不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>工資福利>年終獎(jiǎng)>

國(guó)企上班沒(méi)有年終獎(jiǎng)發(fā)放怎么辦

時(shí)間: 俏霞20 分享

  相信很多的上班族到年底的時(shí)候都是很想要領(lǐng)年終獎(jiǎng),那沒(méi)有年終獎(jiǎng)怎么辦?國(guó)企能不能不發(fā)年終獎(jiǎng)?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)企上班沒(méi)有年終獎(jiǎng)發(fā)放怎么辦相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  國(guó)企上班沒(méi)有年終獎(jiǎng)發(fā)放

  獎(jiǎng)金是用人單位根據(jù)企業(yè)效益為嘉獎(jiǎng)突出的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)而發(fā)放的特殊的薪資。獎(jiǎng)金發(fā)放屬于用人單位的自主權(quán),即單位可以自行決定發(fā)不發(fā)獎(jiǎng)金,發(fā)獎(jiǎng)金的條件和標(biāo)準(zhǔn)。 國(guó)家規(guī)定用人單位必須按照勞動(dòng)合同的約定發(fā)放工資,但沒(méi)有規(guī)定必須發(fā)放獎(jiǎng)金。

  年終獎(jiǎng)一般是由單位對(duì)員工進(jìn)行考核后發(fā)放的,如果單位對(duì)其考核不符合發(fā)放獎(jiǎng)金的條件,那自然可以不發(fā)放其獎(jiǎng)金,如果員工離職了,由于未對(duì)其進(jìn)行考核,也就不發(fā)放年終獎(jiǎng),畢竟發(fā)放獎(jiǎng)金是單位自己的事情。

  在以下情況下,員工有權(quán)要求單位發(fā)放獎(jiǎng)金,而不論其是否即將或者已經(jīng)離開(kāi)單位。

  1、勞動(dòng)合同中約定了獎(jiǎng)金的具體計(jì)算辦法的。

  2、根據(jù)單位的規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)金,且有具體金額或者計(jì)算獎(jiǎng)金的方法。

  3、單位已經(jīng)對(duì)員工做出了對(duì)其發(fā)放獎(jiǎng)金以及具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法決定的。如果單位借口反悔,員工則可以依法要求單位發(fā)放獎(jiǎng)金。

  國(guó)企年終獎(jiǎng)可要求發(fā)放的情況

  在以下情況下,員工有權(quán)要求單位發(fā)放獎(jiǎng)金,而不論其是否已經(jīng)離開(kāi)單位:

  1、勞動(dòng)合同中約定了獎(jiǎng)金的具體計(jì)算辦法的。比如按照銷售業(yè)績(jī)或者利潤(rùn)的一定比例發(fā)放,那么勞動(dòng)者就有權(quán)要求用人單位履行發(fā)放獎(jiǎng)金的義務(wù)。

  2、根據(jù)單位的規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放獎(jiǎng)金的。比如用人單位以內(nèi)部規(guī)章制度的形式,把獎(jiǎng)金發(fā)放的條件和計(jì)算方法形成制度,如果員工符合條件,那單位應(yīng)該發(fā)放獎(jiǎng)金。

  3、單位已經(jīng)對(duì)特定的員工作出了對(duì)其發(fā)放獎(jiǎng)金以及具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法決定的。如果單位借口反悔,員工則可以依法要求單位發(fā)放獎(jiǎng)金。

  如果在上述情形下,勞動(dòng)者即使離開(kāi)了單位,仍有權(quán)要求單位發(fā)放獎(jiǎng)金,當(dāng)然其獎(jiǎng)金只能是在職期間的獎(jiǎng)金。因?yàn)樵谏鲜銮樾蜗?,已?jīng)確定了用人單位發(fā)放獎(jiǎng)金的義務(wù),用人單位自然要履行該義務(wù)。但是,這種情況下必須有計(jì)算獎(jiǎng)金的具體方法并能準(zhǔn)確計(jì)算出具體的數(shù)額。否則,如果勞動(dòng)者的所主張的權(quán)利是虛的,仲裁委員會(huì)和法院是無(wú)法支持的。

