間按學(xué)校要求完成。

  六、具體措施

  1、專(zhuān)題講座:

  積極參加學(xué)校組織的專(zhuān)題講座。通過(guò)專(zhuān)題講座培訓(xùn),了解國(guó)家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內(nèi)容,關(guān)心、參與我校新課程改革和實(shí)施素質(zhì)教育的實(shí)驗(yàn)研究。

  2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):

  利用現(xiàn)代信息技術(shù),及時(shí)了解課改信息。

  3、自修反思:

  在自我進(jìn)修、自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以自己的教育教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象,來(lái)對(duì)自己所做出的行為、決策及產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析,用教育科學(xué)的方式,主動(dòng)地獲取知識(shí),解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提高自我覺(jué)察水平,促進(jìn)自身能力的發(fā)展。

  4、課題研究:

  在參訓(xùn)過(guò)程中,把自己的心得體會(huì),應(yīng)用到教學(xué)中后要總結(jié)摸索經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的教育教學(xué)水平

  教師心理健康學(xué)習(xí)計(jì)劃篇三

  師資隊(duì)伍建設(shè)決定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量,師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校一切工作的中心。根據(jù)《北京市中小學(xué)教師“十一五”時(shí)期小本培訓(xùn)管理辦法》和延慶縣教育委員會(huì)《關(guān)于“十一五”時(shí)期中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》精神,結(jié)合本校師資隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃的具體要求與實(shí)際情況,特我校“十一五”教師繼續(xù)教育計(jì)劃。

  一、現(xiàn)狀分析

  (一)目前的現(xiàn)狀

  1、結(jié)構(gòu)狀況

  我校共有教職員工37人,其中專(zhuān)任教師21人,1名高級(jí)教師,10名一級(jí)教師,占專(zhuān)任教師的47.6%,本科學(xué)歷19人,占專(zhuān)任教師的90.5%;專(zhuān)任教師平均年齡37歲。

  從教齡結(jié)構(gòu)看,25-30年教齡2人,占9.5%;11-20年教齡15人,占71.5%;7-10年教齡4人,占19%;其中40歲以下的教師19人,占教師總數(shù)的90.5%,教師年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化,已初步形成36歲左右的骨干教師群體,教師隊(duì)伍年富力強(qiáng)。

  2、整體水平與教學(xué)科研狀況

  經(jīng)過(guò)4年課改實(shí)踐鍛煉、培養(yǎng)了一批教師,形成了以中青年骨干教師為主體,業(yè)務(wù)水平逐步提高的師資隊(duì)伍。學(xué)校先后有劉麗君等17位青年教師在市級(jí)各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比中獲獎(jiǎng),其中6位教師在市級(jí)教學(xué)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。多名教師被評(píng)為課改優(yōu)秀教師。趙莊中學(xué)因此在03年、05年、07年先后三次榮獲縣級(jí)教育教學(xué)管理優(yōu)秀獎(jiǎng)。

  3、骨干教師梯隊(duì)狀況

  近幾年來(lái),學(xué)校加強(qiáng)了骨干教師梯隊(duì)建設(shè)。經(jīng)過(guò)努力,學(xué)?,F(xiàn)有校級(jí)骨干教師7人,占全校教師人數(shù)30%。

  (二)存在的問(wèn)題

  雖然我們?cè)趲熧Y隊(duì)伍建設(shè)中做了一些的工作,也取得了一定成績(jī),但師資隊(duì)伍建設(shè)中仍存在許多的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

  1、一級(jí)教師10人,占任課教師的47.6%,高級(jí)職稱(chēng)的教師人數(shù)僅有1人。

  2、教師綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高,教師隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新素質(zhì)還不能適應(yīng)教學(xué)改革與科技創(chuàng)新的需要。

  3、11——20年教齡段教師偏多,教師科研水平達(dá)到一定層次之后,缺乏專(zhuān)家的引領(lǐng),缺乏學(xué)習(xí)進(jìn)修的實(shí)踐與動(dòng)力,不利于教師的可持續(xù)發(fā)展。

  二、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為指導(dǎo),以《北京市中小學(xué)教師“十一五”時(shí)期小本培訓(xùn)管理辦法》和延慶縣教育委員會(huì)《關(guān)于“十一五”時(shí)期中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》落實(shí)為契機(jī),以中青年骨干教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制為手段,形成一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)優(yōu)良,精干高效,富有活力的師資隊(duì)伍,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

  三、培訓(xùn)目標(biāo)

  (一)總體目標(biāo)

  圍繞學(xué)科建設(shè)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)師資培訓(xùn)和骨干梯隊(duì)建設(shè),按照內(nèi)外兼修、以校為本的培訓(xùn)原則,努力建設(shè)一支師德高尚,愛(ài)崗敬業(yè),素質(zhì)優(yōu)良,協(xié)作精神強(qiáng),專(zhuān)業(yè)水平高,具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,學(xué)歷、年齡、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍。

  (二)具體目標(biāo)

  1全員培訓(xùn)目標(biāo)

  以校為本,將教師個(gè)人發(fā)展需求同學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來(lái),和諧發(fā)展。

  2骨干培訓(xùn)目標(biāo)

  繼續(xù)骨干教師梯隊(duì)建設(shè)。從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展出發(fā),專(zhuān)題培訓(xùn),不斷提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)、信息技術(shù)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。從教師成長(zhǎng)出發(fā),分層培養(yǎng),不斷提高教師教育教學(xué)水平,成就骨干和優(yōu)秀教師。
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