干部職工的學(xué)習(xí)可以進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，所以干部職工應(yīng)該做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，充實(shí)自己。下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理的干部職工個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃范文，希望對(duì)您有用。

　　干部職工個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃范文篇一

　　為全面貫徹落實(shí)黨的精神，進(jìn)一步提高我局全體干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，努力開(kāi)創(chuàng)我局各項(xiàng)工作的新局面，確保2016年局各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)結(jié)合全縣環(huán)保工作實(shí)際，制定我局2016年干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　2016年，全局干部職工要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，緊密聯(lián)系我縣環(huán)保工作實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善集體學(xué)習(xí)制度和內(nèi)容，不斷提高干部職工的思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為全面完成2016年工作任務(wù)提供有力的思想保證和理論支持。

　　二、人員與時(shí)間

　　參加學(xué)習(xí)人員為全局干部職工。平時(shí)以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月最少一次，遇有重要政策需及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)和上級(jí)臨時(shí)安排的專(zhuān)題學(xué)習(xí)任務(wù)，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)次數(shù)。

　　三、學(xué)習(xí)內(nèi)容與要求

　　1、重點(diǎn)以毛澤東思想、鄧小平理論為主要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、政策，堅(jiān)持把提升黨員干部的理論素養(yǎng)擺在首位，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織抓緊抓好，牢固樹(shù)立全局干部職工“人人學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)”的理念，全面提高干部職工的學(xué)習(xí)能力、思維能力和創(chuàng)新能力，促進(jìn)環(huán)保事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　2、圍繞“開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)”，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育。組織廣大黨員干部繼續(xù)開(kāi)展解放思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等一系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真查找阻礙科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)能力，為推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

　　3、開(kāi)展環(huán)保專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。組織動(dòng)員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)保各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)，圍繞縣域發(fā)展目標(biāo)和要求，學(xué)習(xí)環(huán)保法律、法規(guī)和縣域發(fā)展的相關(guān)知識(shí)，努力在學(xué)深學(xué)透上下功夫，在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實(shí)效上下功夫，在提升投資環(huán)境上下功夫，努力為縣域發(fā)展提供良好服務(wù)的環(huán)境。

　　四、學(xué)習(xí)形式與方法

　　1、堅(jiān)持自學(xué)為主。各科室站要加強(qiáng)組織政治理論及業(yè)務(wù)理論的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)，并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合工作實(shí)際，個(gè)人要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，抓住理論熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

　　2、集中學(xué)習(xí)研討。每月至少安排一次集中學(xué)習(xí)研討，在集中學(xué)習(xí)研討中，既可進(jìn)行學(xué)習(xí)交流研討，也可聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告。

　　3、開(kāi)展黨課教育。以觀看廉政教育片和領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課的方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性，提升學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　五、學(xué)習(xí)紀(jì)律

　　集中學(xué)習(xí)時(shí)，所有人員無(wú)特殊情況不得缺席，如有特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)，需履行請(qǐng)假手續(xù)。做到學(xué)習(xí)有簽到、有筆記、有心得體會(huì)。干部職工學(xué)習(xí)筆記每人全年不少于2萬(wàn)字,學(xué)習(xí)心得體會(huì)年不少于2篇。在學(xué)習(xí)討論中，要理論聯(lián)系實(shí)際，積極發(fā)言，力求學(xué)多一點(diǎn)、精一點(diǎn)、深一點(diǎn)、發(fā)揮帶頭作用。政工科做好每次集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)資料的收集、整理、歸檔工作，年底統(tǒng)一建立學(xué)習(xí)檔案。

　　六、考核及結(jié)果運(yùn)用

　　根據(jù)我局工作實(shí)際，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、個(gè)人年度考核的重要依據(jù)之一，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子、干部、個(gè)人年度考核等次密切掛鉤。學(xué)習(xí)考核“不合格”的干部，當(dāng)年年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。各科室站要建立健全干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案管理，全面準(zhǔn)確記錄學(xué)習(xí)過(guò)程，及時(shí)將干部職工學(xué)習(xí)信息報(bào)送局政工科。

