離退是每個(gè)人必須要經(jīng)過(guò)的，現(xiàn)在我們來(lái)看看，有關(guān)的離退的一些法規(guī)變動(dòng)，今天學(xué)習(xí)啦小編為你們介紹關(guān)于離退休人員死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)湖北地區(qū)，希望對(duì)大家有用!

　　離退休人員死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)湖北地區(qū)

　　一、職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元發(fā)給。

　　二、一次性撫恤金，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元按4000元發(fā)給。

　　三、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非因工死亡的職工生產(chǎn)供養(yǎng)的直系親屬，生活有困難的，聽(tīng)聽(tīng)理賠立案?？砂丛掳l(fā)給生活困難補(bǔ)助費(fèi)，直至受供養(yǎng)者失業(yè)供養(yǎng)條件為止。其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：每人每月按當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資25%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給(目前，在執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，省會(huì)城市低于80元，地級(jí)城市低于70元，縣級(jí)以下城鎮(zhèn)低于60元的，可分別按80、70、60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給);供養(yǎng)3人或3人以上的(不含超計(jì)劃生育的子女，下同)，其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得突破當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資的70%。因工死亡的職工生前供養(yǎng)的直系親屬，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資35%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給(個(gè)別遺屬在執(zhí)行過(guò)去的文件中，其生活補(bǔ)助費(fèi)同于現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的，可繼續(xù)執(zhí)行。待與此標(biāo)準(zhǔn)同步后，再按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);供養(yǎng)3人或3人以上的，其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不得突破當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)平均工資的100%。孤身一人的，在上述檔次的基礎(chǔ)上另增加10元。

　　四、凡與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，因工死亡和連續(xù)工齡在五年以上因病或非因工死亡的城鎮(zhèn)職工，按上述一、二、三條標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)待遇;連續(xù)工齡不滿五年因病或非因工死亡的企業(yè)職工(含農(nóng)民合同制職工)，按上述一、二條標(biāo)準(zhǔn)享受有關(guān)待遇。

　　五、職工死亡后的上述各項(xiàng)費(fèi)用。

　　各地及企業(yè)不斷反映企業(yè)職工和離退休人員死亡后，其供養(yǎng)直系親屬如何確定，要求予以明確，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)

　　一、供養(yǎng)直系親屬是指依靠死者生前供養(yǎng)并在企業(yè)登記了勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系或事實(shí)上存在供養(yǎng)關(guān)系的下列人員：

　　1.祖父、父、夫年滿60歲沒(méi)有生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力者;

　　2.祖父、母、妻年滿50歲沒(méi)有生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力者;

　　3.子、女(包括遺腹子、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年未滿十六歲者或者殘疾經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力者;

　　4.子女雖超過(guò)16歲但仍在普通中學(xué)或職業(yè)中學(xué)、普通高等院校(不包括軍隊(duì)院校和研究生)就讀者;

　　5.職工自幼依靠他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，現(xiàn)扶養(yǎng)人男年滿60歲，女年滿50歲無(wú)生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力，須依靠職工供養(yǎng)且共同居住者。

　　二、獨(dú)生子女其父母無(wú)論誰(shuí)亡，凡子女符合供養(yǎng)條件的都可作為供養(yǎng)直系親屬，享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等待遇。

　　三、凡企業(yè)職工和離退休人員死亡時(shí)，其直系親屬當(dāng)時(shí)不符合供養(yǎng)條件的，以后雖符合供養(yǎng)條件的也不能列為供養(yǎng)直系親屬，不得享受有關(guān)待遇。