年終獎也會要像發(fā)工資一樣的扣稅，以下是學習啦小編為你整理的2017年終獎計算公式，希望大家喜歡!

　　2017年終獎計算公式

　　年終獎計算公式：應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　我們舉例就年終獎的正確計算方法和虛構的新規(guī)定上面的錯誤計算方法作一個對比。

　　年終獎個人所得稅計算方法

　　1發(fā)放獎金當月的工資超過3500

　　那么先將員工當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　然后按公式：應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　舉例：張先生年終獎金是24000元，而且當月工資為3600元。我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應稅率表應該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。

　　應納稅額：24000 ×10%-105=2295元

　　2發(fā)放獎金當月工資低于3500

　　那么我們要先用獎金把工資補到3500，再用剩下的獎金來計算。

　　舉例：王女士年終獎19100元，發(fā)放當月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補足3500元。用剩下的19000元來計算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對應稅率表，稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。

　　應繳納：19000元×10%-105=1795元

　　錯誤的計算方法：我們用錯誤的方法來為大家舉例子：

　　陳女士今年12月獲得的年終獎為18000元，王女士年終獎為19000元。

　　陳女士：18000÷12=1500元，對應稅率及速算扣除數(shù)為：3%、0，應納稅額=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元，稅后所得17460元。

　　王女士：19000÷12≈1583元，對應稅率及速算扣除數(shù)為：10%、105，應納稅額=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元，稅后所得18360元。

　　年終獎、薪金，個人所得稅的計算攻略

　　稅前工資怎么算

　　計算公式：

　　應納個人所得稅稅額=(應付工資—個人繳納的五險一金—免征額3500)*稅率-速算扣除數(shù)

　　舉 例

　　員工10月份應付工資16,000元，個人繳納的五險一金3,680元，無其他可扣費用

　　第一步：計算應納稅所得額： 16000-3680-3500=8820

　　第二步：確認稅率：4500<8820<9000，稅率20%

　　第三步：計算稅額： 8820*20%-555=1209

　　已知稅后工資，如何算稅前工資

　　計算公式：

　　稅前工資={(稅后工資-固定費用3500-速算扣除數(shù))÷(1-稅率)} 固定費用 個人繳納五險一金

　　舉 例

　　A員工10月份領取稅后工資16000元，個人繳納的五險一金3680元，無其他可扣費用，計算稅前工資(實際成本)

　　第一步：確定稅率：10321元<16000元<25333元，屬于20%的稅率(見下方稅率表)

　　第二步：計算稅前工資: {(16,000-3,500-3,680-1005)/(1-25%)} 3,500 3,680=17,600元

　　第三步：應納稅金：(17,600-3500-3680)*25%-1,005=1,600元

　　各級最低不含稅工資=固定費用 不含稅最低應納稅額-各級應納稅金

　　年終獎所得稅

　　法律依據(jù)：國稅發(fā)[2005]9號文件基本規(guī)定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。

　　計算原理：

　　年終獎所得，將年終獎金額除以12個月，以每月平均收入金額來確定稅率和速度扣除數(shù)，年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計算方式不同。

　　稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同

　　計算方式：

　　發(fā)放年終獎的當月工資高于3500元時，計算方式：

　　第一步：確認稅率：年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。

　　第二步：計算稅金：年終獎*稅率-速算扣除數(shù)。

　　計算公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)