銀行人如何提高工作效率最有效
銀行人如何提高工作效率最有效
作為銀行人，將工作“簡單化”是提高工作效率的有效方法，也是減輕工作負(fù)擔(dān)的有效手段。丟掉壓在你身上的8個包袱是踐行這一有效的工作方法的第一步。今天，學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了提高銀行工作效率方法。
提高銀行工作效率方法是
完美主義
“沒有萬無一失的計(jì)劃就不采取行動”，“在沒掌握所有信息前絕不下決定”，“事必躬親，否則總感覺不放心”，這些都是完美主義者的典型心理。這種心理最容易導(dǎo)致工作的混亂和滯后。
工作如人生，不如意事十之八九。
如果凡事追求十全十美，不僅會錯過周遭的好機(jī)會，而且還會限制才能的發(fā)揮。
因此，為了更充分地發(fā)揮潛力，就必須將完美主義和事必躬親的包袱徹底扔掉!
老好人
有的人希望自己在所有人的眼中都是“好人”，因此，即使對于不喜歡的事情也會勉強(qiáng)自己接受。結(jié)果，每日被委以多項(xiàng)“重任”，壓力倍增……
老好人的共同特點(diǎn)是缺乏自信，當(dāng)他們看到那些我行我素的人按照自己的方式工作時，總會發(fā)出羨慕的感慨。
誠然，我們沒有必要故意與他人為敵，但是如果一味迎合別人，反而容易迷失自己。
拖延癥
有的人喜歡將事情先擱置不做，結(jié)果截止日期臨近的時候手忙腳亂。臨時抱佛腳，敷衍了事的“拖延癥”患者絕不會收到滿意的工作效果。工作能力強(qiáng)的人總是很忙，因?yàn)楣ぷ骺倳詣拥丶性?ldquo;能夠快速高效地完成工作的人”的周圍。而工作能力強(qiáng)的人從不拖沓，因?yàn)樗麄兌?ldquo;事情越堆越多”的壞處，工作也是如此。
如果你患有“拖延癥”，那么從今天開始、從現(xiàn)在開始，就要養(yǎng)成“今日事，今日畢”的習(xí)慣。如果你能夠在日常的工作中有意識地克服“拖延癥”，那么你就會發(fā)現(xiàn)工作是一件多么有趣的事，工作效率自然也會提高。
過度不安和擔(dān)心
“擔(dān)心什么來什么，順其自然反而一帆風(fēng)順”，這似乎是一個魔咒。進(jìn)行比較正式的談話時，過度擔(dān)心的人會對自己產(chǎn)生懷疑——“是不是不行”、“我不會成功的”，這些擔(dān)憂的情緒會不知不覺地表現(xiàn)出來，比如你會不自信地仰視別人，或者聲音小得對方根本聽不到你在說什么，與人相處時缺乏魄力……
每個人都有不安或者擔(dān)心的情緒，但是一旦過度就會成為人生的絆腳石。情緒是可以傳染的，過度不安的你會把這種情緒傳染給對方，所以，要覺得“我行”、“沒問題”、“肯定會順利完成的”，只有積極地面對事情，有意識地使用積極的語言，才能有一個“簡單”的人生。所有“簡單”的人都是積極的人。
糊涂賬、無計(jì)劃
人們習(xí)慣性地認(rèn)為把“視情況而定”掛在嘴邊的人是有魄力的“大人物”。殊不知，這類人多數(shù)是毫無責(zé)任感的“馬大哈”。
在現(xiàn)實(shí)生活中，計(jì)劃確實(shí)有時趕不上變化快，但是如果因此就放任不管，不做任何計(jì)劃，則更容易導(dǎo)致“損失”、“錯誤”、“失敗”和“浪費(fèi)”。因此，計(jì)劃和日程管理是能夠?qū)⑹】刂圃谧钚》秶囊环?ldquo;保險”，也是將成功引向最簡單、最短、最快捷道路的一個“路標(biāo)”。
急性子
急性子的人總是沒等到正確地了解狀況就忙于下結(jié)論，他們還經(jīng)常沒等對方把話說完就中途打斷，還自以為是地認(rèn)為自己的結(jié)論是正確的。
或者，不懂得控制自己的情緒，一有什么事情惹到他們就會馬上像火山噴發(fā)一樣，冷靜之后發(fā)現(xiàn)問題出在自己身上又后悔莫及。
這樣的性格怎么會把工作做好呢?性子太急的人容易吃虧。
沒有用的物品
萬事從清理、清掃開始。
首先，看一下你的桌面和抽屜，是不是已經(jīng)充斥了雜亂無章的、沒有用的物品?
其次，再看一下你的電腦桌面，是不是幾個星期前下載的東西還沒有刪除?
如果你的工作環(huán)境中充滿了沒有用的東西，當(dāng)你想找到有用的東西時就不得不把大量的時間花費(fèi)在尋找上。如果事情緊急的話，你根本就沒有尋找的時間。
因此，把那些沒用的東西扔掉吧，只有這樣才能提升工作效率。
曾經(jīng)的自己
無論自己曾經(jīng)多么輝煌，或多么失敗，都沒有必要與過去的經(jīng)歷糾纏?？傁胫^去的輝煌容易使人裹足不前，總想著過去的失敗容易使人變得懦弱。
過去就是過去，既不代表現(xiàn)在也不影響未來。
何不對曾經(jīng)的自己說再見，讓自己所有的情緒和力量都集中在現(xiàn)在的這個時段，“簡簡單單”地輕裝上陣進(jìn)銀行。
提高銀行工作效率的小妙招
一、 提高員工技能
磨刀不誤砍柴工，培訓(xùn)員工、提高工作技能是提高工作效率是最直接最基礎(chǔ)的工作?？墒牵簧倨髽I(yè)往往忽視對普通員工的培訓(xùn)，一是認(rèn)為培訓(xùn)時間影響生產(chǎn)，二是覺得普通員工流失率高，培訓(xùn)是為他人做嫁衣。更多企業(yè)的錯誤還在于不對在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，他們認(rèn)為員工都在我企業(yè)工作幾年了，已經(jīng)熟悉本職工作，根本不用培訓(xùn)——其結(jié)果就是這些員工一直在用落后的或低效的方式工作。這也是眾多企業(yè)效率低下、質(zhì)量問題層出不窮的根源所在。
提高員工工作技能，除了堅(jiān)持新員工崗前培訓(xùn)不合格不上崗之外，還必須定期組織在職員工培訓(xùn)。在職員工培訓(xùn)的重點(diǎn)是規(guī)范操作和質(zhì)量故障排除，另一個重點(diǎn)就是讓員工之中的標(biāo)兵講課，讓所有員工都能掌握優(yōu)秀員工的操作方法或技能。在崗員工培訓(xùn)還必須和解決實(shí)際問題相結(jié)合，攻克生產(chǎn)工藝中的操作難點(diǎn)、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題。培養(yǎng)員工解決問題或預(yù)防問題出現(xiàn)的能力，就能大大提高生產(chǎn)、工作效率。
二、 簡化工作流程
巧婦難為無米之炊，員工的技能即使再好，窩工、等待也不會有高效率。因此，要提高企業(yè)組織的整體效率，簡化工作流程就顯得尤為重要。消除工作中過多的等待，杜絕工作中形形色色的時間浪費(fèi)，諸如減少領(lǐng)料的等待或發(fā)料錯誤的浪費(fèi)、減少粗心大意造成的返工、減少扯皮推諉的責(zé)任真空地帶、減少層層請示、減少文件上報后的等待……都能給企業(yè)帶來效率的提高。
簡化流程說起來容易，做起來難。眾多企業(yè)不是看不到流程復(fù)雜帶來的效率低下，而是沒有人敢于打破常規(guī)，沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任，混亂的管理既讓別人扯皮推諉有機(jī)可乘，也為自己推卸責(zé)任留下了方便，以致不少企業(yè)的流程成了簡而不化，執(zhí)行或不執(zhí)行流程最終還是權(quán)力說了算。
成長中的企業(yè)如果不能徹底改變科層管理的弊端，不消除思想上、組織上的各種障礙，不把“讓流程說話”落到實(shí)處，提高工作效率就只能是一句空話。
三、 建立激勵機(jī)制
決定企業(yè)整體效率高低的是企業(yè)的管理體系，而激勵機(jī)制就是這一體系中最重要的部分。員工工作技能高、企業(yè)流程簡化是提高工作效率的必要條件，而好的激勵機(jī)制就是充要條件。但需要說明的是，這里的激勵機(jī)制絕不僅僅是指獎勵制度，它包含了企業(yè)的績效考核制度和薪酬管理制度。如果一個企業(yè)的績效考核和薪酬都納入了激勵機(jī)制范疇，我敢說這樣的企業(yè)在行業(yè)內(nèi)一定是優(yōu)秀的。企業(yè)要給員工注入積極工作的持續(xù)動力，沒有長效的激勵機(jī)制是無法想象的。
企業(yè)不僅要告訴員工怎樣做是高效的，告訴員工獲得高效工作技能的途徑與方法，還要告訴員工高效工作的回報是什么，同時也要告訴員工妨礙企業(yè)高效工作的員工應(yīng)該受到怎樣的懲罰，比如說影響流程運(yùn)行的行為如果不和該員工的收入掛鉤，他怎么會想到維護(hù)流程的嚴(yán)肅性呢?
