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法律事務(wù)結(jié)合案例論文

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  法律語言學(xué)是近年來新興的邊緣學(xué)科,它是在法學(xué)和語言學(xué)的交叉點(diǎn)上發(fā)展起來的應(yīng)用性比較強(qiáng)的科學(xué)。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的法律事務(wù)結(jié)合案例論文,希望大家喜歡。

  法律事務(wù)結(jié)合案例論文一

  隨著進(jìn)入信息時代,對職業(yè)教育與職業(yè)內(nèi)涵的深入發(fā)展,教育界越來越多的人逐漸認(rèn)識到:無論是“任務(wù)導(dǎo)向”“職業(yè)能力觀”,還是“關(guān)鍵能力-職業(yè)能力觀”,對職業(yè)能力的理解都不全面,于是,美、德、澳、新加坡等職業(yè)教育相繼以不同形式提出了實(shí)踐教學(xué)的新思維,雙軌制的模式成為發(fā)達(dá)國家的高職教育產(chǎn)學(xué)結(jié)合模式。這種應(yīng)用型學(xué)習(xí)由學(xué)校和行業(yè)共同指導(dǎo)完成。通過合作教育計劃,建起大學(xué)與社會更為密切的聯(lián)系。學(xué)生除了課堂學(xué)習(xí)以外,還掌握了實(shí)產(chǎn)技術(shù)或工作本領(lǐng),培養(yǎng)出來的學(xué)生在市場上有競爭力。所以,以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的教育,產(chǎn)學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式已成為國際公認(rèn)的培養(yǎng)應(yīng)用型人才的一種有效途徑。相應(yīng)的這種教育模式下所實(shí)施的實(shí)踐教學(xué)方式,如日前所盛行的“項目教學(xué)模式”“行動導(dǎo)向教學(xué)模式”“情景認(rèn)知教學(xué)模式”“任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式”等,也逐步為法學(xué)專業(yè)技能的實(shí)踐教學(xué)所采用,但眾所周知,法律職業(yè)相對于其他文科專業(yè)是一門專業(yè)性、技能性很強(qiáng)的學(xué)科專業(yè),如果僅引進(jìn)一些高職先進(jìn)理念來解決法學(xué)教育當(dāng)前的困境,顯然是不足取的。

  一、當(dāng)前法學(xué)高職教育的現(xiàn)狀

  近年來隨著中國大學(xué)生就業(yè)報告的出爐,法學(xué)教育再一次被推向了風(fēng)口浪尖。報告顯示,所有專業(yè)中法學(xué)專業(yè)成為就業(yè)率最低的,連續(xù)三年成為被教育部亮紅牌的專業(yè)。2014年的司法改革成為當(dāng)下社會關(guān)注的焦點(diǎn),社會管理創(chuàng)新需要大量法律服務(wù)人才,在大量的社會需求下,法學(xué)教育輸出的人才依然無法就業(yè),由此可見,當(dāng)前我國的法學(xué)教育對實(shí)踐的關(guān)注和回應(yīng)社會的能力非常弱。法學(xué)教育與法律職業(yè)的嚴(yán)重脫節(jié)讓我們不得不對當(dāng)前我們法律人才培養(yǎng)的模式進(jìn)行深刻的反思。法學(xué)教育首先是一種職業(yè)性教育。這是由法學(xué)這門學(xué)科的自身屬性決定的。法學(xué)不是通識而是一種專門的職業(yè)知識。法律的生命在于運(yùn)用。表明了法學(xué)與其他學(xué)科的不同。因此實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,之于法學(xué)專業(yè)來講,又是樹立以市場為導(dǎo)向的教育理念是開展教學(xué)的前提性要求。在這個意義上來講,根據(jù)社會的實(shí)際需求,以學(xué)

  生為中心組織和開展法律事務(wù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力,探索多樣化的法學(xué)實(shí)踐教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)全方位的法學(xué)實(shí)踐教學(xué),從而增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、提高學(xué)生的就業(yè)能力,是目前擺脫法學(xué)教育諸多困境的突破口之一。

  二、高職法律事務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問題

  (一)對高職法學(xué)實(shí)踐教學(xué)重視度還不夠

  由于我國高職法學(xué)教育起步較晚,法學(xué)實(shí)踐教學(xué)還不夠完善,以至于社會對高職學(xué)生的職業(yè)技能存在疑慮,從而導(dǎo)致部分高職對法學(xué)實(shí)踐技能的培養(yǎng)缺乏足夠的重視。目前我國的高職法學(xué)教育存在各種弊病,如現(xiàn)場實(shí)習(xí)走馬觀花、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)敷衍了事。畢業(yè)報告成為形式。從而導(dǎo)致高職法學(xué)教育與社會法治需求嚴(yán)重脫節(jié)。

