參加工作有年限，隨著職工的年齡越來越高，到了一定的年紀(jì)就可以退休，很多員工在關(guān)注提前退休的福利，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，下面是由學(xué)習(xí)啦小編為你整理的上海提前退休的政策，希望你喜歡!

　　上海提前退休的條件

　　因病喪勞、特殊工種。

　　按特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)人員必須同時(shí)符合下列條件：

　　1、男年滿55周歲，女年滿45周歲;

　　2、1992年底以前參加工作，連續(xù)工齡(不含折算工齡)和1993年1月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年，個(gè)體工商戶及其幫工、自由職業(yè)人員滿15年;

　　3、在高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種崗位上累計(jì)滿10年、在井下和高溫工種累計(jì)滿9年、在其他有害身體健康工種崗位上工作累計(jì)滿8年;

　　曾經(jīng)從事過兩個(gè)及以上特殊工種的人員，可將兩個(gè)及以上特殊工種的實(shí)際工作年限相加，退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規(guī)定掌握;

　　4、符合國家和本市規(guī)定的其他條件。

　　提前退休的國家規(guī)定

　　國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

　　違反上述規(guī)定，為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的，都必須立即糾正。凡是違反國家規(guī)定為職工辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任，已辦理提前退休、退職的要清退回企業(yè)。

　　上海市提前退休的規(guī)定

　　上海市人保局網(wǎng)站公布的《本市因病喪勞提前退休(職)審批工作規(guī)范》、《本市特殊工種提前退休審批工作規(guī)范》規(guī)定，因病喪勞和特殊工種辦理提前退休手續(xù)，向區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)后，符合條件，一般30個(gè)工作日內(nèi)可獲準(zhǔn)。特殊情況最多60個(gè)工作日可獲批。