銀行員工提高工作效率技巧
1、存儲功能小技巧，提高效率都說好
我們在日常辦公中往往要涉及一些數(shù)字計(jì)算，計(jì)算器便成了我們必不可少的工具。但據(jù)說80%的人只用到加減乘除功能，計(jì)算器上面的MC、M+、M-、MR按鍵你會用么?下面將介紹這幾個按鍵的使用方法。
MC：清除儲存數(shù)據(jù)。
M+：記憶當(dāng)前數(shù)字，并加上已經(jīng)儲存的數(shù)據(jù)。
M-：記憶當(dāng)前數(shù)字，并以負(fù)數(shù)的形式加上已經(jīng)儲存的數(shù)據(jù)。
MR：讀取儲存的數(shù)據(jù)。
舉例1
計(jì)算11×12+13×14=314時，我們就可以利用M+按鍵。
先將(11×12)=132運(yùn)算出來，按「M+」將目前的數(shù)字(132)記憶起來，再按C(Clear)清除顯示屏，你會看見計(jì)算器上方出現(xiàn)M的字樣，代表它已經(jīng)將數(shù)字記憶起來了;接著計(jì)算(13×14)=182，再按「M+」記憶起來。此時計(jì)算器中已經(jīng)儲存了(132+182)，最后再按「MR」鍵，就會得出314的答案。
舉例2
同樣的道理，如果是計(jì)算17×18-15×16=66時，可連續(xù)操作17×18=M+ 15×16=M-，最后再按「MR」鍵，就會得出66的答案。
這樣是不是很方便呢?碰到需要連續(xù)計(jì)算時，再也不需要拿起紙筆，將數(shù)字寫下后自己手動計(jì)算了。不過，在開始運(yùn)用M+，M-進(jìn)行運(yùn)算前，記得先按下MC以清除先前存儲的數(shù)字哦。當(dāng)然，有些計(jì)算器還帶有GT鍵，作用是將目前按過等號得出的數(shù)據(jù)全部相加在一起，有興趣的可以馬上操作試一試吧。
2、數(shù)據(jù)繁多不用慌，Excel技巧幫您忙
Excel有太多的功能未曾為我們所認(rèn)識，更未曾被我們使用,我們大部分人已學(xué)會使用的功能也許不到 Excel功能的10%。
下面筆者將通過工作中的一個例子來驗(yàn)證Excel的強(qiáng)大功能?？冃Э己诵枰y(tǒng)計(jì)每個客戶經(jīng)理收息情況，但報表系統(tǒng)的【收回貸款本息清單】報表并沒有客戶經(jīng)理欄目，導(dǎo)致我們每個客戶經(jīng)理每天都需要手工統(tǒng)計(jì)收息情況，此項(xiàng)工作重復(fù)繁瑣，特別是21日扣息日，工作量巨大，也容易引起統(tǒng)計(jì)差錯。
但如果使用VLOOKUP函數(shù)，一切都變得簡單，以前一個月的利息統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)在10分鐘輕輕松松搞定，期間還可以統(tǒng)計(jì)不良貸款收回等數(shù)據(jù)。只需在“信貸系統(tǒng)”中導(dǎo)出轄內(nèi)【所有貸款數(shù)據(jù)】和【收回貸款本息清單(月報)】，再運(yùn)用VLOOKUP函數(shù)，便可快速統(tǒng)計(jì)該月本息清單的各類信息。
在【收回貸款本息清單(月報)】中N3單元格的公式為：
VLOOKUP(A3,所有貸款數(shù)據(jù)!$A:$J,10,0)
表示在【所有貸款數(shù)據(jù)】表格中，查找A3單元格數(shù)據(jù)，若發(fā)現(xiàn)，則返回【所有貸款數(shù)據(jù)】表格中第10列對應(yīng)的信息，若沒發(fā)現(xiàn)則返回 “#N/A”。同理，若想得到該貸款帳號對應(yīng)的五級分類、貸款起始日等信息也可類推。
簡單來說：VLOOKUP是一個查找函數(shù)，給定一個查找的目標(biāo)，它就能從指定的查找區(qū)域中查找返回想要查找到的值。它的基本語法為：
VLOOKUP(查找目標(biāo)，查找范圍，返回值的列數(shù)，精確OR模糊查找)
現(xiàn)在舉個簡單的例子來幫助理解：要求根據(jù)表二中的姓名，查找姓名所對應(yīng)的年齡。
公式：B13 =VLOOKUP(A13,$B
銀行人如何提高工作效率最有效
作為銀行人，將工作“簡單化”是提高工作效率的有效方法，也是減輕工作負(fù)擔(dān)的有效手段。丟掉壓在你身上的8個包袱是踐行這一有效的工作方法的第一步。今天，學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了提高銀行工作效率方法。
提高銀行工作效率方法是
完美主義
“沒有萬無一失的計(jì)劃就不采取行動”，“在沒掌握所有信息前絕不下決定”，“事必躬親，否則總感覺不放心”，這些都是完美主義者的典型心理。這種心理最容易導(dǎo)致工作的混亂和滯后。
工作如人生，不如意事十之八九。
如果凡事追求十全十美，不僅會錯過周遭的好機(jī)會，而且還會限制才能的發(fā)揮。
因此，為了更充分地發(fā)揮潛力，就必須將完美主義和事必躬親的包袱徹底扔掉!