  隨著黨的十八屆四中的全會再次重啟了“依法治國”方略,全社會對法治的需求呈幾何倍數(shù)的增長,高職法學(xué)教育在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益顯著,而法學(xué)實(shí)踐教學(xué)是法學(xué)高質(zhì)量人才培養(yǎng)的重要途徑。在高職法學(xué)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建中,對法學(xué)實(shí)踐教學(xué)概念的正確理解和解讀是貫徹落實(shí)實(shí)踐教學(xué)的前提和基礎(chǔ)。然而,在現(xiàn)實(shí)法學(xué)教學(xué)中,很多法律教育工作者和專家對法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的理解較為偏頗,認(rèn)為法學(xué)是文科類學(xué)科,根本無法按照理工科類學(xué)科來進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),或者認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)就僅僅是一種實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等簡單的技能培訓(xùn),對其內(nèi)涵的認(rèn)識非常模糊,從而阻礙了法學(xué)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展和順利開展。

  (二)法學(xué)課程教學(xué)目標(biāo)和法學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致課程設(shè)置不合理

  法學(xué)課程教學(xué)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不明確,各專業(yè)目標(biāo)定位過泛和過分統(tǒng)一,缺乏針對性,課程體系、課程模塊與培養(yǎng)目標(biāo)不對應(yīng),無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。培養(yǎng)的畢業(yè)生能力如何社會的認(rèn)可是最好的證明,所以社會的需求是我們進(jìn)行人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的重要依據(jù)。為了提高實(shí)踐教學(xué)的針對性,起到事半功倍的效果,必須進(jìn)行準(zhǔn)確的課程教學(xué)目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。

  (三)實(shí)驗(yàn)室與實(shí)訓(xùn)基地管理機(jī)制滯后

  近年來,隨著高職法學(xué)教育的發(fā)展,不少高職政法院校在建設(shè)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地方面做了大量工作,建立了許多實(shí)驗(yàn)室,各種實(shí)訓(xùn)基地也如雨后春筍般成長起來。但是,由于近些年來高校擴(kuò)招,實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備及實(shí)訓(xùn)基地數(shù)量與眾多的高職生人數(shù)相比明顯不足而且許多實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)往往只是掛了一個牌,無法正常安排或滿足學(xué)生現(xiàn)場實(shí)習(xí)要求,要解決這些問題就要從制度上加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地的管理。

  (四)缺乏強(qiáng)有力的法學(xué)實(shí)踐教學(xué)師資隊伍

  高職院校在引進(jìn)人才方面對教師的學(xué)歷要求越來越高,但是引進(jìn)的青年法學(xué)教師普遍缺乏現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒有工作經(jīng)歷,在實(shí)踐教學(xué)過程中不能全方位地為學(xué)生傳輸實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而那些具有豐富現(xiàn)場工作經(jīng)歷或科研經(jīng)驗(yàn)的教師往往無暇投入更多的精力到實(shí)踐教學(xué)中,導(dǎo)致高職院校缺乏強(qiáng)有力的實(shí)踐教學(xué)師資隊伍。

  三、“雙軌模式分層遞進(jìn)”實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建和內(nèi)涵

  “雙軌模式”即把校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場所和校外實(shí)踐基地有機(jī)地緊密結(jié)合起來,學(xué)生通過“做中學(xué)”和“學(xué)中做”掌握專業(yè)人才培養(yǎng)崗位的職業(yè)能力。“分層遞進(jìn)”即崗位的認(rèn)知性階段、崗位的模擬階段、崗位的提升階段,由于這三個層次之間存在著內(nèi)在聯(lián)系和遞進(jìn)關(guān)系,故將這種教學(xué)模式稱為遞進(jìn)式教學(xué)模式。

  由于四川司法警官職業(yè)學(xué)院隸屬司法廳,因此我們法律事務(wù)專業(yè)的校外實(shí)踐教學(xué)基地,由司法行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)卣块T與學(xué)院共同組建、共同領(lǐng)導(dǎo)、共同管理。在我們的校外實(shí)踐教學(xué)基地選拔一些專家與學(xué)院派出的指導(dǎo)教師一起對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),共同參與法律服務(wù)。所謂“雙軌模式下分層遞進(jìn)式”實(shí)踐教學(xué)模式,即學(xué)院與司法局進(jìn)行合作共同建立以司法所、法律服務(wù)所為基礎(chǔ)的基層教學(xué)服務(wù)基地和法律服務(wù)教學(xué)基地,專業(yè)教學(xué)過程通過校內(nèi)外的交替式學(xué)習(xí)與服務(wù)展開,學(xué)生在校外實(shí)踐教學(xué)基地獲取專業(yè)實(shí)踐技能為社會提供法律服務(wù),實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)習(xí)與服務(wù)基層法治建設(shè)的融合。

