法律事務(wù)方面的論文怎么寫(xiě)
法律事務(wù)方面的工作，都是需要有扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的，那怎么寫(xiě)這方面的論文呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法律事務(wù)方面的論文相關(guān)資料，希望大家喜歡!
法律事務(wù)方面的論文(一)
論文題目：我國(guó)法律對(duì)性別歧視的界定
【摘 要】：歧視現(xiàn)象，近年來(lái)越來(lái)越廣泛地受到關(guān)注。性別歧視、勞動(dòng)歧視、地域歧視、乙肝歧視、身高歧視……人們?cè)谌粘Ｉ钪械闹T多領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)了不平等、不公平的現(xiàn)象，憲法中的“人人平等”原則從一個(gè)抽象而空泛的規(guī)定突然變得觸手可及。性別歧視作為常見(jiàn)的歧視形式，尤其引起了人們的關(guān)注。界定歧視的概念，制定有關(guān)歧視的法律，確立禁止歧視論文標(biāo)準(zhǔn)格式范文的原則，建立有效的事后救濟(jì)途徑，動(dòng)員立法、司法機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界力量，提供積極措施，通過(guò)賦予被歧視者以合法權(quán)利的方式，消除兩性歧視，是法學(xué)研究面臨的重大課題之一。目前，深化對(duì)性別歧視問(wèn)題的討論，是盡快啟動(dòng)性別歧視立法程序，推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步的有效步驟。
關(guān)鍵詞：歧視 性別歧視 積極措施
有一位聯(lián)合國(guó)高官曾說(shuō)：我們不怕某一個(gè)國(guó)家說(shuō)“我們國(guó)家存在歧視現(xiàn)象”，而是怕某一個(gè)國(guó)家說(shuō)“我們國(guó)家不存在歧視現(xiàn)象”———這是“紅色警報(bào)”，國(guó)際社會(huì)將對(duì)這個(gè)國(guó)家予以特別關(guān)注。在性別歧視問(wèn)題上，我國(guó)應(yīng)當(dāng)采取客觀的態(tài)度，界定存在性別歧視的領(lǐng)域，并采取積極措施，予以消除。
一、歧視、性別歧視的概念
歧視中的“歧”，是指差異、不同，歧視即區(qū)別對(duì)待，歧視的原意可以是褒義的，體現(xiàn)為正確看待差異的能力，即人所具有的洞察力;可以是中性的，體現(xiàn)為制造區(qū)別或差異，即人能夠辨別差異的能力;可以是貶義的，體現(xiàn)為在待遇中表現(xiàn)偏見(jiàn)，即不合理的不同對(duì)待或不合理的相同對(duì)待。
“歧視”指基于一系列與人們的潛能或能力無(wú)關(guān)的因素存在的不公平對(duì)待。2005年為北京世界婦女大會(huì)的召開(kāi)而編寫(xiě)的《英漢婦女與法律詞匯釋義》中，將歧視解釋為：由于某些人具有的某些天生的特征，或強(qiáng)烈的信仰，或個(gè)人身份，諸如人種、種族、性別、年齡、宗教或性傾向等，而予以不公平的待遇或剝奪其權(quán)益。人類(lèi)的發(fā)展?jié)撃芤蚱缫暥艿揭种?，人?lèi)的自由因歧視而無(wú)法實(shí)現(xiàn)，然而，導(dǎo)致歧視的“因素”或“特征”卻難以改變。歧視無(wú)視人的努力、打擊人的進(jìn)取、致使被歧視者感到侮辱和無(wú)能為力。其后果是損害機(jī)會(huì)平等和待遇平等，導(dǎo)致和強(qiáng)化不平等。相對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言，歧視的危害性更加嚴(yán)重。歧視造成人類(lèi)資源的巨大浪費(fèi)，“人的才能和人力資源的浪費(fèi)對(duì)生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和整個(gè)經(jīng)濟(jì)具有不良影響;社會(huì)經(jīng)濟(jì)不平等加劇，社會(huì)合力和團(tuán)結(jié)遭受侵蝕，政治穩(wěn)定受到威脅。”①與性別相關(guān)的歧視，被稱作“性別歧視”，指基于人的生理性別或社會(huì)性別而產(chǎn)生的歧視與偏見(jiàn)。這個(gè)詞起源于上世紀(jì)60年代的美國(guó)，泛指一切歧視女性的態(tài)度和做法。當(dāng)時(shí)的研究表明，一切被視為與男性有關(guān)的特點(diǎn)及事物都被看作是有價(jià)值的、規(guī)范的，而與女性有關(guān)的一切則被貶值，被認(rèn)為是偏離常規(guī)的。這種對(duì)于男性及女性的不平等的社會(huì)認(rèn)識(shí)，使性別歧視作為一種強(qiáng)大的勢(shì)力得以在不同的國(guó)家和地區(qū)延續(xù)。對(duì)于美國(guó)社會(huì)中的非洲裔、拉美裔及亞裔婦女來(lái)說(shuō)，性別歧視主義與種族主義及其他歧視性的意識(shí)形態(tài)與做法結(jié)合在一起，無(wú)疑是雪上加霜。美國(guó)黑人女權(quán)主義者Bellhooks指出：“性別歧視主義之所以是重要問(wèn)題并非在于它是所有其他壓迫的基礎(chǔ)，而在于它是人人都曾經(jīng)歷過(guò)的統(tǒng)治的實(shí)施。”[1]《消除對(duì)婦女一切形式的歧視公約》中，“對(duì)婦女的歧視”一詞作了比較明確的解釋?zhuān)椿谛詣e而作的任何區(qū)別、排斥或限制，其影響或目的均足以妨礙或否認(rèn)婦女不論已婚未婚在男女平等的基礎(chǔ)上認(rèn)識(shí)、享有或行使在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、公民或任何其他方面的人權(quán)和基本自由。
由此可見(jiàn)，對(duì)性別歧視可有如下理解：
首先，性別歧視是基于性別的不公正待遇。性別歧視，是以性別作為決策的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而對(duì)個(gè)人的自由意志與奮斗不予考慮。由于生理性別與生俱來(lái)難以改變，且與個(gè)人的努力無(wú)關(guān)，所以，基于性別的歧視是不公正的。
其次，性別歧視源自觀念。內(nèi)心的想法或觀念可以是不道德的，但不足以構(gòu)成違法，因此歧視并非一定違法。只有在歧視以一定形式表現(xiàn)出來(lái)時(shí)，當(dāng)歧視的觀念被付諸實(shí)施時(shí)，當(dāng)歧視行為產(chǎn)生了具體的侵害后果時(shí)，歧視才有可能構(gòu)成違法。
第三，構(gòu)成違法的性別歧視，需要有法律的明確規(guī)定。
由于我國(guó)目前并未從法律角度界定“歧視”的內(nèi)涵，“歧視”
尚未成為正式法律用語(yǔ)，因此以“歧視”為理由提起的訴訟常常難以得到法院的支持。這一方面說(shuō)明我國(guó)應(yīng)盡快制定反“歧視”法律規(guī)范，明確“歧視”的含義，另一方面也說(shuō)明，即便歧視本身缺乏法律明文界定，無(wú)法構(gòu)成違法，分析、界定、辨別歧視仍是非常重要的，因?yàn)橹挥谐姓J(rèn)歧視的存在，認(rèn)識(shí)歧視的危害，才有可能從立法、司法等多角度預(yù)防和反對(duì)歧視。
第四，有些行為的危害性顯而易見(jiàn)，但其背后隱藏的觀念、思想根源卻比較難于識(shí)別，比如性騷擾、家庭暴力。性騷擾是指有性色彩的行為以及其他以性為目的的行為，這些行為損害了人的尊嚴(yán)，對(duì)接受一方來(lái)說(shuō)是不受歡迎的、無(wú)理的、冒犯性的。家庭暴力是指發(fā)生在公共生活和私人生活中，對(duì)家庭成員造成或可能造成身心方面或性方面的傷害或痛苦的任何暴力行為，以及威脅、強(qiáng)迫或任意剝奪自由的行為。性騷擾、與性有關(guān)的家庭暴力的背后隱藏的就是性別歧視。
第五，性別歧視表現(xiàn)為不合理的區(qū)別待遇和不合理的相同待遇。由于男女兩性在生理上的不同，性別歧視既包含直接對(duì)某一性別的不利待遇，如拒絕招收男性幼兒教師;也包括無(wú)視性別差異的不合理的相同待遇，如要求哺乳期的婦女同男性一樣加班。
第六，性別歧視有時(shí)表現(xiàn)為慣例?！稓W洲聯(lián)盟非歧視指令》規(guī)定，如果某項(xiàng)慣例不能被證明是為了促進(jìn)合法的目的、適于實(shí)現(xiàn)該目的，并且對(duì)于實(shí)現(xiàn)該目的是必要的，則適用該慣例構(gòu)成歧視;如果某項(xiàng)慣例不具有合法的目的，并且在所使用的手段和所追求的目的之間不存在合理的比例關(guān)系，適用該慣例同樣構(gòu)成歧視。例如，1985年英國(guó)的一個(gè)案例：一位擁有英國(guó)永久居住權(quán)的已婚婦女起訴英國(guó)移民局，因?yàn)榘凑找?guī)定該婦女的丈夫———一位巴基斯坦男性，不得來(lái)英國(guó)與妻子團(tuán)聚。但移民局又同時(shí)規(guī)定，如果丈夫在英國(guó)擁有永久居住權(quán)，他的妻子則可以赴英國(guó)與丈夫團(tuán)聚。
歐洲法院判決英國(guó)移民局的規(guī)定屬于性別歧視和種族歧視。在此案件中，英國(guó)移民局無(wú)法證明其規(guī)定的目的合法，也無(wú)法證明其手段是必要的②。
第七，反對(duì)性別歧視，并非將性別對(duì)立。雖然從總體上看，女性受歧視的現(xiàn)象遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于男性，但反性別歧視并非將兩種性別對(duì)立，而是將兩種觀念對(duì)立。女性可能是性別歧視的受害者，也可能是性別歧視的加害者。歷代中國(guó)婦女中頑固維護(hù)男權(quán)統(tǒng)治的代表不在少數(shù)，而男性為維護(hù)性別平等，特別是為爭(zhēng)取女性平等權(quán)所作的努力更是有據(jù)可查。
二、性別歧視的學(xué)理分類(lèi)
(一)以表現(xiàn)方式為劃分標(biāo)準(zhǔn)，性別歧視可分為直接歧視(顯性歧視)與間接歧視(隱性歧視)直接歧視是指任何人與另一個(gè)不同性別、不同婚姻狀況或沒(méi)有懷孕的人比較，在同等情況下，該人受到、已經(jīng)受到或可能受到比他人差的對(duì)待。例如，雇主聘用一個(gè)人而不聘用另一個(gè)人僅僅
是考慮后者的性別，即對(duì)后者構(gòu)成就業(yè)歧視;又如，雇主給予合法結(jié)婚的婦女分論文標(biāo)準(zhǔn)格式范文娩福利而拒絕給予單身懷孕者同樣福利，構(gòu)成婚姻狀況歧視;再如，分娩前或分娩后被雇主解雇，構(gòu)成懷孕歧視。上述歧視均與性別有關(guān)，且“基于性別”的理由表現(xiàn)明顯，因此屬直接的性別歧視。這里的“另一個(gè)人”，可以是實(shí)際存在的某個(gè)人，如同事;也可以是一個(gè)假定的人，比如雇主表示：“如果你是男性我就錄用你”，所指的“男性”是假定存在的人。中國(guó)某航空公司武漢有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘“空中乘務(wù)員25名”③：招收對(duì)象為“女性，未婚，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)23周歲，英語(yǔ)水平相當(dāng)于國(guó)家四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)……”，招收條件：“身體健康，五官端正，體形勻稱、氣質(zhì)良好;身高162—172厘米，雙眼矯正視力0.5以上。”該則啟示含性別歧視、婚姻狀況歧視、身高外貌歧視等等，類(lèi)似招聘啟示并非鮮見(jiàn)。間接歧視是指表面上看似中立的規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，將使某不同性別、不同婚姻狀況的人或懷孕人士處于與他人相比不利的地位。表現(xiàn)為向所有人施以統(tǒng)一的條件或要求，但實(shí)際上并無(wú)充分理由需要加上該等條件或要求。因此，中性的做法如果對(duì)特定主體產(chǎn)生特定影響，屬于歧視。例如，某女士因懷孕無(wú)法超時(shí)工作因此受到雇主懲罰，其做法構(gòu)成間接歧視。
直接歧視與間接歧視是性別歧視最主要的兩種區(qū)分形式，有些國(guó)家或地區(qū)(如歐洲聯(lián)盟指令)的法律條文明確界定了這兩種歧視的概念，要求原告方在訴求中必須明確指出遭受的是哪一種形式的歧視。
直接歧視與間接歧視的差別在于：
1.直接歧視具有顯而易見(jiàn)的特征，即顯性歧視，需要具備形式要件(明示的文件、帶歧視內(nèi)容的招聘廣告或解聘通知等);間接歧視則常以中立的面目出現(xiàn)，因而為隱性歧視。