老好人
有的人希望自己在所有人的眼中都是“好人”，因此，即使對于不喜歡的事情也會勉強(qiáng)自己接受。結(jié)果，每日被委以多項(xiàng)“重任”，壓力倍增……
老好人的共同特點(diǎn)是缺乏自信，當(dāng)他們看到那些我行我素的人按照自己的方式工作時，總會發(fā)出羨慕的感慨。
誠然，我們沒有必要故意與他人為敵，但是如果一味迎合別人，反而容易迷失自己。
拖延癥
有的人喜歡將事情先擱置不做，結(jié)果截止日期臨近的時候手忙腳亂。臨時抱佛腳，敷衍了事的“拖延癥”患者絕不會收到滿意的工作效果。工作能力強(qiáng)的人總是很忙，因?yàn)楣ぷ骺倳詣拥丶性?ldquo;能夠快速高效地完成工作的人”的周圍。而工作能力強(qiáng)的人從不拖沓，因?yàn)樗麄兌?ldquo;事情越堆越多”的壞處，工作也是如此。
如果你患有“拖延癥”，那么從今天開始、從現(xiàn)在開始，就要養(yǎng)成“今日事，今日畢”的習(xí)慣。如果你能夠在日常的工作中有意識地克服“拖延癥”，那么你就會發(fā)現(xiàn)工作是一件多么有趣的事，工作效率自然也會提高。
過度不安和擔(dān)心
“擔(dān)心什么來什么，順其自然反而一帆風(fēng)順”，這似乎是一個魔咒。進(jìn)行比較正式的談話時，過度擔(dān)心的人會對自己產(chǎn)生懷疑——“是不是不行”、“我不會成功的”，這些擔(dān)憂的情緒會不知不覺地表現(xiàn)出來，比如你會不自信地仰視別人，或者聲音小得對方根本聽不到你在說什么，與人相處時缺乏魄力……
每個人都有不安或者擔(dān)心的情緒，但是一旦過度就會成為人生的絆腳石。情緒是可以傳染的，過度不安的你會把這種情緒傳染給對方，所以，要覺得“我行”、“沒問題”、“肯定會順利完成的”，只有積極地面對事情，有意識地使用積極的語言，才能有一個“簡單”的人生。所有“簡單”的人都是積極的人。
糊涂賬、無計(jì)劃
人們習(xí)慣性地認(rèn)為把“視情況而定”掛在嘴邊的人是有魄力的“大人物”。殊不知，這類人多數(shù)是毫無責(zé)任感的“馬大哈”。
在現(xiàn)實(shí)生活中，計(jì)劃確實(shí)有時趕不上變化快，但是如果因此就放任不管，不做任何計(jì)劃，則更容易導(dǎo)致“損失”、“錯誤”、“失敗”和“浪費(fèi)”。因此，計(jì)劃和日程管理是能夠?qū)⑹】刂圃谧钚》秶囊环?ldquo;保險”，也是將成功引向最簡單、最短、最快捷道路的一個“路標(biāo)”。
急性子
急性子的人總是沒等到正確地了解狀況就忙于下結(jié)論，他們還經(jīng)常沒等對方把話說完就中途打斷，還自以為是地認(rèn)為自己的結(jié)論是正確的。
或者，不懂得控制自己的情緒，一有什么事情惹到他們就會馬上像火山噴發(fā)一樣，冷靜之后發(fā)現(xiàn)問題出在自己身上又后悔莫及。
這樣的性格怎么會把工作做好呢?性子太急的人容易吃虧。
沒有用的物品
萬事從清理、清掃開始。
首先，看一下你的桌面和抽屜，是不是已經(jīng)充斥了雜亂無章的、沒有用的物品?
其次，再看一下你的電腦桌面，是不是幾個星期前下載的東西還沒有刪除?
如果你的工作環(huán)境中充滿了沒有用的東西，當(dāng)你想找到有用的東西時就不得不把大量的時間花費(fèi)在尋找上。如果事情緊急的話，你根本就沒有尋找的時間。
因此，把那些沒用的東西扔掉吧，只有這樣才能提升工作效率。
曾經(jīng)的自己
無論自己曾經(jīng)多么輝煌，或多么失敗，都沒有必要與過去的經(jīng)歷糾纏。總想著過去的輝煌容易使人裹足不前，總想著過去的失敗容易使人變得懦弱。
過去就是過去，既不代表現(xiàn)在也不影響未來。
何不對曾經(jīng)的自己說再見，讓自己所有的情緒和力量都集中在現(xiàn)在的這個時段，“簡簡單單”地輕裝上陣進(jìn)銀行。
提高銀行工作效率的小妙招
一、 提高員工技能
磨刀不誤砍柴工，培訓(xùn)員工、提高工作技能是提高工作效率是最直接最基礎(chǔ)的工作。可是，不少企業(yè)往往忽視對普通員工的培訓(xùn)，一是認(rèn)為培訓(xùn)時間影響生產(chǎn)，二是覺得普通員工流失率高，培訓(xùn)是為他人做嫁衣。更多企業(yè)的錯誤還在于不對在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，他們認(rèn)為員工都在我企業(yè)工作幾年了，已經(jīng)熟悉本職工作，根本不用培訓(xùn)——其結(jié)果就是這些員工一直在用落后的或低效的方式工作。這也是眾多企業(yè)效率低下、質(zhì)量問題層出不窮的根源所在。
提高員工工作技能，除了堅(jiān)持新員工崗前培訓(xùn)不合格不上崗之外，還必須定期組織在職員工培訓(xùn)。在職員工培訓(xùn)的重點(diǎn)是規(guī)范操作和質(zhì)量故障排除，另一個重點(diǎn)就是讓員工之中的標(biāo)兵講課，讓所有員工都能掌握優(yōu)秀員工的操作方法或技能。在崗員工培訓(xùn)還必須和解決實(shí)際問題相結(jié)合，攻克生產(chǎn)工藝中的操作難點(diǎn)、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題。培養(yǎng)員工解決問題或預(yù)防問題出現(xiàn)的能力，就能大大提高生產(chǎn)、工作效率。
二、 簡化工作流程
巧婦難為無米之炊，員工的技能即使再好，窩工、等待也不會有高效率。因此，要提高企業(yè)組織的整體效率，簡化工作流程就顯得尤為重要。消除工作中過多的等待，杜絕工作中形形色色的時間浪費(fèi)，諸如減少領(lǐng)料的等待或發(fā)料錯誤的浪費(fèi)、減少粗心大意造成的返工、減少扯皮推諉的責(zé)任真空地帶、減少層層請示、減少文件上報后的等待……都能給企業(yè)帶來效率的提高。
簡化流程說起來容易，做起來難。眾多企業(yè)不是看不到流程復(fù)雜帶來的效率低下，而是沒有人敢于打破常規(guī)，沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任，混亂的管理既讓別人扯皮推諉有機(jī)可乘，也為自己推卸責(zé)任留下了方便，以致不少企業(yè)的流程成了簡而不化，執(zhí)行或不執(zhí)行流程最終還是權(quán)力說了算。
成長中的企業(yè)如果不能徹底改變科層管理的弊端，不消除思想上、組織上的各種障礙，不把“讓流程說話”落到實(shí)處，提高工作效率就只能是一句空話。
三、 建立激勵機(jī)制
決定企業(yè)整體效率高低的是企業(yè)的管理體系，而激勵機(jī)制就是這一體系中最重要的部分。員工工作技能高、企業(yè)流程簡化是提高工作效率的必要條件，而好的激勵機(jī)制就是充要條件。但需要說明的是，這里的激勵機(jī)制絕不僅僅是指獎勵制度，它包含了企業(yè)的績效考核制度和薪酬管理制度。如果一個企業(yè)的績效考核和薪酬都納入了激勵機(jī)制范疇，我敢說這樣的企業(yè)在行業(yè)內(nèi)一定是優(yōu)秀的。企業(yè)要給員工注入積極工作的持續(xù)動力，沒有長效的激勵機(jī)制是無法想象的。
企業(yè)不僅要告訴員工怎樣做是高效的，告訴員工獲得高效工作技能的途徑與方法，還要告訴員工高效工作的回報是什么，同時也要告訴員工妨礙企業(yè)高效工作的員工應(yīng)該受到怎樣的懲罰，比如說影響流程運(yùn)行的行為如果不和該員工的收入掛鉤，他怎么會想到維護(hù)流程的嚴(yán)肅性呢?