  采取“雙軌模式下分層遞進(jìn)式”實(shí)踐教學(xué)模式是針對我國法治建設(shè)現(xiàn)狀,把人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于基層法律職業(yè)崗位,以校局合作為中心,根據(jù)高職教育特點(diǎn)、學(xué)生認(rèn)知規(guī)律、基層法律職業(yè)生涯發(fā)展軌跡,按學(xué)期逐步實(shí)施實(shí)踐教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)教學(xué),從引導(dǎo)性的體驗(yàn),到指導(dǎo)性的訓(xùn)練,再到實(shí)際崗位的自我歷練,是一個階梯式成長發(fā)展的過程,其具體框架結(jié)構(gòu),如圖1所示:

  四、雙軌模式下分層遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)體系的運(yùn)行機(jī)制

  學(xué)生在三年修業(yè)年限的六個學(xué)期中,前二學(xué)期在校內(nèi)學(xué)習(xí)人文素養(yǎng)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程,開展課程實(shí)訓(xùn),掌握法律基礎(chǔ)知識,為法律事務(wù)處理打下堅實(shí)的基礎(chǔ):第三—四學(xué)期在校外實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行教學(xué)練戰(zhàn),主要是在基層司法所通過法律咨詢、法律宣傳、為社會弱勢群體免贊提供法律援助等工作任務(wù)訓(xùn)練過程,鞏固所學(xué)的基礎(chǔ)知識,體驗(yàn)崗位能力要求,基本實(shí)現(xiàn)真案真做:第五學(xué)期回到校內(nèi)在進(jìn)行專業(yè)技能知識的講授的同時,結(jié)合校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地“法律援助工作站”和律師事務(wù)所開展綜合實(shí)訓(xùn),通過案例教學(xué)、模擬訓(xùn)練、診所式教學(xué),解決頂崗實(shí)習(xí)過程中所發(fā)現(xiàn)的問題,掌握解決問題的方法,提高法律事務(wù)處理的核心能力;第六學(xué)期在實(shí)踐教學(xué)基地及其他實(shí)踐教學(xué)場所畢業(yè)實(shí)習(xí),通過糾紛調(diào)解、訴訟代理、參與綜合治理、企業(yè)法務(wù)處理等工作任務(wù)訓(xùn)練過程,全面提升法律服務(wù)能力,完全實(shí)現(xiàn)真案真做。

  我們學(xué)院法律事務(wù)專業(yè)的教學(xué)過程通過校內(nèi)校外的交替式學(xué)習(xí)與服務(wù)展開,學(xué)生在校外教學(xué)基地不僅獲取專業(yè)實(shí)踐技能,同時也為社會提供法律服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)專業(yè)教學(xué)與服務(wù)基層法治建設(shè)的融合(如圖2,表1所示)

  此外,我們還通過業(yè)務(wù)進(jìn)修、行業(yè)鍛煉、職業(yè)培訓(xùn)等方式,強(qiáng)化教師的實(shí)踐技能,他們在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的同時,還帶領(lǐng)學(xué)生為司法行政部門、社區(qū)等基層單位提供法律服務(wù)。

  四川司法警官職業(yè)學(xué)院法律事務(wù)專業(yè)提出的“雙軌模式下分層遞進(jìn)式”實(shí)踐教學(xué)體系,符合我們現(xiàn)代高職教育理念,突出了我們專業(yè)的特色,走出了一條適合高職法律事務(wù)專業(yè)生存和發(fā)展的新路子。為了全面了解我院法律事務(wù)專業(yè)現(xiàn)狀,我系專門在2014年聘請了麥可思團(tuán)隊對本專業(yè)的2011—2013屆各100位畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。通過麥可思調(diào)查報告的結(jié)論,我們看出大部分畢業(yè)生就業(yè)感受較好,專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成效果較為明顯。本專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)期待吻合度、就業(yè)現(xiàn)狀滿意度均高于全國高職院校同專業(yè)同項指標(biāo),從畢業(yè)生自身感受角度反映就業(yè)質(zhì)量較好,實(shí)際工作與主觀期待契合程度較高;同時該專業(yè)畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度與全國高職院校同專業(yè)相比優(yōu)勢較高,說明專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成效果較為明顯。另外,本專業(yè)超過半數(shù)畢業(yè)生在四川、重慶就業(yè),主要服務(wù)于司法、執(zhí)法部門(公檢法),受雇于警察、文員等職位??梢姡瑢I(yè)培養(yǎng)為本地區(qū)的政府司法、執(zhí)法部門輸送了較多法律類專業(yè)人才。最后,本專業(yè)畢業(yè)生對母校的推薦度、滿意度均較高,與本校平均水平相比均具有優(yōu)勢,說明畢業(yè)生在校體驗(yàn)良好,對母校整體認(rèn)可程度較高,有利于校友關(guān)系的維護(hù)以及學(xué)校與用人單位的合作推進(jìn),也為本專業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造了良好前提條件。

