018年昆山最低的加班加班費(fèi)是多少
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。那昆山的加班的加班費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)是什么?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2018年昆山最低的加班加班費(fèi)是多少,希望大家喜歡!
2018年昆山最低的加班加班費(fèi)
2018年的昆山最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容暫未公布,先沿用2016年的昆山最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資訊。
蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),與省一類地區(qū)同步上調(diào)140元,由原1680元/月調(diào)整為1820元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),由原14.5元/小時(shí)調(diào)整為15.5元/小時(shí)2017年昆山最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少2017年昆山最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),有利于吸引更多的優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力資源,更好地滿足蘇州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)力資源尤其是熟練技術(shù)工人日益增多的需求,緩解用工缺口,提升蘇州市勞動(dòng)用工的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也有利于激勵(lì)和推動(dòng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí),集聚更多的技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。
市人社部門提醒,企業(yè)應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示須注意的是,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容:一是加班加點(diǎn)的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的企業(yè),在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,其支付勞動(dòng)者的工資也不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要注意,企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于我市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2017年昆山最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少投資創(chuàng)業(yè)。
各級(jí)人社部門將結(jié)合歲末年初的工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng),加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為,將及時(shí)進(jìn)行糾正并依法予以處理,維護(hù)好廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2018年昆山最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)劃分
一類地區(qū)
南京市區(qū)、無錫市區(qū)、江陰市、宜興市、常州市區(qū)、蘇州市區(qū)、吳江市、張家港市、常熟市、昆山市、太倉(cāng)市、南通市區(qū)、啟東市、通州市、海門市、鎮(zhèn)江市區(qū)、泰州市區(qū)
二類地區(qū)
溧水區(qū)、高淳區(qū)、徐州市區(qū)、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、連云港市區(qū)、淮安市區(qū)(不含楚州區(qū)、淮陰區(qū))、鹽城市區(qū)、大豐市、東臺(tái)市、揚(yáng)州市區(qū)、丹陽市、揚(yáng)中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市
三類地區(qū)
新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌云縣、東海縣、贛榆縣、楚州區(qū)、淮陰區(qū)、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱??h、響水縣、江都市、儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣、宿遷市區(qū)、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣
最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容都有哪些
須注意的是,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容:
一是加班加點(diǎn)的工資;
二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
三是法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的企業(yè),在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,其支付勞動(dòng)者的工資也不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)要注意,企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于我市小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。