2.直接歧視中原告方需要證明：原告與其他處于相同情形下的人相比是否受到了較差的對(duì)待，較差的對(duì)待與歧視所禁止的理由之間是否有因果關(guān)系，較差的待遇是否是不公正或不合理的;間接歧視中原告方需要證明：原告訴求是針對(duì)何種慣例或?qū)嵺`提出的，這種慣例是否給受法律保護(hù)的群體造成了不合比例的不利影響，采用這種慣例是否有合法理由。以“間接歧視”為由的訴求，常常帶有公益訴訟的性質(zhì)，它所挑戰(zhàn)的是社會(huì)公認(rèn)的、似乎是合理的慣例或?qū)嵺`，因此反對(duì)間接歧視案件的勝訴，常會(huì)使許多人受益，甚至?xí)?duì)社會(huì)變革起到推波助瀾的作用。
3.在法律明確規(guī)定“禁止歧視”后，直接歧視很容易轉(zhuǎn)化為間接歧視，以隱蔽的方式規(guī)避法律制裁。由于性別歧視問(wèn)題業(yè)已引起社會(huì)的關(guān)注，在招錄公務(wù)員時(shí)，各機(jī)關(guān)單位明文規(guī)定只招男生或女生的情況與從前相比有所減少。但這并不能真正限制錄取單位對(duì)應(yīng)試人員的性別歧視，錄用單位可以通過(guò)內(nèi)部控制，以性別以外的其他理由(性格、適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)等較為抽象的標(biāo)準(zhǔn))拒絕錄用某一性別的人員。這種隱性歧視比顯性歧視不僅更難判斷、舉證，而且比顯性歧視有著更大的危害性———由于對(duì)錄用單位的性別要求不知情，一些應(yīng)試人員因此浪費(fèi)了時(shí)間、精力甚至失去了考取其他單位的機(jī)會(huì)。
(二)以歧視者的主觀目的為標(biāo)準(zhǔn)，性別歧視可分為非目的性歧視與目的性歧視非目的性歧視是指沒(méi)有歧視的主觀故意，是個(gè)人意識(shí)的自然流露。非目的性歧視可能出于偏見(jiàn)，偏見(jiàn)是指以刻板印象的方式對(duì)人、物、環(huán)境所做的判斷，即對(duì)某一類(lèi)人、物、環(huán)境形成刻板印象在先;對(duì)于屬于該類(lèi)的某個(gè)(些)人、物、環(huán)境基于刻板印象作出評(píng)價(jià)性判斷在后，而其中所謂“刻板印象”就是一種簡(jiǎn)單化的、未加證實(shí)的概括[2].如認(rèn)為農(nóng)村來(lái)的保姆不如城市保姆講衛(wèi)生;女學(xué)生的思維沒(méi)有男學(xué)生周密等。
目的性歧視是指出于歧視的目的，具有主觀歧視的故意。具有主觀故意的歧視有些是顯性歧視，有些是隱性歧視。例如，限制女性競(jìng)聘者競(jìng)聘職位，同時(shí)避免被控“性別歧視”，招聘單位規(guī)定參加競(jìng)聘人員的身高無(wú)論男女必須超過(guò) 1.65米，或在明知女性競(jìng)聘者較多從事行政事務(wù)性工作的情況下，要求競(jìng)聘者必須有常年實(shí)踐部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)等。
目的性歧視又被稱為“歧視性的做法”(discriminatory prac-tice)④，指施加一項(xiàng)要求或條件而導(dǎo)致歧視后果，或假如被施加該項(xiàng)要求或條件的人并非全屬同一性別，可能導(dǎo)致歧視的情況。目的性歧視的所謂 “目的”，可能是經(jīng)濟(jì)利益，如因女性從業(yè)人員的假期比男性多而拒絕招聘女性;也可能是出于管理的需要，如為保持本單位一定的男女比例。
(三)以歧視者的態(tài)度作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，性別歧視可分為善意的歧視、中立的歧視、惡意的歧視善意的歧視：此類(lèi)歧視在表現(xiàn)形式上非但沒(méi)有惡意，許多時(shí)候是以善意的面孔出現(xiàn)，或的確出于善良的本意而作出，因而難于辨別。如規(guī)定女性退休年齡比男性早的理由是照顧女性;讓女性更多地從事內(nèi)勤、秘書(shū)等輔助工作的目的是發(fā)揮女性耐心、細(xì)致的特長(zhǎng);將更多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)賦予男性的原因是便于女性更好地照顧孩子和家庭……在這些關(guān)心與照顧的背后，女性自身的能力、平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)、選擇的自由被輕而易舉地剝奪了。并非所有的女性都甘于受到這些“照顧”，并非接受這些照顧的結(jié)果都是使女性獲益，雖以“照顧”為名，仍然屬于“溫和而善意”的歧視。“男人更可能以家長(zhǎng)的態(tài)度對(duì)待女人。另外，男人可能會(huì)說(shuō)，女人實(shí)際上才是真正的主人，而男人只是她們忠實(shí)的仆人，或者，換句話說(shuō)，女人的生命受到的呵護(hù)遠(yuǎn)大于男人。這一虛假的騎士精神其實(shí)是女人經(jīng)濟(jì)上依附于男人的另一面。”[3]可見(jiàn)，善意的歧視實(shí)際上加固了女性的“弱者”、“附屬”地位，女性因此被排斥在主流領(lǐng)域之外。
中立的歧視：以“超性別”的面目出現(xiàn)的性別歧視。以香港平等機(jī)會(huì)委員會(huì)訴香港教育署長(zhǎng)案為例⑤：1978年，香港通過(guò)了一項(xiàng)法令，其中要求在教育中依據(jù)性別實(shí)行配額制，確保男生和女生獲準(zhǔn)進(jìn)入某些初中的比例為1：1.這一看似中立的規(guī)定暗含性別歧視的內(nèi)容，因?yàn)榭傮w上女生在考試中成績(jī)較為優(yōu)異，并較男生考得更好，但由于配額制的作用，在相同分?jǐn)?shù)情況下男生可以進(jìn)入這些初中而女生卻不能。目前的法律、規(guī)范大多以中立的面貌出現(xiàn)，但表面的中立只是形式上的平等，而非實(shí)質(zhì)上的平等。
惡意的歧視：以惡意的態(tài)度甚至暴力的形式出現(xiàn)，如性騷擾、家庭暴力。如前所述，性騷擾是性別歧視的一種形式，是通過(guò)性行為濫用權(quán)力，在工作場(chǎng)所、學(xué)校、法院和其他公共領(lǐng)域欺凌、威脅、恐嚇、控制、壓制和侮辱其他人的行為。最初的性騷擾主要指在職場(chǎng)中男性上級(jí)或同事對(duì)女性下級(jí)或同事作出的不受歡迎的與性有關(guān)的行為。力量的強(qiáng)弱懸殊或地位的明顯不對(duì)等，導(dǎo)致受到性騷擾的女性常常難以維護(hù)自己的權(quán)利。目前性騷擾的涵蓋范圍不限于工作場(chǎng)所，而是擴(kuò)大至所有不受歡迎的與性有關(guān)的行為。家庭暴力則是發(fā)生在私領(lǐng)域中的侵害行為，一部《不要和陌生人說(shuō)話》的電視劇，首次將以家庭暴力為表現(xiàn)形式的性別歧視揭露出來(lái)，引起了很大社會(huì)反響。
(四)以歧視的行為性質(zhì)為劃分標(biāo)準(zhǔn)，性別歧視可分為區(qū)別性歧視、排除性歧視和限制性歧視⑥區(qū)別性歧視，是指將男女并非必要地區(qū)別對(duì)待，這種區(qū)別，或“隔離”，本身就是歧視。在幼兒手工課上將男女生分開(kāi)，男孩子玩拆裝玩具游戲，女孩子玩給布娃娃做衣服的游戲，這種區(qū)分并非必要，且區(qū)分的結(jié)果是在用社會(huì)固有觀念影響和教育下一代，沒(méi)有根據(jù)幼兒需要給予他們選擇的機(jī)會(huì)和自由，這就是歧視。我國(guó)南方某省下崗再就業(yè)培訓(xùn)中心，將受培訓(xùn)者按性別分開(kāi)，給男性開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理、家用電器維修等課程，給女性開(kāi)設(shè)縫紉、美容美發(fā)、家政服務(wù)等課程，這種基于性別的區(qū)分，同樣是歧視。
排斥性歧視，是指在某一領(lǐng)域、某一崗位、某一階段等特定背景下，排斥某一性別的參與。19世紀(jì)末，澳大利亞律師界排斥女性從事律師行業(yè)，認(rèn)為“準(zhǔn)許婦女進(jìn)入職業(yè)領(lǐng)域所導(dǎo)致的混亂而產(chǎn)生的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于人性的力量”，“在醫(yī)學(xué)院，女生參加男女混合解剖課程是不合適的;在法學(xué)院，女生參觀一個(gè)陳尸所或者一個(gè)刑事法庭是不合適的，”
因?yàn)?ldquo;沒(méi)有女生的情況下，身體和身體的各個(gè)部分可以被看作抽象的，女生在場(chǎng)似乎它們就成了有生命的，似乎女生對(duì)它們的研究會(huì)帶有一種性、低級(jí)、不規(guī)矩的感覺(jué)”[4].可見(jiàn)，社會(huì)對(duì)女性職業(yè)者的排斥完全基于性別因素和性別角色定位。我國(guó)也曾多次討論“婦女階段性就業(yè)論”，認(rèn)為婦女在生育后應(yīng)當(dāng)回家相夫教子，一方面保證丈夫安心工作以穩(wěn)定家庭，更重要的是讓出部分職位給待業(yè)人員以穩(wěn)定社會(huì)。
家庭乃至社會(huì)的穩(wěn)定均以女性階段性失去工作為代價(jià)，而非女性自愿，這同樣是基于性別的歧視。
限制性歧視，又稱“優(yōu)惠性歧視”，這里的“優(yōu)惠”，是指對(duì)特定人的優(yōu)惠(或優(yōu)先)，構(gòu)成對(duì)其他人的限制性歧視。
以男性勞動(dòng)強(qiáng)度大或其他理由使男性工資高于女性，以男性工作時(shí)間長(zhǎng)或其他理由優(yōu)先為男性臨時(shí)工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，這些看似優(yōu)惠男性的政策實(shí)際上構(gòu)成了對(duì)女性的歧視。
(五)以造成歧視的誘因作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，性別歧視可分為單向歧視和交匯歧視單項(xiàng)歧視指僅僅基于一個(gè)因素而形成的歧視，如基于性別的歧視。
交匯歧視指基于兩種或兩種以上的因素而形成的歧視，如基于性別、種族、階級(jí)、年齡、性傾向、健康等因素而形成的歧視。19世紀(jì)美國(guó)黑人女權(quán)主義者首次對(duì)上述兩種歧視進(jìn)行了區(qū)分。針對(duì)美國(guó)白人女性基于她們自身經(jīng)歷的單一性別歧視體驗(yàn)的局限性，黑人女性指出了白人女權(quán)主義者的教條主義特征和弊端，提出黑人婦女正在遭受交匯歧視。黑人女權(quán)主義者認(rèn)為，她們正遭受來(lái)自種族和性別的雙重歧視，法院、白人女權(quán)主義者和民權(quán)思想家們既否認(rèn)她們境遇所獨(dú)有的混合性，也否認(rèn)她們的體驗(yàn)對(duì)于女性和黑人這個(gè)更大的群體而言的核心意義，她們被置于女權(quán)主義者和黑人解放主義者日程表的邊緣。由于當(dāng)時(shí)“女性的權(quán)利就是人權(quán)”的口號(hào)已為社會(huì)所認(rèn)可、為法律所規(guī)范，黑人女權(quán)主義者為爭(zhēng)取同樣的權(quán)利提出了“難道我們不是女性嗎?”的質(zhì)問(wèn)[5].(六)以性別歧視的行為性質(zhì)作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，性別歧視可以分為法律上的歧視和事實(shí)上的歧視法律上的歧視包括歧視性的法律條款和具有歧視效果的法律條款，前者如“只有男子享有選舉權(quán)”“只有兒子享有繼承權(quán)”;后者如在勞動(dòng)市場(chǎng)規(guī)則中缺乏對(duì)懷孕的保障性內(nèi)容，缺乏針對(duì)女性占多數(shù)的臨時(shí)工強(qiáng)制辦理保險(xiǎn)的規(guī)定等。
事實(shí)上的歧視包括不平等的待遇和不平等的機(jī)遇，前者如限制女童接受教育的傳統(tǒng)障礙、限制婦女參軍的社會(huì)和文化障礙等;后者如婦女進(jìn)入高層管理職位的機(jī)會(huì)不平等、婦女任職機(jī)會(huì)不平等。
另外，以性別歧視存在的領(lǐng)域作為劃分標(biāo)準(zhǔn)，性別歧視可能存在于婚姻家庭領(lǐng)域、教育領(lǐng)域、勞動(dòng)領(lǐng)域等等。
三、性別歧視的例外
(一)積極措施積極措施(或稱為積極行動(dòng)、暫時(shí)特別措施、肯定性行動(dòng)、平權(quán)行動(dòng))，是在不平等的現(xiàn)實(shí)狀況下對(duì)明顯處于劣勢(shì)的群體給予的一種特殊照顧的措施。《消除對(duì)婦女一切形式的歧視公約》規(guī)定：締約各國(guó)為加速實(shí)現(xiàn)男女事實(shí)上的平等而采取的暫行特別措施，不得視為本公約所指的歧視，亦不得因此導(dǎo)致維持不平等的標(biāo)準(zhǔn)或另立標(biāo)準(zhǔn);這些措施應(yīng)在男女機(jī)會(huì)和待遇平等的目的達(dá)到之后，停止采用。締約各國(guó)為保護(hù)女性而采取的特別措施，不得視為歧視。