  綜上所述,這一模式的構(gòu)建提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)了地方法治建設(shè),已發(fā)揮了品牌效益和社會效應(yīng),受到了學(xué)生的普遍歡迎,得到了司法廳、所在地的行業(yè)部門的高度贊許,同時也在省內(nèi)高職法律類專業(yè)的建設(shè)中發(fā)揮了引領(lǐng)作用。隨著我們學(xué)院建設(shè)的不斷推進(jìn)和深入,這一培養(yǎng)模式的內(nèi)涵將不斷得到充實(shí),運(yùn)行機(jī)制將不斷加以完善,也將發(fā)揮更加重要的作用,為我們下一步后示范建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展提供了條件。

  法律事務(wù)結(jié)合案例論文二

  湖南司法警官職業(yè)學(xué)院法律事務(wù)專業(yè)在湖南省乃至全國的同類院校專業(yè)建設(shè)水平中處于先進(jìn)行列,于2012年立為全省職業(yè)教育“十二五”省級特色專業(yè)建設(shè)項目。經(jīng)過三年建設(shè),在校局合作機(jī)制、人才培養(yǎng)模式、課程體系、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊、實(shí)踐教學(xué)條件、專業(yè)教學(xué)資源、教學(xué)管理制度、社會服務(wù)能力等方面取得了重大成績,完成了省級特色專業(yè)建設(shè)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了特色目標(biāo)。2016年2月順利通過了省級重點(diǎn)建設(shè)項目驗(yàn)收,成為省級特色專業(yè)。

  高職院校自開設(shè)法律事務(wù)專業(yè)以來,也沒有形成完整的考核評價體系,給專業(yè)和課程建設(shè)增添了難度。我院法律事務(wù)專業(yè)于2013年開始著手準(zhǔn)備開發(fā)專業(yè)技能抽查標(biāo)準(zhǔn)和題庫建設(shè),于2014年獲批為省級擬開發(fā)專業(yè)項目,以項目建設(shè)促專業(yè)建設(shè),以項目實(shí)踐促課題理論研究。

  一、我院法律事務(wù)專業(yè)原有基礎(chǔ)與面臨困難

  (1)在湖南省的高職院校中,我院的法律事務(wù)專業(yè)具有以下兩個明顯優(yōu)勢:其一,我院是湖南省唯一一個以法律大類專業(yè)作為重點(diǎn)建設(shè)的高職院校,是湖南省示范性高職院校。我院在開設(shè)法律事務(wù)專業(yè)的同時,還設(shè)有法律文秘、刑事執(zhí)行、司法鑒定、刑事偵查和司法警務(wù)等10個法律類專業(yè),形成了相互促進(jìn)、共同發(fā)展的法律大類專業(yè)群;其二,我院具有濃厚的司法行政行業(yè)背景,組建了湖南司法行政職教集團(tuán)。本專業(yè)在人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)生就業(yè)、行業(yè)服務(wù)等方面均得到了司法行政系統(tǒng)的大力支持,凸顯了專業(yè)建設(shè)與行業(yè)的緊密對接的特色。2014年,省教育廳將法律事務(wù)專業(yè)確定為省級擬繼續(xù)開發(fā)技能抽查標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)。我院法律事務(wù)專業(yè)成功立項了高職院校學(xué)生專業(yè)技能抽查標(biāo)準(zhǔn)省級開發(fā)項目,我院成為主持單位。目前,我院正積極聯(lián)系各合作院校和合作行業(yè)企業(yè),開展項目開發(fā)方案修訂完善以及前期調(diào)研工作。

  (2)探求專業(yè)技能抽查模式面臨的困難:法律事務(wù)專業(yè)面向的基層司法行政行業(yè)缺乏明晰的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)增添了難度。雖然目前的國家職業(yè)資格中有“社會工作者”、“心理咨詢師”等相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但和基層司法行政行業(yè)崗位對應(yīng)的職業(yè)資格要求不明晰。專業(yè)技能抽查標(biāo)準(zhǔn)最大的特點(diǎn)是將行業(yè)最新要求融入其中。為此,參照近年來法律事務(wù)專業(yè)高職學(xué)生初次就業(yè)崗位的核心基本技能要求,開發(fā)抽查標(biāo)準(zhǔn),使標(biāo)準(zhǔn)既引領(lǐng)高職院校的教學(xué)評價,又反映行業(yè)最貼近、最實(shí)際的要求,難度非常大。

