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檢察官職位的相關(guān)法律規(guī)定是什么(2)

時(shí)間: 李婉24 分享

  第六章 任職回避

  第十九條 檢察官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,不得同時(shí)擔(dān)任下列職務(wù):

  (一)同一人民檢察院的檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)、檢察委員會(huì)委員;

  (二)同一人民檢察院的檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)和檢察員、助理檢察員;

  (三)同一業(yè)務(wù)部門的檢察員、助理檢察員;

  (四)上下相鄰兩級(jí)人民檢察院的檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)。

  第二十條 檢察官?gòu)娜嗣駲z察院離任后二年內(nèi),不得以律師身份擔(dān)任訴訟代理人或者辯護(hù)人。

  檢察官?gòu)娜嗣駲z察院離任后,不得擔(dān)任原任職檢察院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。

  檢察官的配偶、子女不得擔(dān)任該檢察官所任職檢察院辦理案件的訴訟代理人或者辯護(hù)人。

  第七章 檢察官的等級(jí)

  第二十一條 檢察官的級(jí)別分為十二級(jí)。

  最高人民檢察院檢察長(zhǎng)為首席大檢察官,二至十二級(jí)檢察官分為大檢察官、高級(jí)檢察官、檢察官。

  第二十二條 檢察官的等級(jí)的確定,以檢察官所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、檢察工作實(shí)績(jī)和工作年限為依據(jù)。

  第二十三條 檢察官的等級(jí)編制、評(píng)定和晉升辦法,由國(guó)家另行規(guī)定。

  第八章 考核

  第二十四條 對(duì)檢察官的考核,由所在人民檢察院組織實(shí)施。

  第二十五條 對(duì)檢察官的考核,應(yīng)當(dāng)客觀公正,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合,平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合。

  第二十六條 對(duì)檢察官的考核內(nèi)容包括:檢察工作實(shí)績(jī),思想品德,檢察業(yè)務(wù)和法學(xué)理論水平,工作態(tài)度和工作作風(fēng)。重點(diǎn)考核檢察工作實(shí)績(jī)。

  第二十七條 年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。

  考核結(jié)果作為對(duì)檢察官獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、免職、辭退以及調(diào)整等級(jí)和工資的依據(jù)。

  第二十八條 考核結(jié)果以書面形式通知本人。本人對(duì)考核結(jié)果如有異議,可以申請(qǐng)復(fù)議。

  第九章 培訓(xùn)

  第二十九條 對(duì)檢察官應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  檢察官的培訓(xùn),貫徹理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效的原則。

  第三十條 國(guó)家檢察官院校和其他檢察官培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)檢察官的任務(wù)。

  第三十一條 檢察官在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和鑒定,作為其任職、晉升的依據(jù)之一。

  第十章 獎(jiǎng)勵(lì)

  第三十二條 檢察官在檢察工作中有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的,或者有其他突出事跡的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  對(duì)檢察官的獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

  第三十三條 檢察官有下列表現(xiàn)之一的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì):

  (一)在檢察工作中秉公執(zhí)法,成績(jī)顯著的;

  (二)提出檢察建議或者對(duì)檢察工作提出改革建議被采納,效果顯著的;

  (三)保護(hù)國(guó)家、集體和人民利益,使其免受重大損失,事跡突出的;

  (四)勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),事跡突出的;

  (五)保護(hù)國(guó)家秘密和檢察工作秘密,有顯著成績(jī)的;

  (六)有其他功績(jī)的。

  第三十四條 獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng),記三等功、二等功、一等功,授予榮譽(yù)稱號(hào)。

  獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限和程序按照有關(guān)規(guī)定辦理。

  第十一章 懲戒

  第三十五條 檢察官不得有下列行為:

  (一)散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,參加非法組織,參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng),參加罷工;

  (二)貪污受賄;

  (三)徇私枉法;

  (四)刑訊逼供;

  (五)隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù);

  (六)泄露國(guó)家秘密或者檢察工作秘密;

  (七)濫用職權(quán),侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權(quán)益;