銀行員工提高工作效率技巧
1、存儲功能小技巧，提高效率都說好
我們在日常辦公中往往要涉及一些數(shù)字計(jì)算，計(jì)算器便成了我們必不可少的工具。但據(jù)說80%的人只用到加減乘除功能，計(jì)算器上面的MC、M+、M-、MR按鍵你會用么?下面將介紹這幾個按鍵的使用方法。
MC：清除儲存數(shù)據(jù)。
M+：記憶當(dāng)前數(shù)字，并加上已經(jīng)儲存的數(shù)據(jù)。
M-：記憶當(dāng)前數(shù)字，并以負(fù)數(shù)的形式加上已經(jīng)儲存的數(shù)據(jù)。
MR：讀取儲存的數(shù)據(jù)。
舉例1
計(jì)算11×12+13×14=314時，我們就可以利用M+按鍵。
先將(11×12)=132運(yùn)算出來，按「M+」將目前的數(shù)字(132)記憶起來，再按C(Clear)清除顯示屏，你會看見計(jì)算器上方出現(xiàn)M的字樣，代表它已經(jīng)將數(shù)字記憶起來了;接著計(jì)算(13×14)=182，再按「M+」記憶起來。此時計(jì)算器中已經(jīng)儲存了(132+182)，最后再按「MR」鍵，就會得出314的答案。
舉例2
同樣的道理，如果是計(jì)算17×18-15×16=66時，可連續(xù)操作17×18=M+ 15×16=M-，最后再按「MR」鍵，就會得出66的答案。
這樣是不是很方便呢?碰到需要連續(xù)計(jì)算時，再也不需要拿起紙筆，將數(shù)字寫下后自己手動計(jì)算了。不過，在開始運(yùn)用M+，M-進(jìn)行運(yùn)算前，記得先按下MC以清除先前存儲的數(shù)字哦。當(dāng)然，有些計(jì)算器還帶有GT鍵，作用是將目前按過等號得出的數(shù)據(jù)全部相加在一起，有興趣的可以馬上操作試一試吧。
2、數(shù)據(jù)繁多不用慌，Excel技巧幫您忙
Excel有太多的功能未曾為我們所認(rèn)識，更未曾被我們使用,我們大部分人已學(xué)會使用的功能也許不到 Excel功能的10%。
下面筆者將通過工作中的一個例子來驗(yàn)證Excel的強(qiáng)大功能?？冃Э己诵枰y(tǒng)計(jì)每個客戶經(jīng)理收息情況，但報表系統(tǒng)的【收回貸款本息清單】報表并沒有客戶經(jīng)理欄目，導(dǎo)致我們每個客戶經(jīng)理每天都需要手工統(tǒng)計(jì)收息情況，此項(xiàng)工作重復(fù)繁瑣，特別是21日扣息日，工作量巨大，也容易引起統(tǒng)計(jì)差錯。
但如果使用VLOOKUP函數(shù)，一切都變得簡單，以前一個月的利息統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)在10分鐘輕輕松松搞定，期間還可以統(tǒng)計(jì)不良貸款收回等數(shù)據(jù)。只需在“信貸系統(tǒng)”中導(dǎo)出轄內(nèi)【所有貸款數(shù)據(jù)】和【收回貸款本息清單(月報)】，再運(yùn)用VLOOKUP函數(shù)，便可快速統(tǒng)計(jì)該月本息清單的各類信息。
在【收回貸款本息清單(月報)】中N3單元格的公式為：
VLOOKUP(A3,所有貸款數(shù)據(jù)!$A:$J,10,0)
表示在【所有貸款數(shù)據(jù)】表格中，查找A3單元格數(shù)據(jù)，若發(fā)現(xiàn)，則返回【所有貸款數(shù)據(jù)】表格中第10列對應(yīng)的信息，若沒發(fā)現(xiàn)則返回 “#N/A”。同理，若想得到該貸款帳號對應(yīng)的五級分類、貸款起始日等信息也可類推。
簡單來說：VLOOKUP是一個查找函數(shù)，給定一個查找的目標(biāo)，它就能從指定的查找區(qū)域中查找返回想要查找到的值。它的基本語法為：
VLOOKUP(查找目標(biāo)，查找范圍，返回值的列數(shù)，精確OR模糊查找)
現(xiàn)在舉個簡單的例子來幫助理解：要求根據(jù)表二中的姓名，查找姓名所對應(yīng)的年齡。
公式：B13 =VLOOKUP(A13,$B
銀行人如何提高工作效率最有效
作為銀行人，將工作“簡單化”是提高工作效率的有效方法，也是減輕工作負(fù)擔(dān)的有效手段。丟掉壓在你身上的8個包袱是踐行這一有效的工作方法的第一步。今天，學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了提高銀行工作效率方法。
提高銀行工作效率方法是
完美主義
“沒有萬無一失的計(jì)劃就不采取行動”，“在沒掌握所有信息前絕不下決定”，“事必躬親，否則總感覺不放心”，這些都是完美主義者的典型心理。這種心理最容易導(dǎo)致工作的混亂和滯后。
工作如人生，不如意事十之八九。
如果凡事追求十全十美，不僅會錯過周遭的好機(jī)會，而且還會限制才能的發(fā)揮。
因此，為了更充分地發(fā)揮潛力，就必須將完美主義和事必躬親的包袱徹底扔掉!
老好人
有的人希望自己在所有人的眼中都是“好人”，因此，即使對于不喜歡的事情也會勉強(qiáng)自己接受。結(jié)果，每日被委以多項(xiàng)“重任”，壓力倍增……
老好人的共同特點(diǎn)是缺乏自信，當(dāng)他們看到那些我行我素的人按照自己的方式工作時，總會發(fā)出羨慕的感慨。
誠然，我們沒有必要故意與他人為敵，但是如果一味迎合別人，反而容易迷失自己。
拖延癥
有的人喜歡將事情先擱置不做，結(jié)果截止日期臨近的時候手忙腳亂。臨時抱佛腳，敷衍了事的“拖延癥”患者絕不會收到滿意的工作效果。工作能力強(qiáng)的人總是很忙，因?yàn)楣ぷ骺倳詣拥丶性?ldquo;能夠快速高效地完成工作的人”的周圍。而工作能力強(qiáng)的人從不拖沓，因?yàn)樗麄兌?ldquo;事情越堆越多”的壞處，工作也是如此。
如果你患有“拖延癥”，那么從今天開始、從現(xiàn)在開始，就要養(yǎng)成“今日事，今日畢”的習(xí)慣。如果你能夠在日常的工作中有意識地克服“拖延癥”，那么你就會發(fā)現(xiàn)工作是一件多么有趣的事，工作效率自然也會提高。
過度不安和擔(dān)心
“擔(dān)心什么來什么，順其自然反而一帆風(fēng)順”，這似乎是一個魔咒。進(jìn)行比較正式的談話時，過度擔(dān)心的人會對自己產(chǎn)生懷疑——“是不是不行”、“我不會成功的”，這些擔(dān)憂的情緒會不知不覺地表現(xiàn)出來，比如你會不自信地仰視別人，或者聲音小得對方根本聽不到你在說什么，與人相處時缺乏魄力……
每個人都有不安或者擔(dān)心的情緒，但是一旦過度就會成為人生的絆腳石。情緒是可以傳染的，過度不安的你會把這種情緒傳染給對方，所以，要覺得“我行”、“沒問題”、“肯定會順利完成的”，只有積極地面對事情，有意識地使用積極的語言，才能有一個“簡單”的人生。所有“簡單”的人都是積極的人。
糊涂賬、無計(jì)劃
人們習(xí)慣性地認(rèn)為把“視情況而定”掛在嘴邊的人是有魄力的“大人物”。殊不知，這類人多數(shù)是毫無責(zé)任感的“馬大哈”。
在現(xiàn)實(shí)生活中，計(jì)劃確實(shí)有時趕不上變化快，但是如果因此就放任不管，不做任何計(jì)劃，則更容易導(dǎo)致“損失”、“錯誤”、“失敗”和“浪費(fèi)”。因此，計(jì)劃和日程管理是能夠?qū)⑹】刂圃谧钚》秶囊环?ldquo;保險”，也是將成功引向最簡單、最短、最快捷道路的一個“路標(biāo)”。
急性子
急性子的人總是沒等到正確地了解狀況就忙于下結(jié)論，他們還經(jīng)常沒等對方把話說完就中途打斷，還自以為是地認(rèn)為自己的結(jié)論是正確的。
或者，不懂得控制自己的情緒，一有什么事情惹到他們就會馬上像火山噴發(fā)一樣，冷靜之后發(fā)現(xiàn)問題出在自己身上又后悔莫及。
這樣的性格怎么會把工作做好呢?性子太急的人容易吃虧。
沒有用的物品
萬事從清理、清掃開始。
首先，看一下你的桌面和抽屜，是不是已經(jīng)充斥了雜亂無章的、沒有用的物品?