  二、我院法律事務(wù)專業(yè)技能抽查模式研究內(nèi)容

  通過研究高職院校法律事務(wù)專業(yè)技能抽查模式,建立法律事務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)技能考核測試標(biāo)準(zhǔn),并通過實(shí)施該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步推動法律事務(wù)專業(yè)在人才培養(yǎng)模式、教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)、課程體系構(gòu)建、專業(yè)技能培養(yǎng)、技能評價體系構(gòu)建等方面的系統(tǒng)建設(shè)和改革,提高高職院校法律事務(wù)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能和綜合能力,提升法律事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)水平,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)“專業(yè)素養(yǎng)好、職業(yè)技能高、綜合能力強(qiáng)”的高端技能型人才的目標(biāo)。

  依據(jù)法律事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格要求,以模塊化、行業(yè)化、通用化三個原則來剖析出技能抽查標(biāo)準(zhǔn),分別進(jìn)行解析,歸納出各個技能的具體開發(fā)內(nèi)容和要求。

  專業(yè)技能抽查模式包括技能抽查框架、技能抽查方式、技能抽查考核標(biāo)準(zhǔn)、技能抽查題庫、技能抽查實(shí)施方案等,其中技能抽查框架和抽查考核標(biāo)準(zhǔn)是核心。擬確定五個法律事務(wù)專業(yè)核心技能模塊,分別為民事咨詢、人民調(diào)解、訴訟能力、合同處理、法律文書寫作。

  (1)民事咨詢技能。具體開發(fā)內(nèi)容包括物權(quán)法相關(guān)咨詢、債權(quán)法相關(guān)咨詢、繼承法相關(guān)咨詢、侵權(quán)責(zé)任法相關(guān)咨詢等。

  (2)人民調(diào)解技能。主要包括糾紛本質(zhì)分析、調(diào)解技巧、調(diào)解協(xié)議書制作、與其他糾紛解決機(jī)制銜接、回訪再處理等。

  (3)訴訟能力技能。訴訟能力主要包括民事訴訟程序技能和刑事訴訟程序技能,根據(jù)法律事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格的要求,專業(yè)技能抽查開發(fā)中適當(dāng)側(cè)重民事訴訟程序技能。

  (4)合同處理技能。主要包括五個項目:合同的擬定、合同履行糾紛的分析和處理、合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓、合同違約責(zé)任的承擔(dān)、法院對合同爭議的解決。

  (5)法律文書寫作技能。法律文書主要包括律師、法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)等司法實(shí)務(wù)部門的法律文書,法律文書寫作是法律實(shí)務(wù)工作的主要內(nèi)容之一。

  三、我院法律事務(wù)專業(yè)技能抽查模式研究思路

  以技能抽查促專業(yè)建設(shè),實(shí)現(xiàn)法律事務(wù)專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展。促進(jìn)學(xué)院重新審視專業(yè)建設(shè)與優(yōu)化、專業(yè)教師和設(shè)備的配備與不斷加強(qiáng),高度重視作為核心內(nèi)容的學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練,以及學(xué)生職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。同時抓住職業(yè)教育關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心價值內(nèi)容,建立體現(xiàn)校局合作新內(nèi)涵抽查標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮行業(yè)的作用,積極拓寬校局合作的渠道,引進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來支持學(xué)校對學(xué)生的技能培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)專業(yè)與行業(yè)的對接,促進(jìn)基層司法行政行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立。

  (1)發(fā)揮“行業(yè)統(tǒng)籌、校局合作”的專業(yè)建設(shè)特色,把握技能抽查框架。與全省其他擁有法律事務(wù)專業(yè)的職業(yè)院校建立廣泛合作,利用湖南司法行政職教集團(tuán)的平臺加強(qiáng)與各司法局、法院、律師事務(wù)所等司法實(shí)務(wù)部門的交流,共同制定考核標(biāo)準(zhǔn),研究開發(fā)技能模塊。

  (2)以考核為手段,提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,規(guī)范基層司法行政行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通過技能抽查促進(jìn)本專業(yè)促使課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一,為學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作、技能考核提供評價標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)檢測教學(xué)效果。同時本著服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)宗旨,為全社會提供一套符合行業(yè)需要的基層司法行政職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升人才培養(yǎng)水平。

  (3)把握行業(yè)發(fā)展趨勢,在實(shí)踐中不斷發(fā)展和完善技能抽查。技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)隨著行業(yè)的發(fā)展而不斷發(fā)展和完善;使專業(yè)技能抽查考試標(biāo)準(zhǔn)成為行業(yè)從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)踐中接受檢驗(yàn),以不斷發(fā)展和完善技能抽查考試模式,實(shí)現(xiàn)動態(tài)更新、專業(yè)提升、滿足實(shí)踐的目的。