有學(xué)者將其稱為“反向歧視”[6]，本人認(rèn)為不妥。理由是：歧視目前已被公認(rèn)為是貶義的，構(gòu)成歧視至少是不合理的。所謂的“反向歧視”，其實(shí)只是一種臨時(shí)措施，不符合通行的關(guān)于歧視的界定。“反向歧視”的說(shuō)法容易讓人誤解為另一種形式的“歧視”，不利于積極措施的推行。在歐洲法的一個(gè)案例(Kalanke V. City Bremen)中，德國(guó)人Kalanke先生申請(qǐng)某市政府中的一個(gè)崗位，該崗位中女性占少數(shù)。
在同等條件下，招聘單位決定雇傭另一位女性。Kalanke先生認(rèn)為這是反向歧視，即為了照顧婦女而侵害了他的權(quán)利。
歐洲法院認(rèn)為，在平等條件下，如果某領(lǐng)域、某行業(yè)女性占少數(shù)，用人單位應(yīng)該優(yōu)先錄用女性，這并不表明排斥對(duì)男性的考慮，所以不違反歐盟聯(lián)盟指令⑦。
(二)真正的職業(yè)要求在就業(yè)領(lǐng)域，“真正的職業(yè)要求”不構(gòu)成歧視。例如，歐洲聯(lián)盟非歧視指令中規(guī)定，表面上看似中立的規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，如果“這種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)踐是基于合法目的且有客觀的法律理由，并且實(shí)現(xiàn)該目的的手段是必要的和適當(dāng)?shù)?rdquo;，即便這些規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)會(huì)造成事實(shí)上的不平等，不屬于“歧視”⑧。據(jù)此，歐盟成員國(guó)可以作出如下規(guī)定：基于有關(guān)(性別、種族、宗教等的)特征的區(qū)別對(duì)待不構(gòu)成歧視，如果由于有關(guān)的特定職業(yè)活動(dòng)的性質(zhì)或者從事該職業(yè)的環(huán)境，該特征構(gòu)成真實(shí)的和有決定性的職業(yè)要求，而其目的是合法的并且該要求是合比例的。其他國(guó)家和地區(qū)也有類(lèi)似的規(guī)定。具體而言，真正的職業(yè)要求，或者說(shuō)特定性別成為某項(xiàng)工作的必要條件，包括如下情形：
基于生理特征的需要。如招聘演員飾演男性角色，或招聘男性舞蹈演員。由于該項(xiàng)工作承擔(dān)者的性別成為工作的必要條件，因此選擇性別不存在就業(yè)歧視。但基于生理特征不包括體力和精力，認(rèn)為男性體力比女性充沛或精力比女性旺盛而招聘男性，構(gòu)成性別歧視。
基于保障隱私的需要。如果某項(xiàng)工作要求從業(yè)者與男性有身體上的接觸，或從業(yè)環(huán)境中有男性裸體，男性要求避免女性在場(chǎng)的理由是合理的。在敬老院中，老年男性指定男護(hù)工提供護(hù)理服務(wù)不屬于性別歧視。
基于工作性質(zhì)的需要。某項(xiàng)工作沒(méi)有可能提供女性生活的必要設(shè)施或居住環(huán)境，或在特定的法律及習(xí)俗環(huán)境下，女性無(wú)法完成該項(xiàng)工作，如被派往特定少數(shù)民族或政教合一的國(guó)家工作，女性行為可能因當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)或法律規(guī)定受到限制，無(wú)法正常完成工作，此種情況下招收男性工作者不屬于性別歧視。
上述對(duì)女性構(gòu)成歧視的情況同樣適用于對(duì)男性的歧視。
(三)構(gòu)成不合情理的困難香港的《殘疾歧視條例》規(guī)定，構(gòu)成“不合情理的困難”
的情況，不認(rèn)為是歧視。“在決定什么構(gòu)成不合情理的困難時(shí)，須考慮有關(guān)個(gè)案的所有情況，包括：向任何殘疾人士作出的處所提供的合理程度;可能帶給任何有關(guān)人士的利益或令其蒙受的損害的性質(zhì);有關(guān)人士的殘疾的影響;及聲稱有不合情理的困難的人的財(cái)政情況及其所須付出的估計(jì)開(kāi)支(包括經(jīng)常性開(kāi)支)款額。”例如，有殘疾人控告某建筑物無(wú)輪椅專(zhuān)用通道，若重新修建殘疾人專(zhuān)用通道花費(fèi)金額過(guò)高，或無(wú)可能性，建筑物擁有者可以不合情理的困難為由予以抗辯。
值得注意的是，以“不合情理的困難”作為被控歧視的抗辯理由，僅限于殘疾歧視，性別歧視不存在“不合情理的困難”之抗辯理由，可以理解為：在男女性別平等的問(wèn)題上，不得以經(jīng)濟(jì)因素作為免除歧視應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的理由。
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法律事務(wù)方面的論文(二)
【摘 要】由于企業(yè)自身在發(fā)展的過(guò)程中將絕大部分的精力放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，忽視了企業(yè)法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，從而使得企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行模式難以滿足實(shí)際發(fā)展的需要，阻礙了企業(yè)了健康發(fā)展。因此認(rèn)清企業(yè)法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作的防范與注意點(diǎn)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行機(jī)制的健康運(yùn)作有著十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。本文旨在從現(xiàn)階段施工企業(yè)法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作的現(xiàn)狀出發(fā)，在相關(guān)科學(xué)理論的支持下，探討新形勢(shì)下施工企業(yè)增強(qiáng)法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的途徑與方法。
【關(guān)鍵詞】法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn);施工企業(yè);防范;注意點(diǎn)
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化的深入進(jìn)行，我國(guó)施工企業(yè)在創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)價(jià)值，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，自身管理體系與運(yùn)行機(jī)制在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際中，暴露出越來(lái)越多的問(wèn)題。法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理作為企業(yè)管理體系的核心構(gòu)成，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，沒(méi)有獲得應(yīng)有的重視，雖然近些年來(lái)企業(yè)在自身法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面取得了巨大的成就，但是依舊存在不足，滿意實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，很難保證企業(yè)的正常合法經(jīng)營(yíng)，在一定程度上損害了企業(yè)自身的合法權(quán)益，因此企業(yè)管理者必須要充分重視起法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開(kāi)展。
1、法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)在施工企業(yè)中存在的問(wèn)題
1、1、未充分認(rèn)知施工企業(yè)法律事務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)
由于在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下從事商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，任何活動(dòng)的進(jìn)行都存在著法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于施工企業(yè)的法律事務(wù)來(lái)說(shuō)，最理想的狀態(tài)就是涉及到對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理和對(duì)外部的經(jīng)營(yíng)行為，即使由于某種原因達(dá)不到此種理想的狀態(tài)，也應(yīng)該事前對(duì)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做好風(fēng)險(xiǎn)防范。一些施工企業(yè)對(duì)于法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足，并沒(méi)有十分清晰的認(rèn)識(shí)到法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于施工企業(yè)發(fā)展的影響，沒(méi)有從企業(yè)存亡的高度認(rèn)識(shí)和重視法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。
1、2、未深入了解施工企業(yè)法律事務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)
在施工企業(yè)現(xiàn)實(shí)工作的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理發(fā)展鏈條中，直接進(jìn)行事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是施工企業(yè)法律事務(wù)工作的重要任務(wù)之一，是不可缺少的重要組成部分。一些企業(yè)只是單純的認(rèn)為施工企業(yè)的法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作就是解決矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)，并未正確的區(qū)分施工企業(yè)的法律顧問(wèn)和社會(huì)律師之間的區(qū)別，認(rèn)為施工企業(yè)的法律顧問(wèn)就是單純的整理企業(yè)案件、擬定起訴文書(shū)、討債、打官司等，并未認(rèn)識(shí)到企業(yè)法律顧問(wèn)對(duì)于企業(yè)管理的深層意義，為企業(yè)擬定各種管理文書(shū)、管理合同等重要的法律事務(wù)。
企業(yè)的法律顧問(wèn)工作包括企業(yè)的事務(wù)經(jīng)營(yíng)管理，并非單純的落在法律的層面之上，也并非單純的解決法律風(fēng)險(xiǎn)。
2、法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在施工企業(yè)中的防范對(duì)策
2、1、施工企業(yè)要立足于自身發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)行法律事務(wù)管理結(jié)構(gòu)的科學(xué)構(gòu)建
