每個企業(yè)要聘請法律顧問，但是很少人不知道其中真正的理由，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹企業(yè)必須聘請法律顧問的理由的內(nèi)容。

　　企業(yè)必須聘請法律顧問的理由

　　一、對企業(yè)內(nèi)部運行機制的健全。

　　一個企業(yè)要合理的運作，正常地發(fā)展，就要有一系列的健全的運營機制，企業(yè)的管理者可能是經(jīng)營方面的專家，所以對于獎勵機制等很在行，但對于內(nèi)部的風(fēng)險防范可能就不那么在行了。

　　比如有的企業(yè)公章和合同的管理機制不健全，很多人都有機會動用，員工簽訂合同的內(nèi)容也沒有監(jiān)控，最終當員工調(diào)動或與公司有矛盾時，一旦對于此前的工作交接不認真，合同履行就會出現(xiàn)問題，甚至出現(xiàn)利用公司管理漏洞聯(lián)合第三方損害公司利益的事，這樣的案例已經(jīng)不在少數(shù)，在現(xiàn)行的法律機制下，很多企業(yè)都吃了虧。

　　二、在日常經(jīng)營中參與談判，審理合同，提示風(fēng)險。

　　公司要生存發(fā)展就要不斷的同外界發(fā)生這樣或那樣的交易，這些交易都是通過談判協(xié)商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權(quán)利義務(wù)你消我長的過程，在這些權(quán)利義務(wù)中既存在的發(fā)展的利益，有時也有這樣那樣的陷井和危機。隨著法制的發(fā)展，對于合同日簽訂，法律界人士越來越認同“意思自治”的原則，只要合同不違反法律，有時即使有些不公平，法官也不會去糾正，因為是“你自己簽訂的合同”“你對自己的權(quán)利義務(wù)應(yīng)該了足夠的認識”。所以，在這個交易過程中對合同法律方面的把關(guān)和審查就越來越重要。

　　三、公司聯(lián)營、兼并、分立或投資中分析法律風(fēng)險、合法操作。

　　一個公司發(fā)展到一定程度，總要通過公司形式等的變化來達到一個新的發(fā)展層次，可能的形式包括聯(lián)營、兼并、分立或投資，無論哪一種方式，都不同于一單交易，涉及公司下一步的發(fā)展方向，也可能動用公司大量資金。由于缺乏風(fēng)險意識有時公司的利益會受到重大的損害，甚至因此一蹶不振。

　　有的公司通過他人介紹收購其它公司股份，未對該公司的現(xiàn)行資產(chǎn)進行專業(yè)評估，只聽介紹人口說，簽訂了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議，之后才發(fā)現(xiàn)公司的實際資產(chǎn)沒有那么多，或者雖然進行了一定的評估和考察，但是收購的公司是因一種業(yè)務(wù)而生存的，而重要客戶卻掌握在某個人手中，這個人一旦把客戶轉(zhuǎn)移，公司也就失去了發(fā)展的機會，甚至無法生存。

　　四、擔任企業(yè)的代理人，參與合同糾紛等法律糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，維護企業(yè)的合法權(quán)益。

　　在現(xiàn)在的市場環(huán)境下，一個企業(yè)要想完全避免卷入訴訟中，簡直如同要不食人間煙火一樣是不可能的。而且最好的法律顧問也不能確保企業(yè)不出現(xiàn)訴訟，只能說如果平時企業(yè)和律師配合得當，可以盡量從法律上為公司謀取最大限度的法律利益。

　　企業(yè)要聘請法律顧問原因

　　從企業(yè)日常管理事務(wù)來看，律師擔任企業(yè)法律顧問的作用體現(xiàn)在以下四個方面：有助于企業(yè)內(nèi)部的運行機制、有利于企業(yè)日常合同的審查，預(yù)防和避免不必要的法律風(fēng)險、涉及公司的兼并、分立等法律問題，律師可以提供專業(yè)的法律意見，除此之外，還有助于擔當企業(yè)的代理人，代理其他公司實務(wù)的經(jīng)營。下面在本文為您詳細介紹律師擔任企業(yè)法律顧問的必要性。

　　《律師法》第26條規(guī)定：“律師擔任法律顧問的，應(yīng)當為聘請人就有關(guān)法律問題提供意見，草擬、審查法律文書，代理參加訴訟，調(diào)解或者仲裁活動，辦理聘請人委托的其他法律事務(wù)，維護聘請方的合法權(quán)益”。