管理憤怒情緒的方法

時(shí)間：2017-05-18 11:10:06 虹靜960由分享

　　憤怒需要管理，是因?yàn)槲覀兊纳畈⒉豢偸潜M如人意，總會(huì)有些讓人挫敗甚至想要爆發(fā)。今天，學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了管理憤怒情緒的方法。

　　管理憤怒情緒的技巧

　　1、爆發(fā)型

　　癥狀：“如果你再把臟襪子亂扔在地板上，我就搬出去住!”也許把你逼到爆發(fā)的邊緣并不容易，但當(dāng)這一刻真的來臨時(shí)，便會(huì)地動(dòng)山搖，身邊人都想逃離。

　　心理描述：如果你從來沒有被教過如何處理憤怒，那么你可能會(huì)習(xí)慣性地忍住怒氣，直到你無法忍下更多的怒氣。漸漸地，你的“怒點(diǎn)”便會(huì)很低，一觸即發(fā)。有很多人是火爆脾氣，一遇不順心的事，腎上腺素會(huì)突然上升，導(dǎo)致憤怒突然爆發(fā)，更不用說有更糟糕的事情惹他生氣。很難有人在憤怒的同時(shí)還能有同情心。所以在暴怒時(shí)，你通常會(huì)說出很多讓自己事后后悔的話或是做出很多事后無法彌補(bǔ)的舉動(dòng)。

　　等待怒氣消解。研究表明，憤怒所持續(xù)的時(shí)間不超過12秒鐘，就如暴風(fēng)雨一般，爆發(fā)時(shí)摧毀一切，但過后卻風(fēng)平浪靜。所以如何度過這關(guān)鍵的12秒，讓怒氣自然消解非常重要。深呼吸，或者在心中默數(shù)10個(gè)數(shù)，當(dāng)你做完的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)你已經(jīng)沒有那么生氣了。掌控自己的情緒。換一種說法來表達(dá)自己的情緒，會(huì)有助于讓你感覺一切盡在自己掌握。“我對(duì)你的行為實(shí)在是感到很失望。”這句話比你暴怒時(shí)口不擇言的更有力量。

　　2、隱忍型

　　癥狀：“我很好。一切都很好。沒事。”即使你的內(nèi)心有一萬個(gè)憤怒的火球，但你仍然展現(xiàn)給別人一張笑臉，對(duì)真實(shí)情緒進(jìn)行不露痕跡的掩藏。

　　心理描述：：女性從小通常被反復(fù)教育，無論發(fā)生什么事情，都要忍住，要做一個(gè)淑女，而不能輕易發(fā)脾氣。發(fā)怒只會(huì)讓你失去聲譽(yù)、朋友、工作甚至婚姻。而如果你從小生活在一個(gè)充滿辱罵和暴力的家庭，那么你一定不相信憤怒是可以控制或者平靜地表達(dá)出來的。

　　憤怒最基本的作用是預(yù)示某事出了錯(cuò)，并且推動(dòng)找到解決方案。如果對(duì)這種預(yù)示視而不見，你就會(huì)以自毀的方式來宣泄心中的怒氣，比如吃得過多，過度消費(fèi)。而且你還會(huì)給別人的壞行為開綠燈，并拒絕給別人修正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。試想，如果對(duì)方都不知道你受了傷，又怎么向你道歉呢?

　　挑戰(zhàn)自己的核心信仰。問你自己，“允許下屬隨時(shí)早退對(duì)他們來說是件好事嗎?對(duì)于愛人來說，我每周末都在陪客戶打高爾夫這好嗎?”如果你夠誠(chéng)實(shí)，你的答案一定是，當(dāng)然不。認(rèn)識(shí)對(duì)與錯(cuò)，這是改正的第一步。

　　將自己置身事外。想象自己的一個(gè)朋友長(zhǎng)期被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，無休止地加班，或被漠視。對(duì)她來說，該如何做出正確的反應(yīng)呢?列出一張清單，寫下她所可能采取的行為，然后問自己，為什么這些方法對(duì)她可行，對(duì)自己卻不可行呢?

　　進(jìn)行“健康”的對(duì)質(zhì)。如果有人責(zé)備你，你可以用一種積極的、有建設(shè)意義的語言進(jìn)行反擊。對(duì)方可能會(huì)對(duì)你的語言感到吃驚，甚至有些生氣。但你知道嗎?他們會(huì)原諒和習(xí)慣你的方式。對(duì)于家人和好朋友來說，隱忍式憤怒往往比直接表達(dá)出來的憤怒具有更大的殺傷力。

　　3、嘲弄型

　　癥狀：“哦，你遲到得正好，這讓我有了研究菜譜的時(shí)間，40分鐘!”你發(fā)現(xiàn)了一條拐彎抹角的方式來轉(zhuǎn)化自己的不快，而且臉上還帶著笑容。

　　心理描述：因?yàn)樵谶^往的生活經(jīng)驗(yàn)中，你認(rèn)為直接表達(dá)負(fù)面情緒是不對(duì)的，所以你選擇了一條非直接路線。如果對(duì)方生氣了，你認(rèn)為這是他們自己的問題，而不是你的錯(cuò)。畢竟，你只是在開玩笑。難道現(xiàn)在的人已經(jīng)開不起玩笑了嗎?