施工企業(yè)法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)不同法律事務(wù)所，其本職工作在于針對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所面臨的各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，從法律的角度出發(fā)，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供更為專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)。因此企業(yè)要針對(duì)自身法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)，企業(yè)高層管理者要著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，重視企業(yè)法律管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)，進(jìn)行法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)。同時(shí)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的法律人才，聘用專(zhuān)業(yè)律師，借助于專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)構(gòu)建法律事務(wù)預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)法律事務(wù)管理工作的效率，維護(hù)企業(yè)自身的合法權(quán)益。
2、2、加強(qiáng)施工企業(yè)法律事務(wù)的前瞻性認(rèn)識(shí)
做好施工企業(yè)的法律事務(wù)管理工作，最主要的目的就是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，并將法律事務(wù)管理貫穿到每個(gè)施工企業(yè)工作的環(huán)節(jié)當(dāng)中。法律事務(wù)的工作主是以預(yù)防性質(zhì)為主要工作，其次是解決已經(jīng)發(fā)生和不可避免的法律糾紛和法律事務(wù)。所以施工企業(yè)對(duì)于法律事務(wù)工作一定要加強(qiáng)認(rèn)知度，加強(qiáng)法律事務(wù)的前瞻性認(rèn)識(shí)，改變企業(yè)目光短淺的制約因素，允許法律事務(wù)管理參與企業(yè)內(nèi)部管理和企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這就使得施工企業(yè)的法律事務(wù)前瞻性能大大增強(qiáng)。
2、3、進(jìn)一步提升施工企業(yè)法律事務(wù)管理工作人員數(shù)量與素質(zhì)
法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的順利進(jìn)行與否與從事風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)工作的人員數(shù)量與質(zhì)量密切相關(guān)。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)管理工作的順利進(jìn)行[3]，一方面要進(jìn)一步引進(jìn)更多的專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人才，進(jìn)一步充實(shí)管理部門(mén)的人才數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)，另一方面企業(yè)在組織職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，也要鼓勵(lì)法律事務(wù)人員積極參加國(guó)家組織的各類(lèi)法律資質(zhì)考試，提高法律風(fēng)險(xiǎn)前瞻性的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)管理人才專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升，從而大大提升法律風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)管理的科學(xué)性與高效性。
3、結(jié)語(yǔ)
目前隨著我國(guó)的施工企業(yè)快速發(fā)展，施工企業(yè)為了使得利益更大化，更好地提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，越來(lái)越多的施工企業(yè)將法律風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)工作與企業(yè)內(nèi)部管理相結(jié)合。對(duì)于企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)工作來(lái)說(shuō)，仍需要一段時(shí)間進(jìn)行防范和提高前瞻性的認(rèn)識(shí)，這就需要各相關(guān)部門(mén)加緊配合，不斷的完善防范點(diǎn)和注意點(diǎn)。
法律事務(wù)方面的論文(三)
論文題目：競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)性的內(nèi)涵及其標(biāo)志
關(guān)鍵詞: 競(jìng)爭(zhēng)/法律體系/協(xié)調(diào)性
內(nèi)容提要: 協(xié)調(diào)性是競(jìng)爭(zhēng)法律體系的根本屬性，對(duì)于衡量競(jìng)爭(zhēng)立法的科學(xué)性和競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法的有效性具有重要價(jià)值。研究競(jìng)爭(zhēng)法律體系的協(xié)調(diào)性，可以有效防止和化解競(jìng)爭(zhēng)法律沖突。競(jìng)爭(zhēng)法律體系的協(xié)調(diào)性是由競(jìng)爭(zhēng)法律調(diào)整目標(biāo)的協(xié)調(diào)性、競(jìng)爭(zhēng)法律原則的協(xié)調(diào)性、調(diào)整對(duì)象的協(xié)調(diào)性、法律責(zé)任的協(xié)調(diào)性以及執(zhí)法體制的協(xié)調(diào)性所構(gòu)成的。從應(yīng)然角度分析，中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)化應(yīng)當(dāng)具備形式、內(nèi)容和價(jià)值三個(gè)要件。
任何一部法律的制定或?qū)嵤┒疾豢赡懿豢紤]與其所屬的法律體系中相關(guān)法律法規(guī)的協(xié)調(diào)，競(jìng)爭(zhēng)法律體系中的各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)法律法規(guī)也不例外。競(jìng)爭(zhēng)法律體系的協(xié)調(diào)與否直接關(guān)系到競(jìng)爭(zhēng)法律的實(shí)施效果。我國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)法律體系主要由反壟斷法和反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法構(gòu)成，而這個(gè)體系的協(xié)調(diào)主要取決于這兩部法律彼此的協(xié)調(diào)。同時(shí)，還應(yīng)考慮與競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)法律的協(xié)調(diào)與銜接。
一、競(jìng)爭(zhēng)法律體系不協(xié)調(diào)之危害
研究競(jìng)爭(zhēng)法律體系的協(xié)調(diào)性，旨在盡可能防止競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范沖突的產(chǎn)生，同時(shí)盡可能化解既存的競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范沖突。而競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范沖突是競(jìng)爭(zhēng)法律體系不協(xié)調(diào)的主要體現(xiàn)，這些沖突會(huì)產(chǎn)生諸多危害。
(一)競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范沖突直接破壞了競(jìng)爭(zhēng)法律制度的統(tǒng)一性
競(jìng)爭(zhēng)法律制度的統(tǒng)一性是指一國(guó)內(nèi)各地區(qū)、各部門(mén)適用的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則不是分散的、各自為政的，而是一個(gè)統(tǒng)一的整體。這種統(tǒng)一性必然意味著各競(jìng)爭(zhēng)法則之間相互協(xié)調(diào)，既包括各競(jìng)爭(zhēng)法律之間縱向協(xié)調(diào)，也包括各種競(jìng)爭(zhēng)法律之間橫向協(xié)調(diào)，還包括各種競(jìng)爭(zhēng)法律的內(nèi)部結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)以及競(jìng)爭(zhēng)法律的內(nèi)容和形式與結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)。競(jìng)爭(zhēng)法律制度的統(tǒng)一性是法治原則的基本要求，也體現(xiàn)了憲法的基本原則。而目前所存在的諸多競(jìng)爭(zhēng)法律沖突，從各個(gè)層面損害了我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律制度的統(tǒng)一。首先，不同法律中的競(jìng)爭(zhēng)條款對(duì)相同競(jìng)爭(zhēng)行為的規(guī)定直接發(fā)生沖突。如《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第24條與《廣告法》第37條對(duì)于虛假?gòu)V告的經(jīng)營(yíng)者的罰款標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不一。其次，不同位階的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則之間相抵觸。在當(dāng)前眾多的部門(mén)和地方立法中，有關(guān)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和反壟斷的特別規(guī)范與競(jìng)爭(zhēng)法律相抵觸的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。比如，有些地方和部門(mén)立法對(duì)其涉及到的反競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范，不按照競(jìng)爭(zhēng)基本法規(guī)定的幅度確定行政處罰、擅自改變競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法主管機(jī)關(guān)的做法等。此外，一些部門(mén)和地方出于本部門(mén)、本地區(qū)利益的考慮或者由于對(duì)競(jìng)爭(zhēng)法律條款理解上的差異，制定的競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)或規(guī)章之間存在抵觸。
(二)競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范沖突給競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法和司法造成困境