　　干部職工個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃范文篇二

　　為全面推進(jìn)黨的組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨組織,進(jìn)一步提高干部職工的理論業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識(shí)水平，增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和破解難題的能力，全面推進(jìn)國(guó)土資源事業(yè)又好又快發(fā)展?？h國(guó)土局結(jié)合工作實(shí)際，制定了2016年干部職工的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　該局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷提高干部職工科學(xué)發(fā)展的能力、駕馭全局的能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到“全面實(shí)施三大戰(zhàn)役和1286工程”的總體部署上來(lái)，努力在真學(xué)上有新收獲，在真用上有新體會(huì)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、效能型、廉潔性、和諧型單位上有新成效，著力構(gòu)建“上下協(xié)同、左右互動(dòng)、充滿活力”的思想政治工作格局，為建設(shè)幸福作出國(guó)土資源部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 學(xué)習(xí)重點(diǎn)包括一是政治理論。深入學(xué)習(xí)黨的報(bào)告、新黨章和一系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位和指導(dǎo)意義，深刻領(lǐng)會(huì)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革開(kāi)放的目標(biāo)任務(wù)和社會(huì)主義建設(shè)“五位一體”的重大部署，深刻領(lǐng)會(huì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重大任務(wù);二是政策法規(guī)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)土資源政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高干部職工業(yè)務(wù)水平、干部文化修養(yǎng)、干部應(yīng)急管理，提高干部職工法律素質(zhì)、增強(qiáng)依法執(zhí)政能力，全面提升國(guó)土資源保障能力和保護(hù)水平，實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)、保紅線的“雙贏”目標(biāo);三是廉政知識(shí)。深刻領(lǐng)會(huì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、中紀(jì)委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)文件精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院在國(guó)務(wù)院召開(kāi)第一次廉政工作會(huì)議上的講話，切實(shí)增強(qiáng)干部廉潔奉公意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，牢固樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象。

　　該局要求一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密組織。各黨支部要將加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，從思想上高度重視，行動(dòng)上積極參與。局班子成員要以普通黨員身份參加所在支部的學(xué)習(xí)。各黨支部書(shū)記要認(rèn)真組織本支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并堅(jiān)持于每月最后一個(gè)星期五的下午組織支部黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于兩個(gè)小時(shí)，學(xué)前要做好充分準(zhǔn)備，安排好重點(diǎn)發(fā)言。股室及下屬單位主要負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持每周組織一次本部門(mén)的政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)的集中學(xué)習(xí);二要?jiǎng)?chuàng)新形式，務(wù)求實(shí)效。各支部書(shū)記和股室(下屬單位)主要負(fù)責(zé)人要帶頭組織學(xué)習(xí),辦好國(guó)土資源學(xué)習(xí)大講堂,采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家講座，觀看音像資料、專(zhuān)題實(shí)踐活動(dòng)、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)自主選學(xué),開(kāi)展讀書(shū)薦書(shū)和優(yōu)秀讀書(shū)心得評(píng)選,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力;三要健全制度，嚴(yán)格管理。各黨支部和股室、下屬單位要嚴(yán)格遵守局學(xué)習(xí)制度，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。確保簽到本、記錄本、筆記本“三本”齊全，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)前有計(jì)劃、學(xué)中有記錄、學(xué)后有體會(huì)、年度有總結(jié)的管理機(jī)制。機(jī)關(guān)黨總支將半年進(jìn)行一次檢查，年末進(jìn)行總體考核，主要對(duì)各黨支部學(xué)習(xí)開(kāi)展情況、制度執(zhí)行情況、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化情況等進(jìn)行考查，評(píng)先評(píng)優(yōu);四要聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)工作。要對(duì)照本部門(mén)工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，有的放矢地組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來(lái)，把解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把提高理論水平同推動(dòng)本部門(mén)工作結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　干部職工個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃范文篇三

　　一、指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“保護(hù)環(huán)境、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)”這一總體要求，采取多種形式扎實(shí)有效地開(kāi)展干部職工培訓(xùn)工作，做到學(xué)用結(jié)合，以用定學(xué)，以學(xué)促用。通過(guò)大規(guī)模干部教育培訓(xùn)，全面提升廣大干部的監(jiān)管理念，切實(shí)增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，全面提高工作效能，為加快我縣環(huán)保事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

　　二、培訓(xùn)教育計(jì)劃(見(jiàn)附表)

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　(一)加大政治理論武裝力度。深入開(kāi)展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育培訓(xùn);重點(diǎn)進(jìn)行以來(lái)黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想的教育培訓(xùn);加強(qiáng)思想道德和作風(fēng)建設(shè)，大力開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)全局黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹(shù)立廉潔自律的意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