  法律事務(wù)結(jié)合案例論文三

  西雙版納是我國西部地區(qū)少數(shù)民族集散地,是我國經(jīng)濟(jì)和法治發(fā)展相對落后的地區(qū),想要完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大躍進(jìn),首先要增強(qiáng)的是人民的法治意識,所以法律人才的培養(yǎng)是必不可少的重要一環(huán)。隨著西部地區(qū)的逐漸發(fā)展,法律人才逐漸增多,但少數(shù)民族的精通法律的高級人才仍很匱乏,在當(dāng)?shù)厮械姆扇瞬胖斜戎剌^低?,F(xiàn)階段,西雙版納的法律高級人才的缺乏已經(jīng)成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的門檻,所以培養(yǎng)少數(shù)民族的法律專業(yè)人才刻不容緩。在現(xiàn)代社會中,民族法治所表達(dá)的意義在于要培養(yǎng)少數(shù)民族法律專職人才,保障少數(shù)民族同胞的切身利益,結(jié)合少數(shù)民族自身的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展特點(diǎn),促進(jìn)其全方位發(fā)展,為構(gòu)建社會主義物質(zhì)文明和精神文明打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。西雙版納位于我國的西南部,相對而言,地處偏遠(yuǎn),是少數(shù)民族最多的地區(qū)之一,民風(fēng)純樸,但經(jīng)濟(jì)發(fā)展較內(nèi)陸及沿海地區(qū)緩慢,是我國小康社會建設(shè)過程中的重點(diǎn)扶持對象。該地區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r與小康社會建設(shè)的成敗息息相關(guān),充分利用法律知識武裝少數(shù)民族是我國法治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要目標(biāo),而高校法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段,因此,為國家為民族培養(yǎng)法律高級人才是社會主義法治建設(shè)的最終目標(biāo),也是社會主義經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

  一、西雙版納地區(qū)法律人才培養(yǎng)應(yīng)具有地方特色

  著名歷史學(xué)家薩維尼曾說過,“民族所表現(xiàn)出來的共同的意識的一致性是法律所棲息的重要居所,與通用的語言相一致的是,少數(shù)民族的法律與民族的發(fā)展也有著密不可分的聯(lián)系,隨著民族地不斷成長和壯大,法律也不斷地發(fā)展和完善,民族與法律相輔相成,缺一不可。”對于西雙版納職業(yè)技術(shù)學(xué)院的法律事務(wù)人才培養(yǎng)來說,要著重注意以下幾點(diǎn):

  1.將少數(shù)民族傳統(tǒng)文化巧妙地結(jié)合到法律教學(xué)當(dāng)中

  民族的文化背景是法律產(chǎn)生的前提條件,而法律的形成又輔助著文化的傳承和發(fā)展,在法律高職教育的過程中,不光是法律知識的灌輸和傳授,也是對少數(shù)民族文化的傳承和創(chuàng)新,更是要加重對少數(shù)民族文化的介紹。只有充分掌握了少數(shù)民族的傳統(tǒng)文化,才能更專業(yè)地掌握少數(shù)民族出現(xiàn)的矛盾和紛爭,才能把握少數(shù)民族的發(fā)展方向,也才能更好地解決這些紛爭和問題。培養(yǎng)出的法律高級人才,要能夠?qū)⑸贁?shù)民族人民的疾苦同法律聯(lián)系起來,充分利用法律為人民辦實(shí)事、創(chuàng)效益,解決少數(shù)民族人民生活中的紛爭,維護(hù)人民的切身利益。所以,在法律的教學(xué)過程中,要將法律知識的教學(xué)與西雙版納的實(shí)際情況相結(jié)合起來,兩者相輔相成,共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

  2.加強(qiáng)對西雙版納少數(shù)民族習(xí)慣法的研究

  云南省是我國少數(shù)民族最多的省份,各個少數(shù)民族都有著自己所習(xí)慣的法律法規(guī),比如苗族侗族有本民族制定的森林保護(hù)法、后代繼承權(quán)的習(xí)慣法等,這些習(xí)慣法不適用于全國其他各地區(qū),但在該地區(qū)卻有著舉足輕重的地位,是西雙版納地區(qū)法治建設(shè)不可缺少的一部分。少數(shù)民族法律高級人才的培養(yǎng)需正確地學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)?shù)亓?xí)慣法的形成和運(yùn)用機(jī)制,學(xué)生可走進(jìn)少數(shù)民族的生活當(dāng)中去體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)民俗,感受少數(shù)民族習(xí)慣法的形成原因和環(huán)境特色,為習(xí)慣法的運(yùn)用和發(fā)展打下基礎(chǔ),這對法律法規(guī)在少數(shù)民族中的推廣和實(shí)施有著非凡的意義。