　　盡管你覺得你的語言里充滿了智慧，但再有智慧的尖銳地嘲弄也會(huì)傷害對(duì)方以及你們之間的關(guān)系。雖然有人堅(jiān)持嘲弄是一種有智慧的幽默，不過被嘲弄的對(duì)象并非個(gè)個(gè)都能讀懂這種幽默，或者都有讀懂這種幽默的心情。

　　學(xué)會(huì)直截了當(dāng)?shù)乇磉_(dá)。嘲弄是一種被動(dòng)的攻擊性溝通，這更容易傷人，尤其是很親近的人。找到合適的詞語直接表達(dá)你內(nèi)心真實(shí)的想法，有時(shí)候會(huì)更奏效。

　　表達(dá)要堅(jiān)定而且清晰。對(duì)于孩子來說，簡(jiǎn)單而溫柔地提醒，如“在沙發(fā)上亂跳的行為是不被允許的。”所能清楚傳達(dá)的信息遠(yuǎn)比下面的這種幽默好上幾倍，“哦，別擔(dān)心，你這么做只會(huì)讓我再準(zhǔn)備2000元錢來買一組新的沙發(fā)。”

　　在感到憤怒之前說出來。在等待愛遲到的朋友時(shí)，在她來之前，進(jìn)行不滿表達(dá)的各種練習(xí)，這樣能避免當(dāng)你看到朋友后進(jìn)行尖銳的嘲弄。

　　4、破壞型

　　癥狀：“哼，不讓我玩游戲，那我刪除電腦上所有的游戲!”你并不是隱忍或獨(dú)自吞下自己的憤怒的那類人，你總是用一種更隱蔽的方法來表達(dá)自己的憤怒。

　　心理描述：你不喜歡面對(duì)面的斗爭(zhēng)，但你也并不是一個(gè)會(huì)被輕易擊敗的人。當(dāng)人們覺得自己正面抗?fàn)幉贿^別人時(shí)，就會(huì)變成“隱秘的憤怒者”，偷偷地對(duì)別人進(jìn)行攻擊。

　　你的確能經(jīng)常挫敗他人。你生活的目的是不讓別人得到他們想要的東西，而不是努力爭(zhēng)取讓自己得到幸福。這種破壞型憤怒帶來的結(jié)果就是：雙輸。

　　允許自己生氣。告訴自己，憤怒是你告訴別人，你已經(jīng)對(duì)他的擺布感到厭倦的一種方式。

　　為自己爭(zhēng)取。與其采取故意不交工作報(bào)告或者故意開會(huì)遲到，你不如鼓足勇氣告訴老板，你長(zhǎng)期以來超負(fù)荷的工作量已經(jīng)超出了你所能承受的范圍，或者你和一個(gè)同事之間的矛盾已經(jīng)不可調(diào)和了。這的確不容易，不過重新找份工作也同樣不容易。

　　學(xué)會(huì)掌控。如果你因?yàn)楸患挠枇诉^高的期望，卻無法達(dá)到而感覺不舒服，你不能轉(zhuǎn)變成破壞型憤怒者，而應(yīng)該在此之前做些努力來改變自己的現(xiàn)狀。比如你無法獨(dú)立承擔(dān)房貸或家中的經(jīng)濟(jì)支出，你應(yīng)該告訴伴侶你需要他的支持和付出，而不是一邊隨便再找份工作努力維系，一邊卻充滿怨氣經(jīng)常對(duì)家人發(fā)脾氣。

　　5、自責(zé)型

　　癥狀：“他之所以背叛我都是我的錯(cuò)，因?yàn)槲沂莻€(gè)糟糕的妻子。”你每次都把所有的過錯(cuò)攬?jiān)谧约荷砩稀?/p>

　　心理描述：也許你的自尊受到過重創(chuàng)，而且你發(fā)現(xiàn)對(duì)自己生氣發(fā)怒，比對(duì)別人生氣發(fā)怒要容易得多。于是，你便把所有的過錯(cuò)都攬?jiān)谧约旱纳砩稀?/p>

　　長(zhǎng)期將過錯(cuò)攬?jiān)谧约荷砩?，將憤怒藏在自己的?nèi)心，容易產(chǎn)生對(duì)自己失望和不滿，久而久之會(huì)導(dǎo)致憂郁癥。

　　質(zhì)問自己。每當(dāng)你要怪罪自己的時(shí)候，開始質(zhì)問自己“誰告訴我這事應(yīng)該由我負(fù)責(zé)?”然后再問自己，“你相信這一點(diǎn)嗎?”認(rèn)清真正的責(zé)任所在，而不是不問青紅皂白就挺身而出，將本不該自己承擔(dān)的責(zé)任攬?jiān)谧约荷砩稀?/p>

