帶薪年假連續(xù)工作多久才能申請休
年假是指給職工一年一次的假期,還是帶薪的,那職工要連續(xù)工作多久才有年假?年假一般有多少天的呢?以下是學習啦小編為你整理的帶薪年假連續(xù)工作多久才能申請休相關(guān)資料,希望大家喜歡!
帶薪年假要連續(xù)工作多久
年假,指給職工一年一次的假期。即機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工,凡連續(xù)工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。
單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施,《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。
根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》:
職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
沒休帶薪年假有沒有補償
單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責令限期改正;對逾期不改正的,除責令該單位支付年休假工資報酬外,單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的,對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的,由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。
休帶薪年假出游省錢好去處
柬埔寨
消費水平:身為發(fā)展中國家,它的物價頗低,買東西基本都可以講價。首都金邊的消費最高,小旅館、客棧價格在6-12美元左右,三四星級酒店僅需100-200RMB/人。南航廣州往返的可以買到1500/人的特價機票。
當?shù)仫L情:柬埔寨處處皆風景:聳入云霄的棕櫚樹、農(nóng)家趕牛羊的耕作場面、就此取材而搭建的高腳茅草屋,小商小販的攤上數(shù)不盡的豐盛水果,暹粒城中散落的被古王朝廢棄的吳哥城堡,開到荼靡的酒吧間……
菲律賓
消費水平:多多留意航空公司信息,趕上促銷時國內(nèi)至菲律賓的往返機票600大洋就能搞定。很贊的海景房也就300元左右,海鮮低至國內(nèi)半價,水上活動也爆便宜。
當?shù)仫L情:在錫基霍爾,看果凍色海水,拜訪島上巫醫(yī);去Oslob島,私會鯨鯊;去Apo島,浮潛看即將消失的小丑魚;去薄荷島看奇特的巧克力山、世界最小的迷你眼鏡猴。
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