其次，再看一下你的電腦桌面，是不是幾個星期前下載的東西還沒有刪除?
如果你的工作環(huán)境中充滿了沒有用的東西，當(dāng)你想找到有用的東西時就不得不把大量的時間花費(fèi)在尋找上。如果事情緊急的話，你根本就沒有尋找的時間。
因此，把那些沒用的東西扔掉吧，只有這樣才能提升工作效率。
曾經(jīng)的自己
無論自己曾經(jīng)多么輝煌，或多么失敗，都沒有必要與過去的經(jīng)歷糾纏?？傁胫^去的輝煌容易使人裹足不前，總想著過去的失敗容易使人變得懦弱。
過去就是過去，既不代表現(xiàn)在也不影響未來。
何不對曾經(jīng)的自己說再見，讓自己所有的情緒和力量都集中在現(xiàn)在的這個時段，“簡簡單單”地輕裝上陣進(jìn)銀行。
提高銀行工作效率的小妙招
一、 提高員工技能
磨刀不誤砍柴工，培訓(xùn)員工、提高工作技能是提高工作效率是最直接最基礎(chǔ)的工作。可是，不少企業(yè)往往忽視對普通員工的培訓(xùn)，一是認(rèn)為培訓(xùn)時間影響生產(chǎn)，二是覺得普通員工流失率高，培訓(xùn)是為他人做嫁衣。更多企業(yè)的錯誤還在于不對在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，他們認(rèn)為員工都在我企業(yè)工作幾年了，已經(jīng)熟悉本職工作，根本不用培訓(xùn)——其結(jié)果就是這些員工一直在用落后的或低效的方式工作。這也是眾多企業(yè)效率低下、質(zhì)量問題層出不窮的根源所在。
提高員工工作技能，除了堅(jiān)持新員工崗前培訓(xùn)不合格不上崗之外，還必須定期組織在職員工培訓(xùn)。在職員工培訓(xùn)的重點(diǎn)是規(guī)范操作和質(zhì)量故障排除，另一個重點(diǎn)就是讓員工之中的標(biāo)兵講課，讓所有員工都能掌握優(yōu)秀員工的操作方法或技能。在崗員工培訓(xùn)還必須和解決實(shí)際問題相結(jié)合，攻克生產(chǎn)工藝中的操作難點(diǎn)、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題。培養(yǎng)員工解決問題或預(yù)防問題出現(xiàn)的能力，就能大大提高生產(chǎn)、工作效率。
二、 簡化工作流程
巧婦難為無米之炊，員工的技能即使再好，窩工、等待也不會有高效率。因此，要提高企業(yè)組織的整體效率，簡化工作流程就顯得尤為重要。消除工作中過多的等待，杜絕工作中形形色色的時間浪費(fèi)，諸如減少領(lǐng)料的等待或發(fā)料錯誤的浪費(fèi)、減少粗心大意造成的返工、減少扯皮推諉的責(zé)任真空地帶、減少層層請示、減少文件上報后的等待……都能給企業(yè)帶來效率的提高。
簡化流程說起來容易，做起來難。眾多企業(yè)不是看不到流程復(fù)雜帶來的效率低下，而是沒有人敢于打破常規(guī)，沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任，混亂的管理既讓別人扯皮推諉有機(jī)可乘，也為自己推卸責(zé)任留下了方便，以致不少企業(yè)的流程成了簡而不化，執(zhí)行或不執(zhí)行流程最終還是權(quán)力說了算。
成長中的企業(yè)如果不能徹底改變科層管理的弊端，不消除思想上、組織上的各種障礙，不把“讓流程說話”落到實(shí)處，提高工作效率就只能是一句空話。
三、 建立激勵機(jī)制
決定企業(yè)整體效率高低的是企業(yè)的管理體系，而激勵機(jī)制就是這一體系中最重要的部分。員工工作技能高、企業(yè)流程簡化是提高工作效率的必要條件，而好的激勵機(jī)制就是充要條件。但需要說明的是，這里的激勵機(jī)制絕不僅僅是指獎勵制度，它包含了企業(yè)的績效考核制度和薪酬管理制度。如果一個企業(yè)的績效考核和薪酬都納入了激勵機(jī)制范疇，我敢說這樣的企業(yè)在行業(yè)內(nèi)一定是優(yōu)秀的。企業(yè)要給員工注入積極工作的持續(xù)動力，沒有長效的激勵機(jī)制是無法想象的。
企業(yè)不僅要告訴員工怎樣做是高效的，告訴員工獲得高效工作技能的途徑與方法，還要告訴員工高效工作的回報是什么，同時也要告訴員工妨礙企業(yè)高效工作的員工應(yīng)該受到怎樣的懲罰，比如說影響流程運(yùn)行的行為如果不和該員工的收入掛鉤，他怎么會想到維護(hù)流程的嚴(yán)肅性呢?
