2017年法定休假日_2017年有什么法定休假日
上班族最關(guān)心的就是一年有多少法定休假日了,因為可以出去放松放松,那2017年有什么休假日呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年法定休假日相關(guān)資料,希望大家喜歡!
2017年法定休假日
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):
經(jīng)國務(wù)院批準,現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補休。
二、春節(jié):1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明節(jié):4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班。
四、勞動節(jié):5月1日放假,與周末連休。
五、端午節(jié):5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋節(jié)、國慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
2017年法定休假日高速免費時段
春節(jié)高速免費信息:
2017年春節(jié)是1月27日星期五。根據(jù)規(guī)定春節(jié)法定放假時間是初一到初三。調(diào)休7天。1月27日至2月2日放假,共放假7天。
春節(jié)高速公路免費時間:
1月27日(除夕)零點開始至2月2日(初六)晚24點結(jié)束,共七天;
清明節(jié)高速免費信息:
2017年清明放假安排
2017年4月2日至4日調(diào)休,共3天。
4月4日(星期二,農(nóng)歷清明當日)為法定節(jié)假日
4月1號(星期六)照常上班。
清明節(jié)高速公路免費時間:
4月2日0時至4月4日24時,共三天;
勞動節(jié)高速免費信息:
2017年勞動節(jié)是4月29日至5月1日放假,共3天。5月2日(星期二)照常上班。
勞動節(jié)高速公路免費時間:
國慶節(jié)高速免費信息:
2017年中秋在2017年10月4日(星期三),為國家法定假日。10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
國慶節(jié)高速公路免費時間:2017年10月1日0時至10月8日24時,共八天。
高速免費車型:
7坐(含7坐)以下載客車輛,以及普通收費公路行駛的摩托車。
2017年法定休假日工資規(guī)定
1、 關(guān)于法定節(jié)假日加班工資計算的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù):
《中華人民共和國勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。(100%帶薪)。
《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)[2008]3號)
根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。據(jù)此,職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下:
一、制度工作時間的計算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
月工作小時數(shù):20.83×8=166.67小時/月。
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)
小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。
月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
日工資:月工資收入÷21.75
小時工資:月工資收入÷(21.75×8)=月工資收入÷174
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