女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡最新規(guī)定
每個(gè)人很關(guān)注職場動態(tài),女性專業(yè)技術(shù)人員在崗多年,會很關(guān)注有關(guān)的知識,今天學(xué)習(xí)啦小編為你們介紹女專業(yè)技術(shù)人員退休年齡最新規(guī)定,希望對大家有用!
女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡最新規(guī)定
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 達(dá)到國家規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金最低年齡,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
女性專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育
女性專業(yè)技術(shù)人員的的繼續(xù)教育
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡稱繼續(xù)教育)是指對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等為主要內(nèi)容,以完善知識結(jié)構(gòu),提高創(chuàng)新能力、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)為目的的培訓(xùn)活動。
女性專業(yè)技術(shù)人員的的繼續(xù)教育目的
開展繼續(xù)教育的目的,就是通過繼續(xù)教育活動,促使全省專業(yè)技術(shù)人員緊跟我省當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和科技發(fā)展前沿,不斷進(jìn)行新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等為主要內(nèi)容的知識更新,進(jìn)一步完善和拓展知識結(jié)構(gòu),提升創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),努力打造一支高素質(zhì)、創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。大力推進(jìn)繼續(xù)教育工作,既是我省加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東的戰(zhàn)略要求,也是構(gòu)建終身教育體系,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的迫切需要。
開展女性繼續(xù)教育的法律法規(guī)依據(jù)
近年來,國家和省不斷加大繼續(xù)教育立法力度,先后出臺了一系列有關(guān)繼續(xù)教育的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,初步形成了較為完善的繼續(xù)教育法規(guī)體系,實(shí)現(xiàn)了繼續(xù)教育工作的依法管理。目前,我省開展繼續(xù)教育工作的主要法律法規(guī)依據(jù)有:
《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、人事部等四部委《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》(國人部發(fā)〔2007〕96號),以及《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》(以下簡稱《條例》)、《關(guān)于適應(yīng)我省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式要求大規(guī)模培訓(xùn)干部的指導(dǎo)意見》(粵辦發(fā)〔2010〕16號)、《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》和《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法》
女性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)
女性專業(yè)技術(shù)人員享有的繼續(xù)教育權(quán)利包括:接受繼續(xù)教育期間依照法律法規(guī)規(guī)定享受在崗人員的同等工資、福利待遇;對繼續(xù)教育工作提出意見和建議;對侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利的行為提出投訴;法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
女性專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)履行的繼續(xù)教育義務(wù)包括:遵守繼續(xù)教育的法律、法規(guī)、規(guī)章;服從所在單位統(tǒng)一安排,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和有關(guān)制度;完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí);接受繼續(xù)教育的考核、檢查、監(jiān)督;承擔(dān)與所在單位協(xié)商確定的、應(yīng)當(dāng)由個(gè)人支付的繼續(xù)教育費(fèi)用。
女性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方法
女性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的方式靈活多樣。女性專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班,參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問,到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位開展相關(guān)實(shí)踐活動,以及接受遠(yuǎn)程教育都屬于繼續(xù)教育的方式,均可視為參加繼續(xù)教育活動。遠(yuǎn)程教育只是繼續(xù)教育的一種方式,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況,選擇合適的繼續(xù)教育方式。此外,專業(yè)技術(shù)人員參加科研獲得專利、出版專著、發(fā)表論文等均可以按規(guī)定計(jì)算或折算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)規(guī)定
根據(jù)廣東省物價(jià)局《關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)問題的復(fù)函》(粵價(jià)函〔2012〕823號)和珠海市物價(jià)局《關(guān)于我市繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)問題的復(fù)函》(珠價(jià)函〔2012〕33號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)按公需科目每人每課時(shí)3元,專業(yè)科目和個(gè)人選修科目每人每課時(shí)4元的標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi),收費(fèi)總課時(shí)不超過72課時(shí),教材資料費(fèi)按實(shí)收取。在培訓(xùn)過程中發(fā)生的食宿、交通費(fèi)用由學(xué)員自理。