礦山安全法律法規(guī)測試的試題
在生活中，很多人都是以通過挖礦山謀生的，這也是導(dǎo)致我國礦山事故頻頻發(fā)生的原因，因此，法律上也對礦山有了安全的規(guī)定。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的礦山安全法律法規(guī)測試卷，希望對你有用!
礦山安全法律法規(guī)測試卷填空題
1、法律規(guī)范是由假定、處理和后果三個要互構(gòu)成的。
2、法律的效力可以分為四種，即對人的效力、對事的效力、隨時間的效力和對空間的效力。
3、我國采用的法律對人的效力的原則是以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合。
4、任何法律關(guān)系都是由主體、客體和內(nèi)容三要素構(gòu)成的。
5、煤礦安全法律事實依據(jù)其發(fā)生與當(dāng)事人的意志有無關(guān)系可分為事件和行為。
6、法律責(zé)任是指行為人做某事或不做某事所應(yīng)承擔(dān)的后果，通常人們把法律責(zé)任分為民事法律責(zé)任、行政法律責(zé)任和刑事法律責(zé)任。
7、新開辦礦山企業(yè)要分別通過開辦礦山企業(yè)的審批和采礦登記兩種程序。
8、礦產(chǎn)資源的勘察分為區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)資源普查和礦床勘探。
9、勞動就業(yè)的原則包括平等就業(yè)原則、雙向選擇原則、照顧特殊群體就業(yè)原則和禁止使用童工原則。
10、訂立勞動合同的原則包括合法原則和平等自愿、協(xié)商一致原則。
11、勞動爭議處理程序可分為協(xié)商、調(diào)解、仲裁和申訴四個階段。
12、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。
礦山安全法律法規(guī)測試卷選擇題
1、下列選項中不屬于法律規(guī)范形式的是( D )
A、憲法 B、國際條約 C、法律 D、勞動合同
2、下列勞動者適用于勞動法的是( C )
A、公務(wù)員 B、現(xiàn)役軍人 C、社會團(tuán)體的工勤人員 D、家庭保姆
3、下列不屬于社會保險特征的是( A )
A、規(guī)范性 B、強(qiáng)制性 C、補(bǔ)償性 D、互濟(jì)性
4、生產(chǎn)安全事故當(dāng)中，一次死亡5人以上的事故屬于( B )
A、一般傷亡事故 B、重大傷亡事故 C、特大傷亡事故 D、以上都不對
5、下列不屬于安全監(jiān)察工作內(nèi)容的是( D )
A、查思想 B、查隱患 C、查事故處理 D、查經(jīng)濟(jì)狀況
礦山安全法律法規(guī)測試卷名詞解釋
1、煤礦安全法律關(guān)系-------是指煤礦安全法所確定的人們在與煤礦礦安全法律規(guī)范作為自身存在的前提，由煤礦安全法律規(guī)范予以確認(rèn)和調(diào)整。
2、礦產(chǎn)資源法--------是指調(diào)整在勘探、開采、利用、保護(hù)和管理礦產(chǎn)資源過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
3、勞動法--------是調(diào)整勞動關(guān)系以及勞動關(guān)系密切相聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
4、社會保險--------是指國家通過立法設(shè)立社會保障基金，使勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。
5、職業(yè)病--------是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中，接觸粉塵、放射性物質(zhì)以及其他有毒有害物質(zhì)等引起的疾病。
6、安全生產(chǎn)法--------是調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營活動和對在生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督管理中產(chǎn)生的有關(guān)安全生產(chǎn)的各種社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
7、礦產(chǎn)安全法--------是調(diào)整在礦山在建設(shè)、生產(chǎn)、閉坑及監(jiān)督管理等活動中產(chǎn)生的有關(guān)礦山安全的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
礦山安全法律法規(guī)測試卷簡答題
1、簡述法律的特征和作用
答：法律的特征：規(guī)范性、國家意志性、國家強(qiáng)制性、普遍性、程序性。
作用：1)規(guī)范作用;①指引作用②評價作用③預(yù)測作用④強(qiáng)制作用⑤教育作用2)社會作用：①在維護(hù)階級統(tǒng)治方面的作用;②在執(zhí)行社會公共事務(wù)方面的作用。
2、民事法律責(zé)任的概念和特點
答：民事法律責(zé)任是指由于違反民事法律、違約或者由于民法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的一種法律責(zé)任。
特點：1)民事法律責(zé)任主要是一種救濟(jì)責(zé)任。2)民事法律責(zé)任主要是一種財產(chǎn)責(zé)任。3)民事法律責(zé)任主要是一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人的責(zé)任。
3、簡述開辦煤礦企業(yè)的條件
答：開辦煤礦企業(yè)的科學(xué)條件：1)有煤礦建設(shè)項目可行性研究報告或者開采方案。2)有計劃開采的礦區(qū)范圍、開采范圍和資源綜合利用方案;3)有開采所需的地質(zhì)、測量、水文資料和其他資料;4)有符合煤礦安全有產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)要求的礦山設(shè)計;5)有合理的煤礦礦井生產(chǎn)規(guī)模與其相適應(yīng)的資金、設(shè)備和技術(shù)人員;6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
4、勞動合同包括哪些內(nèi)容
答：勞動合同中包括：勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護(hù)和勞動條件;勞動報酬;勞動紀(jì)律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。
5、用人單位中的“五險一金”里的“五險”指的是什么?
答:養(yǎng)老保險;醫(yī)療保險;工傷保險;失業(yè)保險;生育保險。
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