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探親假和公休假能不能一起休

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  根據國務院的規(guī)定,職工申請享受一定條件的,那探親假是怎么休的?可以和公休假一起休嗎?以下是學習啦小編為你整理的探親假和公休假能否同休相關資料,希望大家喜歡!

  探親假和公休假能否同休

  《機關事業(yè)單位工作人員帶薪休假實施辦法》第三條:國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產假的假期不計入年休假的假期。國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第 4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:

  1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

  2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。

  3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。

  4、凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。探親假是探親假,年假是年假;兩回事,年假每個職工都有,探親假只有符合探親條件的人才有,按照規(guī)定,不能利用公休假日和配偶團聚的配偶,每一年一次探親假,假期30天,另加路程,路費全程報銷,未婚職工,不能利用公休假和父母團聚的,每年一次探親假,假期20天,另給路程假,全程報銷,已婚職工,不能利用公休假和父母團聚的,每四年一次探親假,假期20天另加路程,路費超過本人工資百分之20部分,予以報銷

  探親假與年休假可以同時休嗎的問題,具體看公司的規(guī)章制度,只要不影響員工的工作進度,可以同時休。

  享受探親假的條件

  根據《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:

  (1)主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

  (2)時間條件。工作滿一年。

  (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

  職工休探親假的待遇

  《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發(fā)給工資。

  第6條規(guī)定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

  需要指出的是,對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國家無規(guī)定。因此,這類用人單位可根據本單位的實際情況,決定是否參考國務院有關規(guī)定制定本單位有關探親假的規(guī)章制度。

  《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定:企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。


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