“法的生命在于施行”。[1]競(jìng)爭(zhēng)法律制度的實(shí)施是實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)立法目的、競(jìng)爭(zhēng)法律價(jià)值和功能的重要條件。然而，競(jìng)爭(zhēng)法律的有效實(shí)施取決于諸多因素，即使有一個(gè)協(xié)調(diào)的競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范體系，由于執(zhí)法機(jī)關(guān)、執(zhí)法人員、執(zhí)法環(huán)境等方面的差異，對(duì)相同或類(lèi)似競(jìng)爭(zhēng)案件的處理也可能存在差異，更不用說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范之間存在沖突的情況下。一方面，競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范沖突使得競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中無(wú)所適從。尤其是在當(dāng)前中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法多元化格局下，這種沖突所產(chǎn)生的危害更為嚴(yán)重。因?yàn)槊鎸?duì)相互沖突的競(jìng)爭(zhēng)法則時(shí)，不同地區(qū)、不同的執(zhí)法部門(mén)對(duì)同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)案件的處理就會(huì)完全不同，甚至?xí)蛞恍﹫?zhí)法人員法律意識(shí)淡薄而依據(jù)上級(jí)請(qǐng)示或內(nèi)部文件來(lái)處理競(jìng)爭(zhēng)案件，從而產(chǎn)生一種奇怪現(xiàn)象——“黑頭不如紅頭，紅頭不如口頭”。[2]這給競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法工作帶來(lái)嚴(yán)重混亂，影響了競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法的統(tǒng)一性。另一方面，競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范沖突會(huì)損害司法的公正性和權(quán)威性。司法在法治中具有特殊的地位和作用。就競(jìng)爭(zhēng)司法而言，在實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)立法目的和立法價(jià)值方面更是發(fā)揮著獨(dú)特的不可替代的作用。由于受經(jīng)濟(jì)全球化影響，競(jìng)爭(zhēng)法(尤其是反壟斷法)的不確定性日趨明顯，這種高度的不確定性使得競(jìng)爭(zhēng)法的原則性更為明顯，要利用這種原則性較強(qiáng)的法律來(lái)有效規(guī)范現(xiàn)實(shí)中不斷變遷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，更需要依賴法院的司法活動(dòng)。而競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范之間的矛盾和沖突會(huì)導(dǎo)致不同法院對(duì)相同競(jìng)爭(zhēng)案件的裁判可能完全不同，極大損害了司法的公信力。尤其是當(dāng)前中國(guó)的法院無(wú)權(quán)對(duì)抽象行政行為進(jìn)行司法審查，更無(wú)權(quán)對(duì)立法機(jī)關(guān)制定的法律規(guī)范進(jìn)行評(píng)判的情況下，這種沖突給司法帶來(lái)的危害更為嚴(yán)重。
(三)競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范沖突加劇地方或部門(mén)保護(hù)主義，滋生腐敗
經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)是造成法律沖突的內(nèi)在原因，“不同的經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生不同立法需求，利益的多元化使立法利益的含量越來(lái)越高”。[3]因此，一些地方和部門(mén)為了自身利益，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)立法來(lái)爭(zhēng)搶競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法權(quán)。一方面，一些地方通過(guò)制定與上位競(jìng)爭(zhēng)法律不一致的所謂地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章，來(lái)阻礙外地企業(yè)進(jìn)入本地市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)，甚至鼓勵(lì)本地企業(yè)從事反競(jìng)爭(zhēng)行為。這樣就會(huì)造成地方性法規(guī)或地方政府規(guī)章中競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則之間的沖突。另一方面，一些部門(mén)為了使部門(mén)利益合法化，也處心積慮地將一些有利于自身的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)范納入部門(mén)規(guī)章之中，作為本部門(mén)執(zhí)法的依據(jù)。這樣必然會(huì)造成部門(mén)規(guī)章中競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則之間的沖突。基于上述動(dòng)機(jī)而制定的相互沖突的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，不僅對(duì)于規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為，打破地區(qū)、部門(mén)的分割和封鎖不利，而且還會(huì)加劇地方或部門(mén)保護(hù)主義，阻礙統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的市場(chǎng)體系的建立。一些地方和部門(mén)通過(guò)利用競(jìng)爭(zhēng)立法手段獲取自身利益的同時(shí)，也刺激了部分官員權(quán)力的膨脹，道德規(guī)范和法律規(guī)范的有效性嚴(yán)重喪失，必然導(dǎo)致權(quán)力尋租，滋生腐敗。此外，競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范沖突對(duì)競(jìng)爭(zhēng)法制的遵守以及競(jìng)爭(zhēng)文化的傳播均會(huì)產(chǎn)生不利影響。
二、競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)性的內(nèi)涵
競(jìng)爭(zhēng)法律體系的協(xié)調(diào)性是指構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)法律體系的各種競(jìng)爭(zhēng)法律要素之間應(yīng)當(dāng)是互相配合、互相支持的關(guān)系。協(xié)調(diào)性是競(jìng)爭(zhēng)法律體系的根本屬性，對(duì)于衡量競(jìng)爭(zhēng)立法的科學(xué)性和競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法的有效性具有重要價(jià)值。競(jìng)爭(zhēng)法律體系的協(xié)調(diào)性主要涵蓋以下方面：
(一)競(jìng)爭(zhēng)法律調(diào)整目標(biāo)的協(xié)調(diào)性
任何法律均具有多元的價(jià)值或目的，其調(diào)整目標(biāo)呈現(xiàn)多元化，而法律秩序乃是其調(diào)整的最直接和最重要的目的。競(jìng)爭(zhēng)法律也不例外，一般而言，保護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序、提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率、維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益以及社會(huì)公共利益都是競(jìng)爭(zhēng)法的調(diào)整目標(biāo)，但競(jìng)爭(zhēng)法律調(diào)整的最直接目的是維護(hù)自由公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，其他目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于自由公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成。一方面，通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不僅使國(guó)家的經(jīng)濟(jì)資源能夠得到有效配置和利用，還能迫使經(jīng)營(yíng)者生產(chǎn)出低價(jià)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)在宏觀和微觀上均能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高。另一方面，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還具有保護(hù)消費(fèi)者的功能。因?yàn)橹挥惺袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，消費(fèi)者才能自由選擇商品和服務(wù)，滿足消費(fèi)者需求，從而造福于消費(fèi)者。此外，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還有利于社會(huì)公共利益的維護(hù)。無(wú)論自由競(jìng)爭(zhēng)還是公平競(jìng)爭(zhēng)，都是一種有秩序的競(jìng)爭(zhēng)，是法治國(guó)家維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的必然要求，而競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的維護(hù)本身就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家最大的公共利益。總之，競(jìng)爭(zhēng)法所保護(hù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)社會(huì)公共利益、消費(fèi)者利益以及經(jīng)濟(jì)效率具有直接的促進(jìn)作用。同時(shí)，競(jìng)爭(zhēng)法的這些間接目標(biāo)之間在本質(zhì)上也是互為一致、相互協(xié)調(diào)的。但實(shí)踐中，這些目標(biāo)之間可能也會(huì)產(chǎn)生沖突。例如對(duì)于經(jīng)營(yíng)者集中符合社會(huì)公共利益的行為，競(jìng)爭(zhēng)法可不予禁止，但這樣的集中可能會(huì)剝奪消費(fèi)者對(duì)商品或服務(wù)的自由選擇權(quán)，影響消費(fèi)者福利。
(二)競(jìng)爭(zhēng)法律原則的協(xié)調(diào)性