　　(二)加強(qiáng)法律法規(guī)和公共管理知識(shí)培訓(xùn)。圍繞全市環(huán)保中心工作，積極有序地開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章、環(huán)境保護(hù)國(guó)際法條及公約、國(guó)家法律法規(guī)、地方性法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化廣大干部的法律意識(shí)，強(qiáng)化依法決策，提高依法行政、依法管理的能力。

　　(三)強(qiáng)化環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能培訓(xùn)。根據(jù)不同層次、不同類(lèi)別干部的特點(diǎn)和崗位要求，有計(jì)劃、針對(duì)性地開(kāi)展環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展環(huán)保前沿新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)我縣環(huán)境熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題研究所需知識(shí)、創(chuàng)新能力、操作技能的培訓(xùn)，提高干部履行崗位職責(zé)的知識(shí)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　(四)特需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力的培訓(xùn)。根據(jù)全局中心工作對(duì)干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能的特殊需要，本著學(xué)用一致的原則，加大干部學(xué)習(xí)交流與實(shí)踐鍛煉。積極參與全系統(tǒng)內(nèi)關(guān)于環(huán)境執(zhí)法、環(huán)境監(jiān)測(cè)方面內(nèi)容的講課活動(dòng);有計(jì)劃的強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)或進(jìn)行學(xué)歷教育，培養(yǎng)一批專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，在特需領(lǐng)域有特長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍。

　　(五)著重研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。采取多種方式，深入開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真分析和解決當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。調(diào)動(dòng)干部參學(xué)積極性，加強(qiáng)干部職工學(xué)分制登記管理。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　(一)提高認(rèn)識(shí)，高度重視。教育培訓(xùn)工作是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)于提高干部職工的依法行政能力和實(shí)際工作水平，具有十分重要的意義。各科室站要充分認(rèn)識(shí)到干部職工培訓(xùn)教育工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，切實(shí)把培訓(xùn)教育工作抓緊抓實(shí)。

　　(二)嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)。教育學(xué)習(xí)工作實(shí)行科室站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極組織學(xué)習(xí)，每月集中組織學(xué)習(xí)不少于兩次，對(duì)因故沒(méi)有參加學(xué)習(xí)的，要及時(shí)組織補(bǔ)課，并認(rèn)真做好記錄。辦公室將不定期地對(duì)各科室站教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，確保培訓(xùn)工作按計(jì)劃進(jìn)行。

　　(三)學(xué)用結(jié)合，注重實(shí)效。要采取“學(xué)與用”緊密結(jié)合的方式，堅(jiān)持培訓(xùn)教育和推廣應(yīng)用兩手抓，將培訓(xùn)效果及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作成果。講究學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合，工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。緊密聯(lián)系環(huán)保工作發(fā)展實(shí)際，聯(lián)系科室站實(shí)際，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際學(xué)習(xí)思考，力求培訓(xùn)教育工作達(dá)到實(shí)效。

　　五、考核及結(jié)果運(yùn)用

　　局統(tǒng)一考核初定在12月初進(jìn)行，依據(jù)《市環(huán)境保護(hù)局干部職工教育培訓(xùn)學(xué)分制管理實(shí)施細(xì)則(試行)》精神，學(xué)分制考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度考核的重要依據(jù)之一，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子、干部個(gè)人年度考核等次密切掛鉤。學(xué)分制考核“不合格”的干部，當(dāng)年年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

　　學(xué)分制考核結(jié)果作為干部任職、晉升的重要條件之一。凡培養(yǎng)擬提拔對(duì)象的干部，由辦公室向局黨組提交干部本人學(xué)分制考核結(jié)果，并在干部考核材料和任免審批表寫(xiě)明干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。年度學(xué)分考核等次為“不合格”的干部，次年度內(nèi)原則上不得提拔使用。確因特殊情況在擔(dān)任前未達(dá)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求的，在提任后1年內(nèi)補(bǔ)訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)分，補(bǔ)訓(xùn)學(xué)分不計(jì)入當(dāng)年累計(jì)學(xué)分，對(duì)未按要求完成補(bǔ)訓(xùn)任務(wù)的干部，延長(zhǎng)其試用期。 各科室站要建立健全干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案管理，全面準(zhǔn)確記載培訓(xùn)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，及時(shí)將干部職工培訓(xùn)教育信息報(bào)送局辦公室。