  (八)玩忽職守,造成錯(cuò)案或者給當(dāng)事人造成嚴(yán)重?fù)p失;

  (九)拖延辦案,貽誤工作;

  (十)利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利;

  (十一)從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

  (十二)私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人及其代理人,接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮;

  (十三)其他違法亂紀(jì)的行為。

  第三十六條 檢察官有本法第三十五條所列行為之一的,應(yīng)當(dāng)給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第三十七條 處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。

  受撤職處分的,同時(shí)降低工資和等級(jí)。

  第三十八條 處分的權(quán)限和程序按照有關(guān)規(guī)定辦理。

  第十二章 工資保險(xiǎn)福利

  第三十九條 檢察官的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)檢察工作特點(diǎn),由國(guó)家規(guī)定。

  第四十條 檢察官實(shí)行定期增資制度。經(jīng)考核確定為優(yōu)秀、稱職的,可以按照規(guī)定晉升工資;有特殊貢獻(xiàn)的,可以按照規(guī)定提前晉升工資。

  第四十一條 檢察官享受國(guó)家規(guī)定的檢察津貼、地區(qū)津貼、其他津貼以及保險(xiǎn)和福利待遇。

  第十三章 辭職辭退

  第四十二條 檢察官要求辭職,應(yīng)當(dāng)由本人提出書面申請(qǐng),依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。

  第四十三條 檢察官有下列情形之一的,予以辭退:

  (一)在年度考核中,連續(xù)兩年確定為不稱職的;

  (二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受另行安排的;

  (三)因檢察機(jī)構(gòu)調(diào)整或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;

  (四)曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾假不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的;

  (五)不履行檢察官義務(wù),經(jīng)教育仍不改正的。

  第四十四條 辭退檢察官應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。

  第十四章 退休

  第四十五條 檢察官的退休制度,根據(jù)檢察工作特點(diǎn),由國(guó)家另行規(guī)定。

  第四十六條 檢察官退休后,享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和其他待遇。

  第十五章 申訴控告

  第四十七條 檢察官對(duì)人民檢察院關(guān)于本人的處分、處理不服的,自收到處分、處理決定之日起三十日內(nèi)可以向原處分、處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,并有權(quán)向原處分、處理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)申訴。

  受理申訴的機(jī)關(guān)必須按照規(guī)定作出處理。

  復(fù)議和申訴期間,不停止對(duì)檢察官處分、處理決定的執(zhí)行。

  第四十八條 對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員侵犯本法第九條規(guī)定的檢察官權(quán)利的行為,檢察官有權(quán)提出控告。

  行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)人干涉檢察官依法履行檢察職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。

  第四十九條 檢察官提出申訴和控告,應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是。對(duì)捏造事實(shí)、誣告陷害的,應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。

  第五十條 對(duì)檢察官處分或者處理錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正;造成名譽(yù)損害的,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉;造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。對(duì)打擊報(bào)復(fù)的直接責(zé)任人員,應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任。

  第十六章 檢察官考評(píng)委員會(huì)

  第五十一條 人民檢察院設(shè)檢察官考評(píng)委員會(huì)。

  檢察官考評(píng)委員會(huì)的職責(zé)是指導(dǎo)對(duì)檢察官的培訓(xùn)、考核、評(píng)議工作。具體辦法另行規(guī)定。

  第五十二條 檢察官考評(píng)委員會(huì)的組成人員為五至九人。

  檢察官考評(píng)委員會(huì)主任由本院檢察長(zhǎng)擔(dān)任。

  第十七章 附則

  第五十三條 最高人民檢察院根據(jù)檢察工作需要,會(huì)同有關(guān)部門制定各級(jí)人民檢察院的檢察官在人員編制內(nèi)員額比例的辦法。

  第五十四條 國(guó)家對(duì)初任檢察官實(shí)行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度,由國(guó)務(wù)院司法行政部門商最高人民檢察院等有關(guān)部門組織實(shí)施。

  第五十五條 人民檢察院的書記員的管理辦法,由最高人民檢察院制定。

  對(duì)人民檢察院的司法行政人員,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理

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