從功能上看，法律原則是對(duì)法律價(jià)值的反映和提煉，是整個(gè)法律規(guī)范體系效力的集中體現(xiàn)，在實(shí)施中可彌補(bǔ)法律規(guī)范的不足。[4](P27)競(jìng)爭(zhēng)法律原則是貫穿于競(jìng)爭(zhēng)法始終的具有普遍指導(dǎo)意義的根本準(zhǔn)則，是競(jìng)爭(zhēng)法內(nèi)容的高度抽象和概括，也是彌補(bǔ)競(jìng)爭(zhēng)法律漏洞和缺陷的工具。近年來(lái)，學(xué)界對(duì)競(jìng)爭(zhēng)法律原則的表述不盡一致：有學(xué)者認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)法應(yīng)遵循平等原則、自由原則、自愿原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、禁止權(quán)利濫用原則和公平原則;[5]有學(xué)者認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)法應(yīng)遵循自由競(jìng)爭(zhēng)原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、誠(chéng)實(shí)信用原則和合法競(jìng)爭(zhēng)原則;[6]還有學(xué)者認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)法律原則應(yīng)當(dāng)包括自由競(jìng)爭(zhēng)原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則、誠(chéng)實(shí)信用原則和適度干預(yù)原則;[7]等等。但筆者認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)法律原則應(yīng)該是競(jìng)爭(zhēng)立法、競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法以及競(jìng)爭(zhēng)司法等環(huán)節(jié)都應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想和基本準(zhǔn)則。按照這一標(biāo)準(zhǔn)，競(jìng)爭(zhēng)法律原則至少應(yīng)包括自由競(jìng)爭(zhēng)原則、公平競(jìng)爭(zhēng)原則和整體效率優(yōu)先原則。這些競(jìng)爭(zhēng)法律原則應(yīng)密切關(guān)聯(lián)，相互協(xié)調(diào)。一方面，自由競(jìng)爭(zhēng)是公平競(jìng)爭(zhēng)的前提和基礎(chǔ)。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的自由，就沒(méi)有真正意義上的市場(chǎng)，也就談不上市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)。另一方面，公平競(jìng)爭(zhēng)也是自由競(jìng)爭(zhēng)得以維持的重要保障。此外，自由公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制也有利于社會(huì)整體效率的提升，同時(shí)社會(huì)整體效率的提升又會(huì)促進(jìn)自由公平的競(jìng)爭(zhēng)秩序的維護(hù)。
(三)競(jìng)爭(zhēng)法律調(diào)整對(duì)象的協(xié)調(diào)性
關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)法的調(diào)整對(duì)象，在學(xué)界存在廣泛爭(zhēng)議，有學(xué)者認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)法的調(diào)整對(duì)象主要是競(jìng)爭(zhēng)規(guī)制關(guān)系，即國(guó)家在規(guī)制市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。[8]而目前多數(shù)學(xué)者認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)法調(diào)整的是平等主體之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。事實(shí)上，競(jìng)爭(zhēng)法不僅調(diào)整經(jīng)營(yíng)者之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)管理關(guān)系，還會(huì)涉及到對(duì)經(jīng)營(yíng)者與受競(jìng)爭(zhēng)影響的相關(guān)利益者之間的關(guān)系調(diào)整。盡管調(diào)整上述三種關(guān)系的法律規(guī)范的屬性可能存在公法與私法上的差異，但絲毫不影響它們共存于統(tǒng)一的競(jìng)爭(zhēng)法律體系之中。因?yàn)殡S著社會(huì)關(guān)系的日趨復(fù)雜化，單純的公法與私法已不存在，各種社會(huì)關(guān)系相互交織，互為關(guān)聯(lián)。就競(jìng)爭(zhēng)法律調(diào)整的對(duì)象而言，競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系作為平等主體間的市場(chǎng)關(guān)系，是產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)管理關(guān)系的基礎(chǔ)關(guān)系。而正是這種基礎(chǔ)關(guān)系的私法性，使得競(jìng)爭(zhēng)法中含有一些民商法規(guī)則以及相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)民事責(zé)任，但這不能改變競(jìng)爭(zhēng)法以公法為主的屬性。同時(shí)還應(yīng)注意，上述對(duì)競(jìng)爭(zhēng)法律調(diào)整對(duì)象的劃分并非絕對(duì)的，在實(shí)踐中可能是密切結(jié)合和相互關(guān)聯(lián)的，甚至同一行為同時(shí)會(huì)引發(fā)三種關(guān)系的產(chǎn)生。如經(jīng)營(yíng)者侵犯商譽(yù)或商業(yè)秘密的行為，一方面侵害了經(jīng)營(yíng)者之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，另一方面也侵害了競(jìng)爭(zhēng)秩序管理關(guān)系，同時(shí)還有可能危害消費(fèi)者利益。
(四)競(jìng)爭(zhēng)法律責(zé)任的協(xié)調(diào)性
社會(huì)關(guān)系的綜合性需要運(yùn)用綜合的調(diào)整方法進(jìn)行規(guī)制。作為競(jìng)爭(zhēng)法律調(diào)整對(duì)象的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，相對(duì)于其他社會(huì)關(guān)系更為復(fù)雜，因此更應(yīng)該采取綜合的方法進(jìn)行調(diào)整。競(jìng)爭(zhēng)法律要求人們通過(guò)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)去獲取合法的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)利益，而壟斷或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為是對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的破壞，不僅損害了其他競(jìng)爭(zhēng)者的合法權(quán)益，而且損害了消費(fèi)者權(quán)益和社會(huì)公共利益。為此，就需要運(yùn)用多種法律手段對(duì)反競(jìng)爭(zhēng)行為進(jìn)行查處，并可依法對(duì)行為人追究民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。事實(shí)上，競(jìng)爭(zhēng)法律責(zé)任體系協(xié)調(diào)與否直接關(guān)系到競(jìng)爭(zhēng)法立法宗旨能否實(shí)現(xiàn)。從目前制度設(shè)計(jì)來(lái)看，作為競(jìng)爭(zhēng)法律體系核心部分的《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》與《反壟斷法》，既規(guī)定了行政責(zé)任，又涉及到民事責(zé)任和刑事責(zé)任。但相對(duì)而言，較注重行政責(zé)任，對(duì)民事責(zé)任和刑事責(zé)任重視不足;另外，對(duì)三種法律責(zé)任競(jìng)合情況的處理也未明確。為預(yù)防和制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，提高全社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)法制意識(shí)，需要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)法律責(zé)任體系進(jìn)行協(xié)調(diào)，同時(shí)要注意與行政法、民法以及刑法等有關(guān)條款的銜接。
(五)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法體制的協(xié)調(diào)性
競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法體制是指查處不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的一整套的組織機(jī)構(gòu)和執(zhí)法程序的法律制度，主要包括執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法模式以及執(zhí)法程序等內(nèi)容。競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法體制的協(xié)調(diào)與否直接關(guān)系到競(jìng)爭(zhēng)法律的實(shí)施效果。由于我國(guó)采取的是行政主導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法模式，相應(yīng)地，現(xiàn)行競(jìng)爭(zhēng)法中有關(guān)公共執(zhí)行的規(guī)則就占據(jù)著主導(dǎo)地位;同時(shí)執(zhí)法主體多元化導(dǎo)致執(zhí)法權(quán)分散和職權(quán)交叉現(xiàn)象嚴(yán)重，行政執(zhí)法中出現(xiàn)越位、缺位和錯(cuò)位現(xiàn)象就不足為奇了，加之相互間缺乏有效的程序協(xié)調(diào)，使得競(jìng)爭(zhēng)法的實(shí)施效果大打折扣。因此，需要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法體制進(jìn)行協(xié)調(diào)。
三、中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)性的標(biāo)志
中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)性標(biāo)志的確立，必須注重和利用中國(guó)的本土資源，注重中國(guó)法律文化的傳統(tǒng)和實(shí)際。目前中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀以及中國(guó)歷來(lái)注重和諧的思想正是構(gòu)建中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系可資借鑒和利用的本土資源。從應(yīng)然角度分析，中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)化應(yīng)當(dāng)具備形式、內(nèi)容和價(jià)值三個(gè)要件。
(一)中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)化的形式要件
法律形式的科學(xué)合理，能有效地體現(xiàn)法律的正確價(jià)值取向，充分表達(dá)法律的內(nèi)容。因此，協(xié)調(diào)的競(jìng)爭(zhēng)法律體系首先應(yīng)該是形式上協(xié)調(diào)的法律體系，這是競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)化最基礎(chǔ)的構(gòu)成要素。競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)化的形式要件主要體現(xiàn)在邏輯性、整體性和統(tǒng)一性三方面。