　　提高自信。列一張清單，寫下自己所有的優(yōu)點(diǎn)。找回自信是避免過度自責(zé)的關(guān)鍵所在。如果你在這一點(diǎn)上有問題，可以尋找專業(yè)人士幫忙。憤怒類型6：習(xí)慣型

　　癥狀：“真煩，你怎么老是要借我的釘書器，你為什么就不能找一個(gè)屬于你自己的呢!”這并不是針對(duì)該事件應(yīng)有的正確反應(yīng)，而是一種錯(cuò)誤的習(xí)慣。如果你沒能有意識(shí)地進(jìn)行改變，這將變成你生活中常見的畫面。

　　心理描述：如果你總是如此直接地表達(dá)你的不滿，或者這種情緒經(jīng)常會(huì)在不經(jīng)意中流露出來，那么在這些憤怒的背后一定隱藏著一些你不敢正視或不曾留意的怨恨、遺憾、或是挫敗。也許是你嫉妒你的同事升職了而你自己卻沒有，也許是你的婚姻瀕臨破滅但你卻不知道原因。

　　如果你總是這樣直接、習(xí)慣性的一觸即發(fā)，那么你的家人、同事、朋友需要承擔(dān)很大的心理壓力，以期望不讓你生氣和發(fā)怒?；蛘咚麄儠?huì)選擇遠(yuǎn)離和逃避你。

　　直面自己的內(nèi)心深處。如何有效管理憤怒心理的方法，哪些才是你真正滿意的?如果你能挖掘自己的內(nèi)心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)釘書器，扔在地板的臟襪子，放在冰箱里的空牛奶瓶這些小事情其實(shí)根本不值得自己一怒。但如果你直面內(nèi)心也無法找到自己發(fā)怒的底線，你需要去咨詢專業(yè)人士了。

　　如何有效管理憤怒心理的方法，留意憤怒的跡象。對(duì)自己快要憤怒的反應(yīng)和感覺要敏感，當(dāng)你憤怒的時(shí)候，你的手是不是不知不覺地攥成了拳頭?你開始在房間里不停地走來走去?嘴里不停念叨、詛咒或者緊咬牙關(guān)?當(dāng)你能夠靈敏地覺察到自己快要生氣時(shí)的種種跡象時(shí)，便可立即做些努力以平息即將到來的怒氣。

　　管理憤怒情緒的妙招

　　用理智控制憤怒

　　人在憤怒的時(shí)候最容易失去理智做出一些后悔莫及的事，所以，當(dāng)我們怒上心頭時(shí)要及時(shí)的用自己的理智來控制憤怒，告訴自己“生氣沒有意義，發(fā)火只會(huì)使一切更糟”。龍泉人才網(wǎng)建議：當(dāng)憤怒的時(shí)候要從內(nèi)心來控制自己，用理智及時(shí)的扼制自己的情緒。

　　不能火上澆油

　　人在憤怒時(shí)如果對(duì)方也憤怒的回應(yīng)，那么只會(huì)使氣氛更加緊張。如果一方能保持沉默，不予理睬，那么憤怒反倒會(huì)漸漸平息。不管是自己發(fā)怒還是面對(duì)發(fā)怒的人都不能火上澆油，要冷靜的對(duì)待，沉默是最好的選擇。

　　學(xué)會(huì)寬容別人

　　當(dāng)別人做事惹怒你的時(shí)候，你要從內(nèi)心去寬容別人，如果你能保持鎮(zhèn)定自若，對(duì)方或許會(huì)因自己對(duì)你發(fā)火而感到愧疚。同時(shí)受你的鎮(zhèn)靜情緒感染，他們或許也會(huì)不自覺地冷靜下來。

　　及時(shí)的轉(zhuǎn)移注意力

　　深呼吸是有效抑制憤怒的簡(jiǎn)單方法，當(dāng)有讓你生氣的事情發(fā)生時(shí)，先深呼吸然后轉(zhuǎn)移自己的注意力，不要再去想那件事，多想想一些開心的事情，及時(shí)的把自己的注意轉(zhuǎn)移開也是有效控制情緒的辦法。

　　憤怒時(shí)請(qǐng)保持沉默

　　人在憤怒時(shí)說出的話必定是火上澆油，很容易傷害他人感情。我們發(fā)現(xiàn)，在憤怒時(shí)講話，對(duì)方也會(huì)消極回應(yīng)，使氣氛更加緊張。如果能保持沉默，或許憤怒反倒會(huì)漸漸平息。

　　無視那些激怒我們的人

　　有些人的趣味就是那么惡俗，總是故意挑你生氣。但是，如果我們無視他們的言行，覺得他們的言行根本就不值得費(fèi)心，那么這些言行自然就不攻而破了。而且，不管他們?cè)趺刺魮?，只要我們不予理睬，他們也?huì)感到自討沒趣，便也不再騷擾我們。

　　珍惜平和心態(tài)，遠(yuǎn)離憤怒情緒

　　如果將平和心態(tài)視為最重要的東西，那我們就絕不會(huì)讓憤怒破壞它了。正如斯里·奇莫伊大師所言：