銀行員工提高工作效率技巧
1、存儲功能小技巧，提高效率都說好
我們在日常辦公中往往要涉及一些數(shù)字計(jì)算，計(jì)算器便成了我們必不可少的工具。但據(jù)說80%的人只用到加減乘除功能，計(jì)算器上面的MC、M+、M-、MR按鍵你會用么?下面將介紹這幾個按鍵的使用方法。
MC：清除儲存數(shù)據(jù)。
M+：記憶當(dāng)前數(shù)字，并加上已經(jīng)儲存的數(shù)據(jù)。
M-：記憶當(dāng)前數(shù)字，并以負(fù)數(shù)的形式加上已經(jīng)儲存的數(shù)據(jù)。
MR：讀取儲存的數(shù)據(jù)。
舉例1
計(jì)算11×12+13×14=314時，我們就可以利用M+按鍵。
先將(11×12)=132運(yùn)算出來，按「M+」將目前的數(shù)字(132)記憶起來，再按C(Clear)清除顯示屏，你會看見計(jì)算器上方出現(xiàn)M的字樣，代表它已經(jīng)將數(shù)字記憶起來了;接著計(jì)算(13×14)=182，再按「M+」記憶起來。此時計(jì)算器中已經(jīng)儲存了(132+182)，最后再按「MR」鍵，就會得出314的答案。
舉例2
同樣的道理，如果是計(jì)算17×18-15×16=66時，可連續(xù)操作17×18=M+ 15×16=M-，最后再按「MR」鍵，就會得出66的答案。
這樣是不是很方便呢?碰到需要連續(xù)計(jì)算時，再也不需要拿起紙筆，將數(shù)字寫下后自己手動計(jì)算了。不過，在開始運(yùn)用M+，M-進(jìn)行運(yùn)算前，記得先按下MC以清除先前存儲的數(shù)字哦。當(dāng)然，有些計(jì)算器還帶有GT鍵，作用是將目前按過等號得出的數(shù)據(jù)全部相加在一起，有興趣的可以馬上操作試一試吧。
2、數(shù)據(jù)繁多不用慌，Excel技巧幫您忙
Excel有太多的功能未曾為我們所認(rèn)識，更未曾被我們使用,我們大部分人已學(xué)會使用的功能也許不到 Excel功能的10%。
下面筆者將通過工作中的一個例子來驗(yàn)證Excel的強(qiáng)大功能?？冃Э己诵枰y(tǒng)計(jì)每個客戶經(jīng)理收息情況，但報表系統(tǒng)的【收回貸款本息清單】報表并沒有客戶經(jīng)理欄目，導(dǎo)致我們每個客戶經(jīng)理每天都需要手工統(tǒng)計(jì)收息情況，此項(xiàng)工作重復(fù)繁瑣，特別是21日扣息日，工作量巨大，也容易引起統(tǒng)計(jì)差錯。
但如果使用VLOOKUP函數(shù)，一切都變得簡單，以前一個月的利息統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)在10分鐘輕輕松松搞定，期間還可以統(tǒng)計(jì)不良貸款收回等數(shù)據(jù)。只需在“信貸系統(tǒng)”中導(dǎo)出轄內(nèi)【所有貸款數(shù)據(jù)】和【收回貸款本息清單(月報)】，再運(yùn)用VLOOKUP函數(shù)，便可快速統(tǒng)計(jì)該月本息清單的各類信息。
在【收回貸款本息清單(月報)】中N3單元格的公式為：
VLOOKUP(A3,所有貸款數(shù)據(jù)!$A:$J,10,0)
表示在【所有貸款數(shù)據(jù)】表格中，查找A3單元格數(shù)據(jù)，若發(fā)現(xiàn)，則返回【所有貸款數(shù)據(jù)】表格中第10列對應(yīng)的信息，若沒發(fā)現(xiàn)則返回 “#N/A”。同理，若想得到該貸款帳號對應(yīng)的五級分類、貸款起始日等信息也可類推。
簡單來說：VLOOKUP是一個查找函數(shù)，給定一個查找的目標(biāo)，它就能從指定的查找區(qū)域中查找返回想要查找到的值。它的基本語法為：
VLOOKUP(查找目標(biāo)，查找范圍，返回值的列數(shù)，精確OR模糊查找)
現(xiàn)在舉個簡單的例子來幫助理解：要求根據(jù)表二中的姓名，查找姓名所對應(yīng)的年齡。
公式：B13 =VLOOKUP(A13,$B
銀行人如何提高工作效率最有效
作為銀行人，將工作“簡單化”是提高工作效率的有效方法，也是減輕工作負(fù)擔(dān)的有效手段。丟掉壓在你身上的8個包袱是踐行這一有效的工作方法的第一步。今天，學(xué)習(xí)啦小編為你帶來了提高銀行工作效率方法。
提高銀行工作效率方法是
完美主義
“沒有萬無一失的計(jì)劃就不采取行動”，“在沒掌握所有信息前絕不下決定”，“事必躬親，否則總感覺不放心”，這些都是完美主義者的典型心理。這種心理最容易導(dǎo)致工作的混亂和滯后。
工作如人生，不如意事十之八九。
如果凡事追求十全十美，不僅會錯過周遭的好機(jī)會，而且還會限制才能的發(fā)揮。
因此，為了更充分地發(fā)揮潛力，就必須將完美主義和事必躬親的包袱徹底扔掉!
老好人
有的人希望自己在所有人的眼中都是“好人”，因此，即使對于不喜歡的事情也會勉強(qiáng)自己接受。結(jié)果，每日被委以多項(xiàng)“重任”，壓力倍增……
老好人的共同特點(diǎn)是缺乏自信，當(dāng)他們看到那些我行我素的人按照自己的方式工作時，總會發(fā)出羨慕的感慨。
誠然，我們沒有必要故意與他人為敵，但是如果一味迎合別人，反而容易迷失自己。
拖延癥
有的人喜歡將事情先擱置不做，結(jié)果截止日期臨近的時候手忙腳亂。臨時抱佛腳，敷衍了事的“拖延癥”患者絕不會收到滿意的工作效果。工作能力強(qiáng)的人總是很忙，因?yàn)楣ぷ骺倳詣拥丶性?ldquo;能夠快速高效地完成工作的人”的周圍。而工作能力強(qiáng)的人從不拖沓，因?yàn)樗麄兌?ldquo;事情越堆越多”的壞處，工作也是如此。
如果你患有“拖延癥”，那么從今天開始、從現(xiàn)在開始，就要養(yǎng)成“今日事，今日畢”的習(xí)慣。如果你能夠在日常的工作中有意識地克服“拖延癥”，那么你就會發(fā)現(xiàn)工作是一件多么有趣的事，工作效率自然也會提高。
過度不安和擔(dān)心
“擔(dān)心什么來什么，順其自然反而一帆風(fēng)順”，這似乎是一個魔咒。進(jìn)行比較正式的談話時，過度擔(dān)心的人會對自己產(chǎn)生懷疑——“是不是不行”、“我不會成功的”，這些擔(dān)憂的情緒會不知不覺地表現(xiàn)出來，比如你會不自信地仰視別人，或者聲音小得對方根本聽不到你在說什么，與人相處時缺乏魄力……
每個人都有不安或者擔(dān)心的情緒，但是一旦過度就會成為人生的絆腳石。情緒是可以傳染的，過度不安的你會把這種情緒傳染給對方，所以，要覺得“我行”、“沒問題”、“肯定會順利完成的”，只有積極地面對事情，有意識地使用積極的語言，才能有一個“簡單”的人生。所有“簡單”的人都是積極的人。
糊涂賬、無計(jì)劃
人們習(xí)慣性地認(rèn)為把“視情況而定”掛在嘴邊的人是有魄力的“大人物”。殊不知，這類人多數(shù)是毫無責(zé)任感的“馬大哈”。
在現(xiàn)實(shí)生活中，計(jì)劃確實(shí)有時趕不上變化快，但是如果因此就放任不管，不做任何計(jì)劃，則更容易導(dǎo)致“損失”、“錯誤”、“失敗”和“浪費(fèi)”。因此，計(jì)劃和日程管理是能夠?qū)⑹】刂圃谧钚》秶囊环?ldquo;保險”，也是將成功引向最簡單、最短、最快捷道路的一個“路標(biāo)”。
急性子
急性子的人總是沒等到正確地了解狀況就忙于下結(jié)論，他們還經(jīng)常沒等對方把話說完就中途打斷，還自以為是地認(rèn)為自己的結(jié)論是正確的。
或者，不懂得控制自己的情緒，一有什么事情惹到他們就會馬上像火山噴發(fā)一樣，冷靜之后發(fā)現(xiàn)問題出在自己身上又后悔莫及。
這樣的性格怎么會把工作做好呢?性子太急的人容易吃虧。
沒有用的物品
萬事從清理、清掃開始。
首先，看一下你的桌面和抽屜，是不是已經(jīng)充斥了雜亂無章的、沒有用的物品?
其次，再看一下你的電腦桌面，是不是幾個星期前下載的東西還沒有刪除?
