2017年各地年終獎的排行榜_2017年那個地方的年終獎最多
農(nóng)歷年將至,“年終獎發(fā)多少”成為大家最為惦記的事情之一。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年各地年終獎的排行榜_2017年那個地方的年終獎最多,希望大家喜歡!
2017年各地年終獎的排行榜
1、上海平均年終獎8523元
2、深圳平均年終獎8235元
3、北京平均年終獎7855元
4、廣州平均年終獎6995元
廣州平均年終獎則排名全國第四,為6995元。九哥表示對不起廣州人民,但比九哥更苦逼的人也不少。
5、杭州平均年終獎6601元
杭州平均年終獎6601元排名第五。但網(wǎng)友說法不一,有的說沒這個數(shù),有的說不止這個數(shù)。
6、其他城市排名
此外,平均年終獎進(jìn)入全國前20名的城市分別為:蘇州6490、廈門5884、南京5482、寧波5301、成都5138、天津5028、武漢4801、無錫4710、福州4511、青島4446、重慶4442、長沙4409、鄭州4389、濟(jì)南4292、西寧4287。
2017年年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
年終獎作為員工獎金的一部分,是員工薪酬所得,屬于企業(yè)應(yīng)該發(fā)放的范疇,至于是否發(fā)放,發(fā)放多少,既要根據(jù)企業(yè)效益情況,也要根據(jù)企業(yè)與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業(yè)年底一定都要發(fā)年終獎的。
年終獎,顧名思義是一年年終用人單位所發(fā)的獎金,如何發(fā)放年終獎以及年終獎的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)?都是企業(yè)與員工最關(guān)心的話題之一。對企業(yè)來說,發(fā)放年終獎不僅是對員工一年努力工作的承認(rèn),對為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)給予獎勵;同時也是為了激勵員工繼續(xù)為企業(yè)努力工作,當(dāng)然也是留住人才的砝碼之一。對于員工來說歲末將至,辛勤工作了一年,總算到了收獲的時候,自然希望能獲得一份豐厚的年終獎勵,這也是企業(yè)對自己全年工作的認(rèn)可。
年終獎是單位等根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況、下一年度發(fā)展規(guī)劃,向雇員發(fā)放的一次性獎金。其中也包括年終加薪、年終雙薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定:“工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五)加班加點(diǎn)工資;(六)特殊情況下支付的工資。”
第七條規(guī)定:“獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括:(一)生產(chǎn)獎;(二)節(jié)約獎;(三)勞動競賽獎;(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;(五)其他獎金。”、國家統(tǒng)計局《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》第二條規(guī)定:“關(guān)于獎金的范圍……(一)生產(chǎn)(業(yè)務(wù))獎包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等。……”
由此可見,年終獎是獎金的一種,它是工資的一部分,屬于勞動報酬的范疇。 年終獎金分配方案一般由每個用人單位根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況自主制訂,有在年初制定的,也有在年未制定的,這屬于企業(yè)自主管理范疇。一般來說,如果勞動關(guān)系雙方在勞動合同或集體合同中未作約定,企業(yè)規(guī)章制度中也沒有相關(guān)內(nèi)容,企業(yè)可以根據(jù)本年度的綜合經(jīng)營狀況、發(fā)展?fàn)顩r以及勞動者個人年度工作表現(xiàn)決定是否發(fā)放年終獎,按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放以及發(fā)放員工范圍等。也就是說,在既沒有合同約定,也沒有相關(guān)規(guī)章制度對年終獎金作出規(guī)定的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)有權(quán)選擇發(fā)或不發(fā)年終獎。
年終獎個人所得稅計算方法
年終獎高于(或等于)費(fèi)用扣除額的計算
按照年終獎繳稅規(guī)定,個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當(dāng)月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額1600元時,計算公式為:
應(yīng)納稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù),個人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅。
例1:李某2006年年終獎為12000元,當(dāng)月工資、薪金收入為2000元,則應(yīng)納稅額為1195元。
1、12000&pide;12=1000(元),適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為25
2、年終獎應(yīng)納稅額為12000×10%-25= 1175(元)
3、當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額為(2000-1600)×5%=20(元)
4、當(dāng)月合計應(yīng)納稅額為1175+20=1195(元)