四川地區(qū)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)定
每個(gè)人很關(guān)注職場(chǎng)動(dòng)態(tài),快退休的人員特別注意一些有關(guān)的法規(guī)變動(dòng),今天學(xué)習(xí)啦小編為你們介紹關(guān)于四川地區(qū)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)定,希望對(duì)大家有用!
四川地區(qū)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)定
調(diào)整基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)和辦法
(一)定額調(diào)整辦法
每人每月增加120元。
(二)掛鉤調(diào)整辦法
繳費(fèi)年限超過15年的(不含15年),對(duì)超過的年限(不滿一年按一年計(jì)算),每年增加7元。
(三)適度傾斜辦法
屬下列情形的企業(yè)退休人員,先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法,再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金,同時(shí)符合本款下列兩類及以上情形的,可重復(fù)累加享受:
1.企業(yè)高齡退休人員
(1)建國(guó)前參加革命工作老工人,每月增加80元。
(2)建國(guó)后至1953年12月31日前參加革命工作人員,每月增加30元。
(3)原個(gè)體工商業(yè)者,每月增加30元。
(4)年滿70周歲及以上人員,每月增加40元。
2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員
(5)2014年年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員,適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金,其中一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加40元;三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加50元;五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類別,按國(guó)人部發(fā)〔2006〕61號(hào)及川人發(fā)〔2007〕8號(hào)文件執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部
(6)對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
(四)本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,對(duì)企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時(shí)間為2014年12月31日。
調(diào)整基本養(yǎng)老金的資金來(lái)源
(一)調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,除中央財(cái)政和地方財(cái)政補(bǔ)助外,主要從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付并列入2015年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出預(yù)算。各地要按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌要求,進(jìn)一步強(qiáng)化市(州)范圍內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理。各級(jí)政府要進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)助力度,統(tǒng)籌安排資金,確保增加的基本養(yǎng)老金及時(shí)足額兌現(xiàn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面、征繳、清欠工作。
(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會(huì)保險(xiǎn)局直接管理的重點(diǎn)森工企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,由省社會(huì)保險(xiǎn)局統(tǒng)一從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中核撥。
調(diào)整基本養(yǎng)老金工作落實(shí)方法
(一)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視,集中力量,落實(shí)責(zé)任,在確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,抓緊組織實(shí)施,確保在2015年4月底以前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休人員手中,把黨和政府的關(guān)懷落實(shí)到每一位退休人員身上。
(二)企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的審批,由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體辦理。
(三)本通知下發(fā)后,各市(州)人力資源社會(huì)保障部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)按工作調(diào)度要求,向省人力資源社會(huì)保障廳、省社保局報(bào)告工作進(jìn)展情況。各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局要在5月18日前將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的完成情況,包括各市(州)本級(jí)和縣(市、區(qū),含擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣市)增加人數(shù)、平均增加水平、資金數(shù)額及資金渠道解決方案等專題報(bào)告省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
(四)各地在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策,不得將不屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的其他人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍,省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督檢查。