  國(guó)企年終獎(jiǎng)的發(fā)放誰(shuí)說(shuō)了算

  由于勞動(dòng)法對(duì)年終獎(jiǎng)沒(méi)有硬性規(guī)定,其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間和發(fā)放條件通常都取決于用人單位和勞動(dòng)者是否有書(shū)面約定。如果沒(méi)有任何約定,即使曾經(jīng)發(fā)放年終獎(jiǎng),勞動(dòng)者離職后主張的也通常得不到支持。如果雙方有明確的約定,可以按照約定來(lái)發(fā)放。實(shí)踐中,更多的爭(zhēng)議源于年終獎(jiǎng)約定不明或者年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間不明確等情況。

  如企業(yè)在合同中約定年終獎(jiǎng),勞動(dòng)者符合年終獎(jiǎng)發(fā)放條件,但雙方未約定具體發(fā)放時(shí)間的,此時(shí)可以參考往年實(shí)際履行的年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間來(lái)確認(rèn),用人單位不得以未約定時(shí)間而故意拖延支付j如企業(yè)約定根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益和員工個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng),則用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)離職員工不屬于年終獎(jiǎng)發(fā)放范圍的舉證責(zé)任,如勞動(dòng)者存在較低的出勤率、績(jī)效表現(xiàn)不佳等行為。另外,企業(yè)在有事先規(guī)定的情形下不得單方撤銷年終獎(jiǎng)或者在已經(jīng)支付年終獎(jiǎng)的情況下要求員工退回。當(dāng)然因?yàn)楣ぷ魇д`錯(cuò)發(fā)或多發(fā)的,錯(cuò)發(fā)或多發(fā)的部分構(gòu)成勞動(dòng)者的不當(dāng)?shù)美?,用人單位可以索回?/p>


猜你喜歡:

1.發(fā)年終獎(jiǎng)規(guī)定入職不滿一年有沒(méi)有

2.給員工發(fā)年終獎(jiǎng)有沒(méi)有什么規(guī)定

3.公司不發(fā)年終獎(jiǎng)算是違法嗎

4.工作一個(gè)月規(guī)定有沒(méi)有年終獎(jiǎng)發(fā)放

5.工作不滿半年有沒(méi)有年終獎(jiǎng)發(fā)放

6.第一年入職年終獎(jiǎng)有沒(méi)有的發(fā)放

國(guó)企上班沒(méi)有年終獎(jiǎng)發(fā)放怎么辦

相信很多的上班族到年底的時(shí)候都是很想要領(lǐng)年終獎(jiǎng),那沒(méi)有年終獎(jiǎng)怎么辦?國(guó)企能不能不發(fā)年終獎(jiǎng)?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)企上班沒(méi)有年終獎(jiǎng)發(fā)放怎么辦相關(guān)資料,希望大家喜歡! 國(guó)企上班沒(méi)有年終獎(jiǎng)發(fā)放 獎(jiǎng)金是用人單位根據(jù)企業(yè)效益為嘉獎(jiǎng)突出的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)而
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 國(guó)企入職兩個(gè)月年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算
    國(guó)企入職兩個(gè)月年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算

    新員工入職不到一年就有可能遇到發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,那國(guó)企的新入職員工年終獎(jiǎng)怎么算?入職兩個(gè)月有沒(méi)有呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)企入職兩個(gè)月

  • 國(guó)企入職多久規(guī)定才有年終獎(jiǎng)
    國(guó)企入職多久規(guī)定才有年終獎(jiǎng)

    我國(guó)法律沒(méi)有對(duì)用人單位發(fā)放年終獎(jiǎng)做強(qiáng)制性規(guī)定,都是企業(yè)自己規(guī)定的,那國(guó)企的年終獎(jiǎng)是怎么規(guī)定的呢?剛?cè)肼氂袥](méi)有呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的

  • 國(guó)企年終獎(jiǎng)是不是年底雙薪
    國(guó)企年終獎(jiǎng)是不是年底雙薪

    年關(guān)將近,很多人都在擔(dān)心年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放的問(wèn)題,那國(guó)企的年終獎(jiǎng)是怎么發(fā)放的呢?年底雙薪是年終獎(jiǎng)嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)企年終獎(jiǎng)是不是

  • 國(guó)企年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)2017年
    國(guó)企年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)2017年

    2017年快要過(guò)完了,很多的國(guó)企都已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備發(fā)放年終獎(jiǎng)了,那年終獎(jiǎng)是什么時(shí)候發(fā)放的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的國(guó)企年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)2017年相關(guān)

18862