2017年蘇寧易購(gòu)的年終獎(jiǎng)發(fā)了多少
人們最關(guān)心最期待的不是假期就是年終獎(jiǎng)了，那么今年的蘇寧易購(gòu)的年終獎(jiǎng)發(fā)了多少呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理2017年蘇寧易購(gòu)的年終獎(jiǎng)發(fā)了多少的相關(guān)內(nèi)容，希望大家喜歡!
蘇寧易購(gòu)的年終獎(jiǎng)發(fā)了多少
級(jí)別
正式員工
試用期員工
經(jīng)理級(jí)
以12月份最終核定的年薪標(biāo)準(zhǔn)總額/12作為基數(shù)
250
部長(zhǎng)級(jí)
以12月份月度工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)
150
主管級(jí)
1200、1400、1600
50
文員級(jí)
800、1000、1400
50
作業(yè)崗
100-500
50
實(shí)習(xí)生
50、150、250
蘇寧易購(gòu)的年終獎(jiǎng)兌現(xiàn)原則
在以上標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，會(huì)與員工年度鑒定評(píng)議掛鉤，原則如下：
部長(zhǎng)、經(jīng)理：優(yōu)兌現(xiàn)比例為1.5-2;良為1-1.5;中為0.8-1;差不發(fā)放;
主管：優(yōu)1600、良1400、中1200、差不發(fā)放;
文員：優(yōu)1400、良1000、中800、差不發(fā)放。
另外，年終獎(jiǎng)會(huì)根據(jù)入司時(shí)間、考勤情況進(jìn)行折算;至2010年12月31日入司不滿1個(gè)月的員工，只發(fā)放春節(jié)禮金，不再發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
年終獎(jiǎng)金將在1月30日打卡發(fā)放，同時(shí)合并往年額外小紅包發(fā)放。個(gè)人評(píng)優(yōu)者就低核定系數(shù)。
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