1月29日上午，吉林省召開十二屆人大五次會議第三場新聞發(fā)布會，會議提出上調養(yǎng)老保險金，下面是學習啦小編為你介紹2017吉林省退休人員養(yǎng)老金上調的內容，希望對大家有幫助!

　　2017吉林省退休人員養(yǎng)老金上調

　　一是推進參保擴面。重點是實施全民參保登記計劃。

　　二是抓好養(yǎng)老保險制度重大改革。繼續(xù)把機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革作為重中之重，確保制度并軌平穩(wěn)有序;全面落實養(yǎng)老保險制度總體改革、職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶、遺屬待遇和病殘津貼等重大政策。

　　三是提高待遇標準。按照國家部署，調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，調整城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險籌資標準;提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費最低標準和基礎養(yǎng)老金最低標準，提高工傷保險待遇水平。

　　四是完善醫(yī)保制度。以精準化保障為目標，健全大病保險制度，擴大失能人員醫(yī)療照護保險制度試點范圍和跨省異地就醫(yī)即時結算范圍，建立重特大疾病“特藥”保障機制。

　　農村低保標準由上年農村人均可支配收入25%提高到30%

　　鄭國君在會上表示，“十三五”時期，民政部門將實施脫貧攻堅低保支持計劃。確保到2018年底，全省農村低保標準不低于扶貧標準，將所有符合條件的貧困家庭納入低保范圍，做到應保盡保。通過“低保兜底”，實現(xiàn)脫貧一批。

　　重點抓好“四個機制”建設，即：低保標準省級確定機制、低保資金保障機制、農村低保與扶貧開發(fā)政策銜接機制、低保工作與扶貧工作信息共享機制。 2017年繼續(xù)將提高城鄉(xiāng)低保保障標準納入省政府民生實事。將農村低保標準由上年農村人均可支配收入25%提高到30%。15個貧困縣適當提高比例。各級民政部門將全力抓好落實。

　　職工的退休年齡

　　(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

　　(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。

　　(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

　　(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。