如果你的工作環(huán)境中充滿了沒有用的東西，當(dāng)你想找到有用的東西時就不得不把大量的時間花費(fèi)在尋找上。如果事情緊急的話，你根本就沒有尋找的時間。
因此，把那些沒用的東西扔掉吧，只有這樣才能提升工作效率。
曾經(jīng)的自己
無論自己曾經(jīng)多么輝煌，或多么失敗，都沒有必要與過去的經(jīng)歷糾纏?？傁胫^去的輝煌容易使人裹足不前，總想著過去的失敗容易使人變得懦弱。
過去就是過去，既不代表現(xiàn)在也不影響未來。
何不對曾經(jīng)的自己說再見，讓自己所有的情緒和力量都集中在現(xiàn)在的這個時段，“簡簡單單”地輕裝上陣進(jìn)銀行。
提高銀行工作效率的小妙招
一、 提高員工技能
磨刀不誤砍柴工，培訓(xùn)員工、提高工作技能是提高工作效率是最直接最基礎(chǔ)的工作?？墒?，不少企業(yè)往往忽視對普通員工的培訓(xùn)，一是認(rèn)為培訓(xùn)時間影響生產(chǎn)，二是覺得普通員工流失率高，培訓(xùn)是為他人做嫁衣。更多企業(yè)的錯誤還在于不對在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，他們認(rèn)為員工都在我企業(yè)工作幾年了，已經(jīng)熟悉本職工作，根本不用培訓(xùn)——其結(jié)果就是這些員工一直在用落后的或低效的方式工作。這也是眾多企業(yè)效率低下、質(zhì)量問題層出不窮的根源所在。
提高員工工作技能，除了堅(jiān)持新員工崗前培訓(xùn)不合格不上崗之外，還必須定期組織在職員工培訓(xùn)。在職員工培訓(xùn)的重點(diǎn)是規(guī)范操作和質(zhì)量故障排除，另一個重點(diǎn)就是讓員工之中的標(biāo)兵講課，讓所有員工都能掌握優(yōu)秀員工的操作方法或技能。在崗員工培訓(xùn)還必須和解決實(shí)際問題相結(jié)合，攻克生產(chǎn)工藝中的操作難點(diǎn)、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題。培養(yǎng)員工解決問題或預(yù)防問題出現(xiàn)的能力，就能大大提高生產(chǎn)、工作效率。
二、 簡化工作流程
巧婦難為無米之炊，員工的技能即使再好，窩工、等待也不會有高效率。因此，要提高企業(yè)組織的整體效率，簡化工作流程就顯得尤為重要。消除工作中過多的等待，杜絕工作中形形色色的時間浪費(fèi)，諸如減少領(lǐng)料的等待或發(fā)料錯誤的浪費(fèi)、減少粗心大意造成的返工、減少扯皮推諉的責(zé)任真空地帶、減少層層請示、減少文件上報后的等待……都能給企業(yè)帶來效率的提高。
簡化流程說起來容易，做起來難。眾多企業(yè)不是看不到流程復(fù)雜帶來的效率低下，而是沒有人敢于打破常規(guī)，沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任，混亂的管理既讓別人扯皮推諉有機(jī)可乘，也為自己推卸責(zé)任留下了方便，以致不少企業(yè)的流程成了簡而不化，執(zhí)行或不執(zhí)行流程最終還是權(quán)力說了算。
成長中的企業(yè)如果不能徹底改變科層管理的弊端，不消除思想上、組織上的各種障礙，不把“讓流程說話”落到實(shí)處，提高工作效率就只能是一句空話。
三、 建立激勵機(jī)制
決定企業(yè)整體效率高低的是企業(yè)的管理體系，而激勵機(jī)制就是這一體系中最重要的部分。員工工作技能高、企業(yè)流程簡化是提高工作效率的必要條件，而好的激勵機(jī)制就是充要條件。但需要說明的是，這里的激勵機(jī)制絕不僅僅是指獎勵制度，它包含了企業(yè)的績效考核制度和薪酬管理制度。如果一個企業(yè)的績效考核和薪酬都納入了激勵機(jī)制范疇，我敢說這樣的企業(yè)在行業(yè)內(nèi)一定是優(yōu)秀的。企業(yè)要給員工注入積極工作的持續(xù)動力，沒有長效的激勵機(jī)制是無法想象的。
企業(yè)不僅要告訴員工怎樣做是高效的，告訴員工獲得高效工作技能的途徑與方法，還要告訴員工高效工作的回報是什么，同時也要告訴員工妨礙企業(yè)高效工作的員工應(yīng)該受到怎樣的懲罰，比如說影響流程運(yùn)行的行為如果不和該員工的收入掛鉤，他怎么會想到維護(hù)流程的嚴(yán)肅性呢?
銀行員工提高工作效率技巧
1、存儲功能小技巧，提高效率都說好
我們在日常辦公中往往要涉及一些數(shù)字計(jì)算，計(jì)算器便成了我們必不可少的工具。但據(jù)說80%的人只用到加減乘除功能，計(jì)算器上面的MC、M+、M-、MR按鍵你會用么?下面將介紹這幾個按鍵的使用方法。
MC：清除儲存數(shù)據(jù)。
M+：記憶當(dāng)前數(shù)字，并加上已經(jīng)儲存的數(shù)據(jù)。
M-：記憶當(dāng)前數(shù)字，并以負(fù)數(shù)的形式加上已經(jīng)儲存的數(shù)據(jù)。
MR：讀取儲存的數(shù)據(jù)。
舉例1
計(jì)算11×12+13×14=314時，我們就可以利用M+按鍵。
先將(11×12)=132運(yùn)算出來，按「M+」將目前的數(shù)字(132)記憶起來，再按C(Clear)清除顯示屏，你會看見計(jì)算器上方出現(xiàn)M的字樣，代表它已經(jīng)將數(shù)字記憶起來了;接著計(jì)算(13×14)=182，再按「M+」記憶起來。此時計(jì)算器中已經(jīng)儲存了(132+182)，最后再按「MR」鍵，就會得出314的答案。
舉例2
同樣的道理，如果是計(jì)算17×18-15×16=66時，可連續(xù)操作17×18=M+ 15×16=M-，最后再按「MR」鍵，就會得出66的答案。
這樣是不是很方便呢?碰到需要連續(xù)計(jì)算時，再也不需要拿起紙筆，將數(shù)字寫下后自己手動計(jì)算了。不過，在開始運(yùn)用M+，M-進(jìn)行運(yùn)算前，記得先按下MC以清除先前存儲的數(shù)字哦。當(dāng)然，有些計(jì)算器還帶有GT鍵，作用是將目前按過等號得出的數(shù)據(jù)全部相加在一起，有興趣的可以馬上操作試一試吧。
2、數(shù)據(jù)繁多不用慌，Excel技巧幫您忙
Excel有太多的功能未曾為我們所認(rèn)識，更未曾被我們使用,我們大部分人已學(xué)會使用的功能也許不到 Excel功能的10%。
下面筆者將通過工作中的一個例子來驗(yàn)證Excel的強(qiáng)大功能?？冃Э己诵枰y(tǒng)計(jì)每個客戶經(jīng)理收息情況，但報表系統(tǒng)的【收回貸款本息清單】報表并沒有客戶經(jīng)理欄目，導(dǎo)致我們每個客戶經(jīng)理每天都需要手工統(tǒng)計(jì)收息情況，此項(xiàng)工作重復(fù)繁瑣，特別是21日扣息日，工作量巨大，也容易引起統(tǒng)計(jì)差錯。
但如果使用VLOOKUP函數(shù)，一切都變得簡單，以前一個月的利息統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)在10分鐘輕輕松松搞定，期間還可以統(tǒng)計(jì)不良貸款收回等數(shù)據(jù)。只需在“信貸系統(tǒng)”中導(dǎo)出轄內(nèi)【所有貸款數(shù)據(jù)】和【收回貸款本息清單(月報)】，再運(yùn)用VLOOKUP函數(shù)，便可快速統(tǒng)計(jì)該月本息清單的各類信息。