  3.忽略民族文化差異,尋求民族法律共性

  每個民族都有自身獨(dú)特的文化背景和歷史,所以其法律的形成和實(shí)施過程也存在著差異,但在各民族的法律法規(guī)中仍能找到它們所表達(dá)出的共性是對美好生活的向往和生存環(huán)境的維護(hù)。因此,在少數(shù)民族法律法規(guī)的教學(xué)和學(xué)習(xí)過程中,要去偽存真,要找到文化中所表達(dá)的訴求和共性,把握住少數(shù)民族文化和法律中最精華的本質(zhì)所在,為培養(yǎng)少數(shù)民族法律事務(wù)高級人才創(chuàng)造有利的條件。

  二、西雙版納地區(qū)培養(yǎng)法律人才應(yīng)緊扣“卓越”主題

  對于西雙版納地區(qū)的法律人才培養(yǎng)來說,不管是教學(xué)師資力量的建設(shè)、教學(xué)硬件設(shè)施的建設(shè)、教學(xué)方式的變革還是學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)都要有更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能培育出更出色的高級法律人才。要做到這樣的高職教育需注意以下幾點(diǎn):

  1.注重基礎(chǔ),夯實(shí)根基

  在培養(yǎng)法律事務(wù)高級人才時,基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識的根基,也是法律高級人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。沒有完整的基礎(chǔ)理論知識體系的建設(shè),學(xué)生的學(xué)習(xí)就像無根基的大樓搖搖欲墜,隨時都有倒塌的危險。所以,在教學(xué)的過程中,不管是教師還是學(xué)生都要對自己嚴(yán)格要求,堅實(shí)的基礎(chǔ)和牢固的基礎(chǔ)法律學(xué)習(xí)體系是法律高級人才培養(yǎng)的關(guān)鍵一步。所有的法律建設(shè)都是由一條條最基本的法條形成,這些法條是各類法律形成最基本的基石。所以在教學(xué)過程中,學(xué)生首先應(yīng)掌握和應(yīng)用的就應(yīng)是這些基本的法條,只有基礎(chǔ)的知識構(gòu)架形成了,法律知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用才能游刃有余。

  2.師生多互動,教學(xué)革新

  中國有這樣的俗語:三人行,必有我?guī)熝?有其師必有其徒。在法律法規(guī)的教學(xué)過程中需要著重注意的還有師資力量的建設(shè)和師資隊伍的壯大予以教學(xué)質(zhì)量的保證。在教育較為發(fā)達(dá)的很多地區(qū)都推進(jìn)了聯(lián)合培養(yǎng)的教學(xué)策略,多個導(dǎo)師共同教學(xué),導(dǎo)師與導(dǎo)師之間思想的碰撞也可引發(fā)學(xué)生思維方式的多樣化,學(xué)生在理解課程基礎(chǔ)知識的條件下,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,將外在的知識儲備轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的理解能力和分析能力。在西雙版納這樣的偏遠(yuǎn)和多民族共同生活的地區(qū),在提高師資力量建設(shè)的同時,應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行教學(xué)方法和教學(xué)模式的創(chuàng)新和改革,讓教學(xué)效果有質(zhì)的提升。然而,多民族地區(qū)所出現(xiàn)的問題相對來說較為復(fù)雜,這也使得法律教學(xué)具有一定的難度,這對教師的素質(zhì)也具有了一定的要求。因此,可用多導(dǎo)師的制度進(jìn)行教學(xué),組成作為一體的導(dǎo)師教學(xué)機(jī)制,全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

  3.優(yōu)化法律教學(xué)課程,全面提升學(xué)生學(xué)習(xí)水平

  經(jīng)過不斷的教學(xué)變革對目前的法律課程進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,已達(dá)到較好的教學(xué)效果。在現(xiàn)有的法律課程中,有法律課程的必修課和選修課之分,在這些課程的基礎(chǔ)上可增加民族專業(yè)課,比如少數(shù)民族法、少數(shù)民族行為習(xí)慣法、少數(shù)民族文化專業(yè)課等,多方面、多角度地了解少數(shù)民族法律法規(guī),培養(yǎng)出高水平的法律人才。在課程設(shè)置過程中,應(yīng)盡量注意必修課與選修課之間要相得益彰,注意各課程之間要難度適中,以學(xué)生的學(xué)習(xí)能力為基準(zhǔn),逐步實(shí)施全面法律型素質(zhì)教育。

