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事業(yè)單位公休假制度是怎么樣

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  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公休假的意義越來(lái)越突出,那事業(yè)單位的公休假是多少天?休假制度是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的事業(yè)單位公休假制度相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  事業(yè)單位公休假制度

  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

  第四章 工作時(shí)間和休息休假

  第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

  第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

  第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

  第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。

  第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:

  (一)元旦;

  (二)春節(jié);

  (三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);

  (四)國(guó)慶節(jié);

  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

  第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不 得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  第四十二條 有下列情形之一的,延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條的限制:

  (一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  (二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時(shí)搶修的;

  (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

  第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

  (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

  (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

  第四十五條 國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。

  勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

  公休假規(guī)定的好處

  公休假是對(duì)人的休閑權(quán)利的一種尊重,是社會(huì)文明進(jìn)步的一種標(biāo)志。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,休閑在人們生活中的地位越來(lái)越重,公休假使人們擁有更多的時(shí)間在緊張的工作和生活中放松身心。

  另外,來(lái)自?shī)W地利維也納大學(xué)的一組研究人員近日指出,抽出時(shí)間做工作以外的事情,主要是定期度假對(duì)健康確有好處,因?yàn)槿藗兡軌蛟诩倨谥械玫匠浞值男菹⒑徒鈮骸?/p>

  公休假對(duì)促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展的作用是不言而喻的。首先,它能帶動(dòng)旅游業(yè)的升級(jí)。人們的休閑權(quán)得到尊重,帶動(dòng)了消費(fèi)層次的提高,使人們對(duì)旅游產(chǎn)品的選擇也提高了層次,這有助于促進(jìn)旅游業(yè)從自然觀光的層次向度假休閑的層次發(fā)展。其次,公休假的靈活長(zhǎng)假有助于克服集中的休假制度的一些缺點(diǎn)。旅游業(yè)本身具有集中性的特點(diǎn),旅游產(chǎn)品的消費(fèi)也具有集中消費(fèi)的傾向。但過(guò)分集中會(huì)帶來(lái)不少問(wèn)題。“五一”、“十一”以后許多外出旅游歸來(lái)的人反映,大多數(shù)旅游景點(diǎn)的旅店中檔床位偏少,一些散客不堪高昂住宿費(fèi),縮短了旅游時(shí)間提早回家。此外,許多旅游景點(diǎn)此前因從未接待過(guò)如此眾多的游客一下子亂了陣腳,忙中出錯(cuò)的事層出不窮,不盡人意之處不一而足。全面實(shí)行公休假以后,人們可以根據(jù)自己的具體情況和喜好安排出游時(shí)間,這一方面使旅游資源得到合理利用,避免旅游資源由于負(fù)擔(dān)過(guò)重而遭到破壞(這一點(diǎn)對(duì)于生態(tài)旅游尤其重要)。另一方面也使游客獲得真正的休閑娛樂(lè)。因?yàn)橛慰鸵话阌袀€(gè)心理容量,旅游區(qū)的人數(shù)太多會(huì)感到不舒適,而且也違背了旅游為了獲得身心的放松休閑的初衷。再次,帶薪休假的實(shí)行也有助于旅游業(yè)的管理和服務(wù)水平的提高,有利于旅游業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展。

  從整個(gè)經(jīng)濟(jì)上來(lái)看,公休假對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)將起到拉動(dòng)作用。這是因?yàn)槁糜螛I(yè)的發(fā)展可以帶動(dòng)相關(guān)的交通、能源、建材等34個(gè)行業(yè)的發(fā)展。延長(zhǎng)假期也是政府刺激消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需的舉措之一,事實(shí)證明也確實(shí)有效。

  公休假出游好去處

  新疆喀納斯

  喀納斯的冬天是一個(gè)黑白分明的世界,不像春天那樣清澈透明,夏天那樣碧波蕩漾,秋天那樣濃綠盡染,但卻冰清玉潔、銀裝素裹,恬靜而又寂寞,沉靜而又漫長(zhǎng)。

  喀納斯的冬天是與世隔絕的,似乎只有鳥(niǎo)兒才可以飛到,氣勢(shì)磅礴的莽莽雪原,晶瑩剔透的樺林霧凇,白雪皚皚的冰湖,炊煙裊裊的村莊。

  水墨世界的禾木,晨霧彌漫的神仙灣,寂靜安詳?shù)陌坠停€有圖瓦人的馬拉爬犁,這些構(gòu)筑了喀納斯的絕世勝景。

  天空白云如洗,在清晨的薄霧環(huán)繞中,騎上一匹快馬,去看月亮灣的新月倒映著藍(lán)天。或是在登魚(yú)亭上什么都不做,閑看飛鳥(niǎo)雪山。

  寧夏賀蘭山

  冰天雪地中的賀蘭山,比平日里多了一份朗硬與堅(jiān)強(qiáng)。不同于夏日的草木蔥郁,冬日的賀蘭山溝中風(fēng)雪將一切都裹上了一層銀白。

  最有味道的要數(shù)大寺溝了。大雪已至,溝內(nèi)冰雪覆蓋。鞠一捧白雪,感受生命的脈絡(luò)在其間跳動(dòng),看遠(yuǎn)處凝固了的瀑布倒掛于天地間,純潔,剔透。

  裹上棉衣,遠(yuǎn)離城市的喧囂,打一場(chǎng)雪仗,在冰上來(lái)一次舞蹈,從冰瀑上端進(jìn)行沖瀑,細(xì)細(xì)觀察陽(yáng)光下的滿目晶瑩,如絲如帛,妙趣橫生。


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