在【收回貸款本息清單(月報)】中N3單元格的公式為：
VLOOKUP(A3,所有貸款數(shù)據(jù)!$A:$J,10,0)
表示在【所有貸款數(shù)據(jù)】表格中，查找A3單元格數(shù)據(jù)，若發(fā)現(xiàn)，則返回【所有貸款數(shù)據(jù)】表格中第10列對應(yīng)的信息，若沒發(fā)現(xiàn)則返回 “#N/A”。同理，若想得到該貸款帳號對應(yīng)的五級分類、貸款起始日等信息也可類推。
簡單來說：VLOOKUP是一個查找函數(shù)，給定一個查找的目標(biāo)，它就能從指定的查找區(qū)域中查找返回想要查找到的值。它的基本語法為：
VLOOKUP(查找目標(biāo)，查找范圍，返回值的列數(shù)，精確OR模糊查找)
現(xiàn)在舉個簡單的例子來幫助理解：要求根據(jù)表二中的姓名，查找姓名所對應(yīng)的年齡。
公式：B13 =VLOOKUP(A13,$B$2:$D$8,3,0)
Excel數(shù)據(jù)處理能力非常強(qiáng)大，不僅僅體現(xiàn)在Excel函數(shù)運(yùn)用上面，數(shù)據(jù)透視表就是一個非常實(shí)用的功能。特別是在數(shù)據(jù)量龐大的時候，透視表可將其優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮得淋漓盡致，透視表是交互式報表，可快速合并和比較大量數(shù)據(jù)，可旋轉(zhuǎn)其行和列以看到源數(shù)據(jù)的不同匯總，而且可顯示感興趣區(qū)域的明細(xì)數(shù)據(jù)，若有興趣的讀者可專研一番。
3、打印設(shè)置有玄機(jī)，運(yùn)用得當(dāng)更省力
每月初都要打印出所有對公賬戶的“余額對賬單”，客戶對賬后將回折聯(lián)交回給信用社，那么問題來了，如何將這些亂七八糟的回折聯(lián)按帳號大小順序排好裝訂成本?若對公賬戶幾百上千個，那得要花多少時間吶。
其實(shí)，只需要打印的時候設(shè)置一下，在“余額對賬單”上打印出頁碼來，將可為這項(xiàng)工作省心不少。這便是“多個工作表連續(xù)頁碼的打印”，具體操作方法為：
1)按住Shift(或Ctrl)鍵的同時，用鼠標(biāo)在需要打印的工作表名稱上單擊，即可選中多個連續(xù)(或不連續(xù))的工作表。
2)把“頁面設(shè)置”、“頁面”選項(xiàng)卡中的“起始頁碼”選項(xiàng)設(shè)置為“自動”。
3)然后點(diǎn)擊“視圖——頁眉和頁腳“，插入頁碼后，打印時，在“打印內(nèi)容”對話框中，選中”選定工作表“或者”整個工作簿“。
如此，就可一次性將選中的工作表或整個工作簿中所有的工作表打印出來，并且有頁碼。
4、生僻字體不求人，使用“U”鍵全解決
我國文字博大精深，沒有人敢妄言可以熟記所有漢字。譬如犇、猋、骉、麤、翀……你會讀嗎?猜猜猜?查字典?問度娘?這未免太浪費(fèi)時間了吧，特別是廣大只會用拼音輸入法的親們，遇到這樣的尷尬究竟該怎么辦?其實(shí)這個問題善解人意的輸入法(搜狗輸入法、QQ拼音輸入法等)早就想到了，今天就和大家分享輸入法中的“隱藏技能”——"U模式"，拆分輸入，一鍵搞定生僻字!!
可以先鍵入“ U”然后輸入各個部首的拼音，比如uniuniuniu，看，犇字就出現(xiàn)了，輸入法還很體貼地加注了拼音(ben)，一個生僻字就這樣被簡單的識別了出來。
5、便利貼里小舉動，方便實(shí)惠又感動
經(jīng)常有客戶問，借貸款需要些什么資料，我們每一個客戶經(jīng)理都能夠倒背如流，身份證、戶口簿、結(jié)婚證、房產(chǎn)證、土地使用證、收入證明……即使說得很明白了，最后往往客戶還是會漏帶一些資料。其實(shí)這也情有可原，我們經(jīng)常辦理業(yè)務(wù)肯定覺得很簡單，但客戶接觸少不一定記得住呀，最后導(dǎo)致客戶來來回回跑。
猜您感興趣：
:$D,3,0)Excel數(shù)據(jù)處理能力非常強(qiáng)大，不僅僅體現(xiàn)在Excel函數(shù)運(yùn)用上面，數(shù)據(jù)透視表就是一個非常實(shí)用的功能。特別是在數(shù)據(jù)量龐大的時候，透視表可將其優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮得淋漓盡致，透視表是交互式報表，可快速合并和比較大量數(shù)據(jù)，可旋轉(zhuǎn)其行和列以看到源數(shù)據(jù)的不同匯總，而且可顯示感興趣區(qū)域的明細(xì)數(shù)據(jù)，若有興趣的讀者可專研一番。
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每月初都要打印出所有對公賬戶的“余額對賬單”，客戶對賬后將回折聯(lián)交回給信用社，那么問題來了，如何將這些亂七八糟的回折聯(lián)按帳號大小順序排好裝訂成本?若對公賬戶幾百上千個，那得要花多少時間吶。
其實(shí)，只需要打印的時候設(shè)置一下，在“余額對賬單”上打印出頁碼來，將可為這項(xiàng)工作省心不少。這便是“多個工作表連續(xù)頁碼的打印”，具體操作方法為：
1)按住Shift(或Ctrl)鍵的同時，用鼠標(biāo)在需要打印的工作表名稱上單擊，即可選中多個連續(xù)(或不連續(xù))的工作表。
2)把“頁面設(shè)置”、“頁面”選項(xiàng)卡中的“起始頁碼”選項(xiàng)設(shè)置為“自動”。
3)然后點(diǎn)擊“視圖——頁眉和頁腳“，插入頁碼后，打印時，在“打印內(nèi)容”對話框中，選中”選定工作表“或者”整個工作簿“。
如此，就可一次性將選中的工作表或整個工作簿中所有的工作表打印出來，并且有頁碼。
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我國文字博大精深，沒有人敢妄言可以熟記所有漢字。譬如犇、猋、骉、麤、翀……你會讀嗎?猜猜猜?查字典?問度娘?這未免太浪費(fèi)時間了吧，特別是廣大只會用拼音輸入法的親們，遇到這樣的尷尬究竟該怎么辦?其實(shí)這個問題善解人意的輸入法(搜狗輸入法、QQ拼音輸入法等)早就想到了，今天就和大家分享輸入法中的“隱藏技能”——"U模式"，拆分輸入，一鍵搞定生僻字!!
可以先鍵入“ U”然后輸入各個部首的拼音，比如uniuniuniu，看，犇字就出現(xiàn)了，輸入法還很體貼地加注了拼音(ben)，一個生僻字就這樣被簡單的識別了出來。
5、便利貼里小舉動，方便實(shí)惠又感動
經(jīng)常有客戶問，借貸款需要些什么資料，我們每一個客戶經(jīng)理都能夠倒背如流，身份證、戶口簿、結(jié)婚證、房產(chǎn)證、土地使用證、收入證明……即使說得很明白了，最后往往客戶還是會漏帶一些資料。其實(shí)這也情有可原，我們經(jīng)常辦理業(yè)務(wù)肯定覺得很簡單，但客戶接觸少不一定記得住呀，最后導(dǎo)致客戶來來回回跑。
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