機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革向前推進(jìn)，部分地區(qū)滾存資金池枯竭，貴州省將退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹2017年貴州省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)的內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助!

　　2017年貴州省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

　　一、從2015年1月1日起，對(duì)2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。

　　(一)退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金：

　　1、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。

　　2、2013年12月31日及以前辦理退休手續(xù)的，按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年增加3元基本養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。每月最低增加30元。

　　(二) 建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時(shí)間增加基本養(yǎng)老金。

　　1、1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金500元;

　　2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金480元;

　　3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金460元。

　　(三)按本條第(一)、(二)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的企業(yè)退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多個(gè)條件的予以累加。

　　1、截止2013年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加6元，不足1歲的按1歲計(jì)算。

　　退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)時(shí)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

　　2、1953年12月31日前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人)，每人每月增加基本養(yǎng)老金40元。

　　3、原工商業(yè)者，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。

　　二、企業(yè)退職人員比照上述辦法相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。

　　三、企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按中辦發(fā)[2003]29號(hào)文件精神，2015年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2015年度全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的，從2015年1月1日起補(bǔ)足到平均水平。

　　四、從2015年1月1日起，我省月最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)(不含領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為550元，退職人員月最低退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(不含領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)調(diào)整為490元。

　　五、本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的按原渠道解決。

　　退休的條件

　　1999年，勞動(dòng)保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào))，規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。該《通知》還規(guī)定，原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。

　　工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。 　　男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時(shí)的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計(jì)算工齡，計(jì)發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險(xiǎn)享受原單位待遇，住房公積金以離崗時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。