帶薪休假申請書是怎么寫2017年
帶薪休假是國家賦予很多在職工作人員的一項福利,那2017年休假申請書是怎么寫呢?帶薪休假是有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪休假申請書是怎么寫2017年相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2017年帶薪休假申請書范文
單位領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿年不滿年,年休假天的條件,申請從月日至月日休假天,請予批準(zhǔn)。
申請人簽字:年月日
單位領(lǐng)導(dǎo)審查意見:
審查領(lǐng)導(dǎo)簽字:年月日單位
領(lǐng)導(dǎo)審批意見:審批領(lǐng)導(dǎo)簽字: 年 月 日
只要在同一個單位且連續(xù)工作的超過規(guī)定年限的都可以申請帶薪休假,向領(lǐng)導(dǎo)交納帶薪休假申請書后,單位領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)工作的實際情況,審批帶薪休年假的天數(shù),其實說白了,一個員工在一個單位連續(xù)工作的時間和平常的表現(xiàn),對于帶薪休假的天數(shù)是有一定的影響的,如果單位無法滿足帶薪休假,就必須按照規(guī)定給予一定的補償。
2017年帶薪休假有多少天
1、《職工帶薪年休假條例》,僅規(guī)定了機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位等單位職工連續(xù)工作1年以上,可享受帶薪年休假。職工累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年的,年休假15天。該條例由于未談及職工跳槽工作時間如何計算,存在著一些爭議。
2、27日公布的《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》對此進行了明確。辦法的第四條規(guī)定了職工在同一或不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或國務(wù)院規(guī)定視同的工作期間,應(yīng)當(dāng)計為累計工作時間。
無法帶薪休假:
1、如果單位確因工作需要,經(jīng)職工本人同意,不能安排職工年休假的,該單位除了應(yīng)當(dāng)支付職工正常工資福利待遇外,還應(yīng)當(dāng)每日按照該職工的日工資300%的標(biāo)準(zhǔn)給予補償。具體的日工資標(biāo)準(zhǔn),專家建議按照現(xiàn)行的加班工資基數(shù)的計算方法來制定。
2、單位既不安排職工享受年休假,又不按照規(guī)定給予補償?shù)模煽h級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令改正;單位拒不改正的,依照《勞動法》、《勞動合同法》或《公務(wù)員法》等相關(guān)法規(guī)予以處罰。關(guān)于具體處罰標(biāo)準(zhǔn),專家分析,盡管以前在相關(guān)勞動法規(guī)中有要求建立帶薪休假規(guī)定,但處罰細則和標(biāo)準(zhǔn)沒有明確過,故具體標(biāo)準(zhǔn)待實施細則出臺后方能明確。
2017年帶薪休假出游好去處
陽朔
陽朔是2014年中國最美小城的第一名。“桂林山水甲天下,陽朔山水甲桂林”,陽朔以甲天下的奇絕秀美中國水墨畫為背景,是獨一無二的。
冬季是陽朔的淡季,尤其在元旦前后的兩個月,此時的陽朔沒有平日里的喧囂,你可以悠閑地走在西街曬著太陽,在漓江畔欣賞美景。來了陽朔,一定要記得船游漓江看20元人民幣里的風(fēng)景。
地址:廣西壯族自治區(qū)東北部漓江西岸
交通:可先抵達桂林后再前往陽朔
三亞
在冬天,即使地球其他角落寒流來襲,仍可以穿著夏裝、沙灘鞋在陽光充沛的海灘悠閑漫步,浸潤在暖暖的海水中,吃著熱帶水果,享受著天涯海角的浪漫。三亞,是個被上帝寵壞了的地方。上帝把最宜人的氣候、最清新的空氣、最和煦的陽光、最湛藍的海水、最柔和的沙灘、最風(fēng)情萬種的少數(shù)民族、最美味的海鮮……都賜予了這座海南島最南端的海濱旅游城市。
海南三亞海水清澈,沙白如絮,清潔柔軟;岸邊綠樹成蔭,空氣清新。春節(jié),我們叫上家人,約上朋友,一起到海南三亞去旅游。這里會給你碧海藍天的浪漫,這里會給你陽光沙灘的溫暖,這里會給你熱帶雨林的驚喜。這里是許多情侶向往已久的度假勝地,這里是許多背包客魂牽夢繞的度假天堂。
地址:海南省三亞市
交通:三亞鳳凰機場
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