  三、民族地區(qū)法律人才培養(yǎng)應(yīng)注意與實(shí)踐相結(jié)合

  法律人才的培養(yǎng)最終都要學(xué)會運(yùn)用法律,用法律服務(wù)少數(shù)民族人民的生活。因此,在法律人才的培養(yǎng)過程中要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式,將所學(xué)的法律理論知識運(yùn)用到少數(shù)民族人民的生活中。只有教學(xué)過程中的法律知識與職業(yè)相關(guān)性緊密聯(lián)系起來,才能建立更完整的網(wǎng)絡(luò)化知識體系。所以,要把法律教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合起來為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)。

  1.將“法庭”移進(jìn)課堂

  在法律教學(xué)過程中,可進(jìn)行少數(shù)民族的案件分析,將案件進(jìn)行剖析和研究,可引發(fā)學(xué)生進(jìn)一步思考并解決問題。這樣的教學(xué)模式致力于讓學(xué)生更早地接觸法律的運(yùn)用過程,提升學(xué)生分析問題和解決問題的能力,這真正地實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)際相結(jié)合,是學(xué)生運(yùn)用法律武器解決實(shí)際問題的平臺。在運(yùn)用現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)行法律教學(xué)的過程中,所選擇的案例要具有典型性,是少數(shù)民族地區(qū)所特有的,并且適宜教學(xué)的案例,這有助于學(xué)生學(xué)會用法律知識維護(hù)少數(shù)民族的切身利益。

  2.將學(xué)生送入“法庭”

  在學(xué)校正常的教學(xué)過程中,主要以教師講解、學(xué)生聽講為主?,F(xiàn)階段教學(xué)方式可進(jìn)行進(jìn)一步創(chuàng)新,讓學(xué)生真正地走進(jìn)法庭,了解法庭的運(yùn)行方式和程序,真正到實(shí)踐中去體驗(yàn)法律的威嚴(yán)性和神圣不可侵犯性,同時法律也是維護(hù)人民利益的手段。學(xué)生在司法中學(xué)習(xí)和實(shí)踐,這為接下來的法律知識學(xué)習(xí)打下堅實(shí)的根基,這也是培養(yǎng)高級法律人才的關(guān)鍵一步。很多高等院校的法律教學(xué)過程中都有實(shí)習(xí)的項目,即學(xué)生進(jìn)入到法院和檢察院等一系列機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)、觀摩和鍛煉,這樣的實(shí)地實(shí)習(xí)有助于學(xué)生法律業(yè)務(wù)知識的提升和應(yīng)變能力的提高,這樣的實(shí)習(xí)活動在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中起著至關(guān)重要的作用。但這樣的學(xué)習(xí)模式也具有一定的局限性,這樣的機(jī)構(gòu)設(shè)置都行駛著自己特定的職能:法院主要行駛的是審判類的職能,檢察院主要行駛監(jiān)督方面的職能。所以在學(xué)生實(shí)習(xí)工作的安排方面有著自身的漏洞和弊端,學(xué)生實(shí)習(xí)所了解和掌握的只是相關(guān)部門的事務(wù)和問題,而對于其他部門的事務(wù)則不太精通和明白,因此無法形成完整的知識體系,這樣的培養(yǎng)方式有些斷層,不利于法律高層次人才的培養(yǎng)。我們可以制定一條龍的學(xué)生實(shí)習(xí)策略,學(xué)生可分階段地參與到司法相關(guān)的各個部門中去,對于案件的偵察和審判有全面地參與和掌握,這樣的實(shí)習(xí)模式有助于學(xué)生了解完整的司法流程和運(yùn)作模式,對于全方位提高學(xué)生法律業(yè)務(wù)有著舉足輕重的意義。

  四、西雙版納地區(qū)應(yīng)開辟“創(chuàng)新”的思維進(jìn)行法律人才培養(yǎng)

  由于西雙版納地域文化的特殊性,法律人才的高職教育需根據(jù)地方特色進(jìn)行不同于其他地區(qū)的教學(xué)模式,在教學(xué)過程中要有自身的特色和創(chuàng)新之處。西雙版納的法律人才培養(yǎng),在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和鞏固上,更要有對當(dāng)?shù)孛袼酌耧L(fēng)的了解和認(rèn)識,因此高職教育過程中需要更多的方法和創(chuàng)新精神。在人才培養(yǎng)過程中,可重點(diǎn)選取少數(shù)民族內(nèi)部人民進(jìn)行系統(tǒng)的法律學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對于有著少數(shù)民族文化背景的法律人才培養(yǎng)來說,這樣的培養(yǎng)則會相對輕松。對于西雙版納地區(qū)來說,在法律人才的高職教育過程中,更要培養(yǎng)的是學(xué)生的法律意識和法律情愫,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中真正感受到成就感和歸屬感。

  
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