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秋季招聘中怎么制作一份好簡歷

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  一份好的簡歷可以在應聘中脫穎而出,下面是學習啦小編為你解答秋招求職簡歷怎么做的疑問,希望對你有用。

  關于秋季招聘的時間

  每年基本的流程就是這樣:

  7月 部分公司開始內(nèi)推

  8月 大多數(shù)有內(nèi)推流程的公司開始內(nèi)推(如果這次內(nèi)推沒有通過,大多數(shù)公司都不影響你的正式校招)

  9月 大多數(shù)公司開始正式校招

  10月 少部分公司開始正式校招

  11月 基本就不剩下什么公司秋招了(當然,基本不包括全部,也有少部分公司才開始校招或者校招還沒結(jié)束)

  12月 更是基本就全部結(jié)束了(這個時候如果沒找到合適的就等待春招的到來吧)

  最近幾年秋招時間更是年年提前,所以一定要提前做好簡歷!

  關于簡歷修改的建議

  在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業(yè)生,就應該通過簡歷讓HR感到你對未來職業(yè)生涯的充分準備。有針對性的內(nèi)容和規(guī)范專業(yè)的格式都是你的簡歷必須做到的。

  形式上,一份專業(yè)的簡歷應當符合以下9 點:

  要疏密有致、主次分明

  控制在一頁范圍內(nèi)

  各種級別的字體要選擇適當

  不要使用框格

  不要出現(xiàn)Resume字樣

  不要以學校的Logo和名稱作為頁眉

  不要出現(xiàn)個人隱私資料如性別,生日, 出生地等

  將長串數(shù)字分開寫,降低辨識的難度

  書名、雜志名、電影名、音樂專輯名、英文中出現(xiàn)的外文(包括拼音,人名除外)用斜體

  不要貼照片(公司要求除外)

  使用時間逆序

  打印你的簡歷時,應該注意:

  要使用白色或奶白色紙張

  不要選擇彩色打印

  不要選擇噴墨打印

  不要用復印的簡歷

  簡歷上工作經(jīng)驗少應對辦法

  突出實習

  實際上,實習工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯(lián)的事物。這些事物必須在技術欄中體現(xiàn)出來,就如你在工作經(jīng)歷欄體現(xiàn)出相關的工作經(jīng)歷。

  突出社團

  比方說,在社團中曾經(jīng)擔任過社長(或是創(chuàng)立社團)有時就代表著領導能力,獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動,可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力,利用社團經(jīng)驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性,也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義,建議在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

  參加過一些大型的比賽,并帶領你的團隊獲得過出色的名次,甚至是做過學校小組project的leader,取得了教授很高的評價和分數(shù)。這樣的經(jīng)歷放在簡歷上,也是對你的工作申請很有幫助的。這種比賽可以是學校和大型企業(yè)聯(lián)合舉辦的case competition,比如PwC每年就有舉辦類似的活動,詳情可以向?qū)W校了解或者參考公司網(wǎng)站。這些比賽或者case study不僅可以突出你的leadership能力,還能表現(xiàn)出你的problem solving等方面的能力。

  學習至上

  你應該強調(diào)你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗,同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術,并且能夠馬上運用到新工作中。而且,既然你有學習、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術,那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系,那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用,可轉(zhuǎn)移運用技術來支持你應聘的工作。

  勤能補“拙”

  你應該在簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干”、“可適應新技術來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意愿,以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機會。


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