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2016年年終獎個稅計算方法

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2016年年終獎個稅計算方法

  年終獎是對一年辛苦工作的福利。下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理的2016年年終獎個稅計算方法,希望對大家有所幫助。

  2016年年終獎個稅計算方法(一)

  1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

  2、當(dāng)月工資低于3500元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

  這里我們以一個示例進行計算演示:

  小王在2013年12月工資6000元,同時領(lǐng)到2013年的年終獎20000元,當(dāng)月所需繳納的個人所得稅如下:

  1)當(dāng)月工資個人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元

  2)年終獎個人所得稅=20000*10%-105=1895元

  當(dāng)月個人所得稅總額=145+1895=2040元

  2016年年終獎個稅計算方法(二)

  8000÷12=666.67 確定稅率為3%

  8000×3%=240(元)

  12月份應(yīng)繳個稅:30+240=270(元)

  吳小姐按新個稅法計算全年一次性獎金為270元。

  雙薪年終獎同發(fā)繳個稅更省錢

  歲末,很多企業(yè)都要發(fā)放年終獎金及年終雙薪,年終雙薪和年終獎同時發(fā)放可否同時按全年一次性獎金計稅呢?近日,廣州地稅表示,年終雙薪與年終獎金同時發(fā)放可合并按全年一次性獎金計稅,與分月發(fā)放相比,可省250元左右的個稅。

  舉例:

  同月發(fā)放:

  連小姐1月份工資收入4500元,年終雙薪5000元,年終獎6000元,2月份取得工資收入4500元,應(yīng)如何計算個人所得稅?

  (1)1月份應(yīng)繳個稅:

  工資收入:(4500-2000)×15%-125=250(元)

  年終雙薪及年終獎:

  (5000+6000)÷12=916.67 確定稅率為10%

  (5000+6000)×10%-25=1075(元)

  (2)2月份應(yīng)繳個稅:(4500-2000)×15%-125=250(元)

  以上兩個月共應(yīng)繳個稅1575元

  2016年年終獎個稅計算方法(三)

  應(yīng)納個稅的計算公式有兩種情況:

  一種是,如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。

  適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù);

  另一種情況是,如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。

  適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。

  【例子】吳小姐12月份取得工資收入4500元,全年一次性獎金8000元,新舊個稅法應(yīng)繳多少個人所得稅?

  工資收入:(4500-3500)×3%=30(元)

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