浙江省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹浙江省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助!
浙江省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
浙江省人力社保廳、財(cái)政廳日前決定,從2017年1月1日起,為全省2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)的企事業(yè)單位人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平,力爭(zhēng)在7月底前補(bǔ)充發(fā)放到位。
本次調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法的完全統(tǒng)一。
浙江省人力社保廳、財(cái)政廳印發(fā)的《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》指出,調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。其中,定額調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月增加45元。
同時(shí),通過(guò)與退休人員的繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤,長(zhǎng)繳多得;對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位高齡退休人員實(shí)施傾斜政策,2016年底前男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上不滿(mǎn)80周歲的退休人員每人每月增發(fā)30元,年滿(mǎn)80周歲及以上的每人每月增發(fā)60元。
據(jù)浙江省人力社保廳、財(cái)政廳預(yù)計(jì),全省將有612萬(wàn)企業(yè)退休人員、56萬(wàn)事業(yè)單位退休人員受益。
退休養(yǎng)老金領(lǐng)取的影響因素
(1)最重要的一點(diǎn)就是工齡的影響,通常工齡越長(zhǎng),繳費(fèi)年限就越長(zhǎng),養(yǎng)老金也就越多。
(2)工資的高低也是影響?zhàn)B老金的一個(gè)因素,工資越高,繳費(fèi)基數(shù)就越高,養(yǎng)老金當(dāng)然就會(huì)更多。
(3)退休年齡越晚,繳納的養(yǎng)老費(fèi)用越多,養(yǎng)老金就越多,所以這么看來(lái)延遲退休也并不算什么壞事。
(4)最后根據(jù)各地方平均工資不同,養(yǎng)老金發(fā)放的數(shù)額也會(huì)不同。
浙江省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
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