1、競(jìng)爭(zhēng)法律體系的邏輯性。競(jìng)爭(zhēng)法律體系需要按照一定的邏輯結(jié)構(gòu)來(lái)構(gòu)造，不同國(guó)家和地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)法律在文化上具有內(nèi)在的邏輯性。中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系的邏輯性大體包括兩方面內(nèi)容：一是按競(jìng)爭(zhēng)法律的不同效力邏輯構(gòu)建。構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)法律體系的多個(gè)法律法規(guī)的效力并不完全相同，協(xié)調(diào)的競(jìng)爭(zhēng)法律體系必然是按照各個(gè)競(jìng)爭(zhēng)法律法規(guī)的效力層次高低——效力層次較低的競(jìng)爭(zhēng)法律依從效力層次較高的競(jìng)爭(zhēng)法律來(lái)組建。二是按競(jìng)爭(zhēng)法律不同功能邏輯來(lái)構(gòu)建。調(diào)整不同對(duì)象的競(jìng)爭(zhēng)法律之間有些并不存在效力等級(jí)關(guān)系。比如《反壟斷法》與《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》均是全國(guó)人大常委會(huì)制定通過(guò)的，前者主要調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)管理關(guān)系，后者主要調(diào)整經(jīng)營(yíng)者的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，兩者的效力等級(jí)完全相同，不存在依從關(guān)系。要正確處理兩者的關(guān)系依據(jù)效力邏輯原則顯然力不從心，需要借助于功能邏輯原則。表面上看，調(diào)整不同對(duì)象的競(jìng)爭(zhēng)法律在功能方面的差異，似乎是競(jìng)爭(zhēng)法律體系不協(xié)調(diào)的因素。事實(shí)上，不同功能的競(jìng)爭(zhēng)法律之間并非毫無(wú)相關(guān)，相反，它們的不同功能正是競(jìng)爭(zhēng)法律體系發(fā)揮整體功能的前提。比如，反壟斷法側(cè)重于保護(hù)自由競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，而反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法側(cè)重于保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，兩法在功能上相互關(guān)聯(lián)，因?yàn)樽杂筛?jìng)爭(zhēng)是公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，公平競(jìng)爭(zhēng)是自由競(jìng)爭(zhēng)的保障，而兩者均有利于維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制——競(jìng)爭(zhēng)法律體系整體功能的實(shí)現(xiàn)。
2、競(jìng)爭(zhēng)法律體系的整體性。在現(xiàn)代社會(huì)，法律主要通過(guò)文字等形式符號(hào)而對(duì)應(yīng)于現(xiàn)實(shí)的社會(huì)關(guān)系。同樣，競(jìng)爭(zhēng)法律體系要通過(guò)形式符號(hào)來(lái)反映市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，就必須強(qiáng)調(diào)形式符號(hào)之間的關(guān)聯(lián)性和整體性。中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系形式上的整體性要求構(gòu)成該體系的各種符號(hào)之間和諧和協(xié)作。我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系的不協(xié)調(diào)，在很大程度上其實(shí)就是法律符號(hào)之間不能產(chǎn)生和諧和協(xié)作關(guān)系所致。比如，“相關(guān)市場(chǎng)”作為反壟斷法的一個(gè)基本范疇，不管是卡特爾，還是濫用市場(chǎng)支配地位，還是經(jīng)營(yíng)者集中，有些情況需要對(duì)相關(guān)市場(chǎng)進(jìn)行界定。針對(duì)目前反壟斷執(zhí)法分而治之的格局，可能會(huì)存在不同執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)“相關(guān)市場(chǎng)”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)各異的現(xiàn)象，為此，2009年5月國(guó)務(wù)院反壟斷委員會(huì)頒布了《關(guān)于相關(guān)市場(chǎng)界定的指南》，作為各執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)定“相關(guān)市場(chǎng)”的共同依據(jù)。因此，只要考慮到競(jìng)爭(zhēng)法律的形式符號(hào)總要作用于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，就會(huì)意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)法律形式之間的協(xié)調(diào)對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)秩序維護(hù)的重要性。
3、競(jìng)爭(zhēng)法律體系的統(tǒng)一性。面對(duì)數(shù)量繁多的競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范，我們?cè)跇?gòu)建中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系過(guò)程中，必須強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)法律體系的統(tǒng)一性。競(jìng)爭(zhēng)法律體系是多樣性的統(tǒng)一。建立競(jìng)爭(zhēng)法律體系，前提條件是存在多種多樣的競(jìng)爭(zhēng)法律法規(guī)，并達(dá)到一定數(shù)量，形成一定規(guī)模。沒(méi)有多樣性就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)法律體系，多樣性是競(jìng)爭(zhēng)法律體系統(tǒng)一性的基礎(chǔ)。當(dāng)然，這里的統(tǒng)一性并不是眾多競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范雜亂無(wú)章的隨意堆積，而是內(nèi)在統(tǒng)一的。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)法律體系的統(tǒng)一，要做到以下幾點(diǎn)：一要明確競(jìng)爭(zhēng)立法權(quán)限，尤其在競(jìng)爭(zhēng)立法主體多元化的背景下，競(jìng)爭(zhēng)立法權(quán)限是否明晰直接影響到競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范的協(xié)調(diào)性。二要規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)立法程序。三要梳理競(jìng)爭(zhēng)立法內(nèi)容。四要協(xié)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法機(jī)關(guān)間的關(guān)系。五要協(xié)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)與法院之間的關(guān)系?？傊?，沒(méi)有統(tǒng)一性，建立競(jìng)爭(zhēng)法律體系就沒(méi)有可能性。
(二)中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)化的內(nèi)容要件
法律應(yīng)該以社會(huì)為基礎(chǔ)。作為現(xiàn)代社會(huì)調(diào)整社會(huì)關(guān)系和規(guī)范人們行為的主要手段，法律必須符合事物自身的性質(zhì)和事物發(fā)展的規(guī)律，適應(yīng)不同國(guó)家不同時(shí)期的條件和可能。[9]中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系在內(nèi)容上必須反映并且符合中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的真實(shí)狀況和現(xiàn)實(shí)條件。
1、中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系應(yīng)適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀條件。“具體的、適合一個(gè)國(guó)家的法治并不是一套抽象的無(wú)背景的原則和規(guī)則，而涉及一個(gè)知識(shí)體系。一個(gè)活生生的有效運(yùn)作的法律制度需要大量的不斷變化的具體知識(shí)。”[10]作為法治的重要部分，競(jìng)爭(zhēng)法律體系就需要大量的不斷變化的具體知識(shí)，就需要反映并能動(dòng)地回應(yīng)當(dāng)前中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和現(xiàn)實(shí)條件。比如《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的出臺(tái)就是順應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要，發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的作用，以建立統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的現(xiàn)代市場(chǎng)體系。這部法律依據(jù)當(dāng)時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，對(duì)于當(dāng)時(shí)較常見(jiàn)的11種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為給予規(guī)制。但隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了巨大變化，新的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為不斷出現(xiàn)，因此，為了及時(shí)制止各種各樣的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，需要對(duì)該法進(jìn)行修改，增加一個(gè)一般性規(guī)定。
2、中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系應(yīng)符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的性質(zhì)。競(jìng)爭(zhēng)法律體系的內(nèi)容主要體現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)則和競(jìng)爭(zhēng)法律原則之中。競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)則是構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)法律體系的主要成分，其內(nèi)容最直接、外在地為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的性質(zhì)和狀態(tài)所決定。中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系要維護(hù)和促進(jìn)當(dāng)代中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的存在和發(fā)展，就必須使構(gòu)成其自身的各種競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的性質(zhì)和狀況。因?yàn)?ldquo;不同事物的性質(zhì)必然產(chǎn)生不同的關(guān)系及其相應(yīng)的法”。 [11]比如，當(dāng)前中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系主要表現(xiàn)為經(jīng)營(yíng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和競(jìng)爭(zhēng)秩序管理關(guān)系，前者是一種平權(quán)交往關(guān)系，后者為強(qiáng)制服從關(guān)系。作為中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系的各部分所規(guī)范的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系主要就是上述兩種關(guān)系，總體上是符合當(dāng)時(shí)中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的性質(zhì)和狀況的。但隨著中國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的日益復(fù)雜化，其綜合性不斷增強(qiáng)，需要對(duì)現(xiàn)行的競(jìng)爭(zhēng)法律進(jìn)行完善，以實(shí)現(xiàn)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的有效調(diào)整。
