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帶薪休假請假條應(yīng)該要怎么寫

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  所有與用人單位建立勞動關(guān)系的職工,工作到一定實現(xiàn)都有帶薪休假的權(quán)利,那休假的請假條應(yīng)該怎么寫呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的帶薪休假請假條應(yīng)該要怎么寫相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  帶薪休假的請假條范文

  尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于XXXX年XX月XX日休假XX天。

  休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請給于批準(zhǔn)為感! 特此申請

  申請人:XXX

  申請時間:XXXX年XX月XX日

  帶薪休假的天數(shù)計算規(guī)定

  一、對于老員工的規(guī)定:

  根據(jù)國務(wù)院帶薪年休假條例:所有與用人單位建立勞動關(guān)系的職工,連續(xù)工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假(下稱年休假)。其中,累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

  《辦法》第四條進(jìn)一步明確,年休假天數(shù)根據(jù)職工“累計工作”時間確定。職工在同一或不同用人單位工作期間,以及依法、行政法規(guī)或國務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)合并為“累計工作”時間。

  《辦法》此項規(guī)定明確了年休假是勞動者的福利,保障的是全體勞動者的休息權(quán),不是根據(jù)對某個企業(yè)的貢獻(xiàn)來確定的。

  二、對于新入職的規(guī)定:

  《辦法》還規(guī)定:勞動者新進(jìn)用人單位,且連續(xù)工作不滿12個月的,當(dāng)年的年休假的天數(shù),按在本單位剩余“日歷天數(shù)”折算后確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

  假如劉先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙單位工作的,那么他今年在乙單位剩余的“日歷天數(shù)”為153天。按累計工作時間算,他不足10年,年休假天數(shù)應(yīng)為5天。那么今年他的年休假天數(shù)應(yīng)為(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天數(shù)是2天。

  帶薪休假出游最佳目的地

  北京香山:霜葉紅于二月花

  說到秋天,就不能不提北京的香山紅葉。“西山紅葉好,霜重色愈濃。”每當(dāng)深秋時節(jié),香山公園內(nèi)的紅葉漫山遍野:猩紅的楓葉、深紫紅色的黃櫨樹葉、橙紅的漆樹、深紅的山烏桕、淡紅的鹽膚木……層林盡染,美不勝收。

  觀賞香山紅葉最好選擇一個霜降時節(jié)上山。此時的香山,方圓數(shù)萬畝坡地上楓樹黃櫨紅艷似火,遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去,會誤以為是飄落的花瓣,走近看才辨清是橢圓的樹葉。觀賞此等美景有十處最佳點(diǎn):玉華岫、看云起、森玉笏、雙清別墅、蟾蜍峰、靜翠湖、香爐峰、香霧窟、和順門、馴鹿坡。

  絕佳處在森玉笏峰小亭,從亭里極目遠(yuǎn)眺,遠(yuǎn)山近坡,鮮紅、粉紅、猩紅、桃紅,層次分明,瑟瑟秋風(fēng)中,似紅霞排山倒海而來,整座山似乎都搖晃起來了,又有松柏點(diǎn)綴其間,紅綠相間,瑰奇絢麗。

  登八達(dá)嶺看萬山紅遍

  秋季賞紅葉,八達(dá)嶺也是一個很好的去處。國慶過后,八達(dá)嶺的紅葉逐漸進(jìn)入最佳觀賞期。這時候,和三五好友登長城、覽群山、賞紅葉,穿行于紅葉林中,品味長城的秋韻,無疑是最怡人的事情了。

  八達(dá)嶺的紅葉與香山的并沒有很大不同,但感受完全不一樣,站在八達(dá)嶺山頂上,放眼望去,長城兩側(cè)的山巒由綠、紅、黃相間的多彩顏色逐漸變成漫山紅遍的壯麗色彩,巍峨的長城蜿蜒其中,更顯示出其的雄偉,讓人不禁感嘆,祖國江山如此多嬌,引無數(shù)英雄競折腰!


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帶薪休假請假條應(yīng)該要怎么寫

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