公休假的休假條怎么寫(xiě)2017年

時(shí)間：2017-10-08 10:08:55 俏霞20由分享

　　在日常生活中，很多的職工申請(qǐng)公休假都是規(guī)定要遞交休假條的，那休假條是怎么寫(xiě)的呢?2017年公休假有幾天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年公休假的休假條怎么寫(xiě)相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　2017年公休假的休假條范文

　　尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

　　特此申請(qǐng)

　　申請(qǐng)人：

　　2017年公休假是有多少天

　　年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。

　　單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實(shí)施，《條例》還指出帶薪年假不包括國(guó)家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》：

　　職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。

　　國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

　　2017年公休假規(guī)定的類(lèi)別

　　1、公休假日

　　公休假日又稱(chēng)“公休日”。指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于中國(guó)規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí)，因此一般用人單位實(shí)行每周休息兩日。

　　2、法定節(jié)假日

　　法定節(jié)假日指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第40條規(guī)定：用人單位在元旦(1天)，春節(jié)(3天)，清明節(jié)(1天)，國(guó)際勞動(dòng)節(jié)(1天)，端午節(jié)(1天)，國(guó)慶節(jié)(3天)，中秋節(jié)(1天)應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。

　　3、年休假

　?、毕硎苣晷菁俚姆秶蛯?duì)象：

　?、畔硎苣晷菁俚姆秶鸀槿↑h政群機(jī)關(guān)及參照、依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位;

　?、葡硎苣晷菁俚膶?duì)象為上述范圍內(nèi)參加工作滿1年以上，且已轉(zhuǎn)正定級(jí)的國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員);

　?、悄晷菁俚募倨凇吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：“勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”

　　4、探親假制度

　　探親假是指給予與配偶和父母分居兩地的職工在一定時(shí)期內(nèi)回家與配偶或父母團(tuán)聚的假期的制度。中國(guó)自1958開(kāi)始實(shí)行探親制度，1981重新修訂頒布了《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》。凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的正式職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，享受探望配偶的待遇;未婚者與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。

　　職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以?xún)赡杲o假一次，假期為45天。已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

　　5、婚假

　　(1)按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

　　(2)符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　(3)結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

　　(4)在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

　　(5)婚假包括公休假和法定假。

　　(6)再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。