3、中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系應(yīng)反映市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展規(guī)律。“真正的法律”乃是“正確規(guī)則”的主觀表達(dá)和客觀載體。[12]此處的“客觀”就是指法所調(diào)整的各種社會(huì)關(guān)系的必然性和規(guī)律性。作為中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的重要組成部分，中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系應(yīng)符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供法律保障和制度支持。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)為資源配置主體的經(jīng)濟(jì)體制，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是其核心，優(yōu)勝劣汰是其基本規(guī)律;但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身所擁有的盲目性、投機(jī)性和滯后性等弱點(diǎn)也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“規(guī)律”，這就需要國(guó)家和政府對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行干預(yù)，以免造成資源浪費(fèi)。中國(guó)反壟斷法能較充分地體現(xiàn)國(guó)家和政府對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序的管理，盡管該法在特殊行業(yè)壟斷、行政壟斷的規(guī)制以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)方面還有待進(jìn)一步地完善。此外，中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系還要反映社會(huì)主義的本質(zhì)要求。
(三)中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系協(xié)調(diào)化的價(jià)值要件
從邏輯上來(lái)說(shuō)，形式合理、內(nèi)容完備只是中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系的必要條件，而不是充分條件。如果中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系不以體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)公正、提高經(jīng)濟(jì)效率和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為歸宿，所謂的競(jìng)爭(zhēng)法律體系就會(huì)因缺少精神支撐和靈魂導(dǎo)向難以達(dá)到協(xié)調(diào)狀態(tài)。
1、中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系應(yīng)體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)公正。任何一個(gè)協(xié)調(diào)的法律體系都必須以公正為其首要和核心的價(jià)值。不具有公正性的法律，是完全失去了法的本性和效力，根本就不能稱其為法。競(jìng)爭(zhēng)法律所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)公正是指無(wú)論在立法還是在特定案件的司法處理中，都應(yīng)當(dāng)確認(rèn)、實(shí)現(xiàn)和保護(hù)競(jìng)爭(zhēng)者之間、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者之間，以及他們與國(guó)家和社會(huì)之間的利益平衡。關(guān)于公正與效率之間關(guān)系的爭(zhēng)論，是學(xué)界樂(lè)此不疲的永恒主題，至今仍眾說(shuō)紛紜。目前多數(shù)學(xué)者認(rèn)為，“效率優(yōu)先、兼顧公平”適用于我國(guó)不同時(shí)期的所有領(lǐng)域，具有一般價(jià)值意義或普遍指導(dǎo)意義;但有學(xué)者認(rèn)為，對(duì)社會(huì)公正本身的追求，應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)是社會(huì)主義法律的根本目標(biāo)。因?yàn)樯鐣?huì)主義法律的生命力，也就在于能夠在各種利益沖突中保持合理的平衡，從而充分地保護(hù)所有人的利益。中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律制度的這一價(jià)值目標(biāo)可以通過(guò)保護(hù)基本生活資料和重要生產(chǎn)資料供應(yīng)的基本穩(wěn)定、對(duì)消費(fèi)者保護(hù)的特別關(guān)注以及弘揚(yáng)同業(yè)公認(rèn)并為社會(huì)認(rèn)可的商業(yè)道德規(guī)范等途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。[13]相比較而言，后者更為合理。
2、中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系應(yīng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高。經(jīng)濟(jì)效率一般都被理解為資源配置效率和生產(chǎn)效率。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)機(jī)制，人們?cè)诮?jīng)濟(jì)效率方面的期待主要有兩個(gè)：一個(gè)是從宏觀的角度，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)資源能夠得到最有效率的配置和利用;另一個(gè)是從微觀的角度，企業(yè)能夠以較低的成本生產(chǎn)出價(jià)值較高的產(chǎn)品。 [14]只有市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)營(yíng)者才能對(duì)市場(chǎng)行情及時(shí)作出反映，充分發(fā)揮價(jià)格杠桿的作用，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的優(yōu)化。此外，為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，經(jīng)營(yíng)者就會(huì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以便生產(chǎn)出低價(jià)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這樣，經(jīng)營(yíng)者的生產(chǎn)效率就會(huì)不斷提高。而國(guó)家資源的優(yōu)化配置與經(jīng)營(yíng)者經(jīng)濟(jì)效率的提高務(wù)必以自由公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制為前提，而這種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的維護(hù)應(yīng)該是競(jìng)爭(zhēng)法律體系的使命所在。
3、中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法律體系應(yīng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。從國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)法的現(xiàn)狀來(lái)看，對(duì)壟斷采用的規(guī)制方式主要有結(jié)構(gòu)主義和行為主義兩種。結(jié)構(gòu)主義規(guī)制的重點(diǎn)是壟斷狀態(tài)，主要表現(xiàn)為對(duì)市場(chǎng)集中度的控制。行為主義規(guī)制的重點(diǎn)是壟斷行為，主要表現(xiàn)為對(duì)濫用市場(chǎng)支配地位以及壟斷協(xié)議的禁止和限制。[15]事實(shí)上，兩者沒(méi)有優(yōu)劣之分，一國(guó)競(jìng)爭(zhēng)法采用何種方式主要取決于特定時(shí)期的形勢(shì)和反壟斷要求。就當(dāng)代中國(guó)而言，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的過(guò)度集中，在我國(guó)絕大多數(shù)行業(yè)還不成其為問(wèn)題，相反地，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面的主要問(wèn)題在于，結(jié)構(gòu)過(guò)度分散、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不足、管理水平落后。因此，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化背景下日趨激烈的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)營(yíng)者集中雖在一定程度上削弱了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，但它有助于推廣大企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，提高其資金、設(shè)備的使用效率，帶動(dòng)中小企業(yè)成長(zhǎng)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打破地區(qū)、行業(yè)限制，從而提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體素質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。[14]我國(guó)《反壟斷法》基本上采用的是行為主義，但為防止實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的壟斷企業(yè)繼續(xù)阻礙市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，也有可能采用強(qiáng)制解散等結(jié)構(gòu)規(guī)制措施。尤其是《反壟斷法》第28條規(guī)定，對(duì)于具有或者可能具有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)效果的經(jīng)營(yíng)者集中，并非一概禁止。只要其能夠證明該集中對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生的有利影響明顯大于不利影響，或者符合社會(huì)公益的，就可以不予禁止?？梢?jiàn)，該法關(guān)于經(jīng)營(yíng)者集中的規(guī)制在一定程度上也體現(xiàn)了優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的立法思路。
注釋:
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