不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動法>勞動關(guān)系>離職>

入職四天離職有工資嗎

時間: 丹鳳23 分享

  員工在新公司工作了四天后,萌發(fā)離職的想法,但是不知道怎么離職,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你解答入職四天怎么離職的疑問,希望對你有用。

  入職四天離職的辦法

  1、盡管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到領(lǐng)導(dǎo)認可后離職比較妥當(dāng)。

  2、正式員工,勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

  離職在勞動法中的相關(guān)規(guī)定

  《勞動法》一方面賦予了職工絕對的辭職權(quán),另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權(quán)利?!秳趧臃ā返?02條規(guī)定:“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”;原勞動部在《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的第4條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶?ldquo;勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失:

  1、用人單位招收錄用其所支付的費用;

  2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費用,雙方另有約定的按約定辦理;

  3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  4、勞動合同約定的其他賠償費用。”

  職工主動提出與企業(yè)解除勞動合同后,部分職工在以書面通知用人單位30日后主動離職,不理會用人單位的賠償要求,用人單位則可能不給職工辦理人事關(guān)系和檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。職工離職后人事關(guān)系和檔案長期滯留在原用人單位,會造成職工在新的工作單位不能辦理正常的錄用手續(xù),拿不到包括檔案在內(nèi)的個人材料,也不能繳納勞動保險。

  入職四天辭職有工資情況

  新員工入職之日起10日內(nèi)主動提出離職的不計發(fā)工資“是不合理的,是無效的,如果勞動者做了10天辭職,用人單位不發(fā)放其工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報,要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 勞動者去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正,逾期不改正的,勞動保障監(jiān)察大隊可以下達行政處罰處理決定;逾期未執(zhí)行的,申請法院強制執(zhí)行。同時逾期不改正的,勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金(勞動保障監(jiān)察條例第26條)。

  《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

入職四天離職有工資嗎

員工在新公司工作了四天后,萌發(fā)離職的想法,但是不知道怎么離職,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你解答入職四天怎么離職的疑問,希望對你有用。 入職四天離職的辦法 1、盡管試用期離職無需理由、不限形式,只要提前3天告訴單位就可以了,但最好還是做好工作移交,得到
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 怎樣減少入職不到七天離職的情況
    怎樣減少入職不到七天離職的情況

    企業(yè)很苦惱一些員工工作不到一個星期就要離職,給企業(yè)造成一些損失,怎么減少這樣的情況發(fā)生,下面是由學(xué)習(xí)啦小編為你整理的減少員工離職的辦法,

  • 勞動合同法關(guān)于離職的規(guī)定
    勞動合同法關(guān)于離職的規(guī)定

    不管是用人單位還是勞動者在解除勞動關(guān)系的時候要遵守相關(guān)的法律法規(guī),下面是學(xué)習(xí)啦小編整理勞動法中有關(guān)離職的規(guī)定的知識,歡迎大家閱讀。 用人單

  • 怎么寫自動離職申請書
    怎么寫自動離職申請書

    離開公司要交一份離職申請,自動離職則要交自動離職申請書,如何規(guī)范的寫自動離職申請書,下面是學(xué)習(xí)啦小編為你解答怎樣正確寫自動離職申請書的疑

  • 自動離職有工資嗎_離職的流程
    自動離職有工資嗎_離職的流程

    與公司解除勞動關(guān)系,就要遵守離職的程序,員工自動離職也要遵守離職的規(guī)矩,今天學(xué)習(xí)啦小編為你們介紹自動離職的手續(xù)的內(nèi)容,希望對你們有幫助。

9273