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安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)考試題目

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  對于建筑工人來說,安全生產(chǎn)法是必須掌握的,這也是保護他們自身安全的法律之一。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試試卷,希望對你有用!

  安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試試卷選擇題

  1、安全生產(chǎn)方面具有最高法律效力的法律是( )。

  A、《憲法》 B、《安全生產(chǎn)法》 C、《勞動法》 D、《工會法》

  2、我國第一部安全生產(chǎn)基本法律是( )。

  A、《消防法》 B、《安全生產(chǎn)法》

  C、《道路交通安全法》 D、《海上交通安全法》

  3、《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少( ),保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展。

  A、重大、特大事故 B、火災(zāi)、交通事故

  C、生產(chǎn)安全事故 D、一般事故

  4、根據(jù)安全生產(chǎn)概念和工作要求,對于生產(chǎn)經(jīng)營單位,安全生產(chǎn)需要保護的第一對象是( )。

  A、從業(yè)人員 B、設(shè)備 C、安全生產(chǎn)管理人員 D、主要負責(zé)人

  5、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務(wù)院負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國安全生產(chǎn)工作實施( )。

  A、綜合管理 B、綜合監(jiān)督管理 C、監(jiān)督管理 D、全局統(tǒng)籌

  6、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從事( )的人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。

  A、日常作業(yè) B、普通作業(yè) C、一般作業(yè) D、特種作業(yè)

  7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位使用新設(shè)備時,應(yīng)對從業(yè)人員進行( )的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

  A、班組級 B、車間級 C、專門 D、廠級

  8、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時( )。

  A、有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所

  B、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)作業(yè)

  C、必須等到管理人員指令后采取相應(yīng)措施

  D、必須在現(xiàn)場等待

  9、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的( )

  A、危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施

  B、危險原因

  C、重大隱患

  D、重大危險源

  10、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理、違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由( )給予批評教育。

  A、公安部門 B、國家安全監(jiān)管部門

  C、生產(chǎn)經(jīng)營單位 D地方人民政府

  11、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險品的車間、商店、倉庫不得與( )在同一座建筑物內(nèi)。

  A、更衣室 B、員工宿舍 C、班組活動室 D、管理人員辦公室

  12、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有( )外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。

  A、工傷社會保險 B、醫(yī)療保險 C、失業(yè)保險 D、養(yǎng)老保險

  13、依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,工傷保險費應(yīng)由( )繳納。

  A、從業(yè)人員本人 B、生產(chǎn)經(jīng)營單位

  C、地方財政撥款 D、中央財政撥款

  14、任何單位、個人都應(yīng)當(dāng)( )為火災(zāi)報警提供便利,不得阻攔報警。

  A、有償 B、無償 C、視情 D、有償或無償

  15、消防安全重點單位應(yīng)當(dāng)對( )進行崗前消防安全培訓(xùn),定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練。

  A、消防安全重點部位的職工

  B、專職消防隊員

  C、安全員

  D、職工

  16、在安全事故發(fā)生后,負有報告職責(zé)的人員不報或者謊報事故情況,貽誤事故搶救,情節(jié)嚴重的,依照《中華人民共和國刑法》關(guān)于( )的規(guī)定,追究其刑事責(zé)任。

  A、瞞報或者謊報事故罪 B、重大責(zé)任事故罪

  C、勞動安全事故罪 D、玩忽職守罪

  17、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息( )。

  A、12小時 B、1日 C、2日 D、6小時

  18、春節(jié)安排勞動者工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動者工資報酬的標(biāo)準是( )。

  A、支付不低于本人日或者小時工資100%的工資報酬

  B、支付不低于本人日或者小時工資150%的工資報酬

  C、支付不低于本人日或者小時工資200%的工資報酬

  D、支付不低于本人日或者小時工資300%的工資報酬

  19、勞動合同可以約定試用期,試用期最長不得超過( )個月。

  A.、六 B、.五 C.、十 D、三

  20、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所( )。

  A、應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施

  B、無需設(shè)立更衣間、洗浴室

  C、可以與無害作業(yè)混合使用

  D、設(shè)施必須符合勞動者生理需要,但無需符合心理需要

  21、《職業(yè)病防治法》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家( )和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

  A、安全政策 B、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準 C、安全要求 D 職業(yè)健康標(biāo)準

  22、以下哪項是《精神衛(wèi)生法》沒有要求用人單位的行為是( )

  A、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)精神障礙患者的實際情況,安排患者從事力所能及的工作

  B、安排患者參加必要的職業(yè)技能培訓(xùn),提高患者的就業(yè)能力

  C、患者的工作環(huán)境無需特殊化

  D、對患者在工作中取得的成績予以鼓勵。

  23、《精神衛(wèi)生法》規(guī)定對處于職業(yè)發(fā)展特定時期或者在特殊崗位工作的職工,應(yīng)當(dāng)有針對性地開展( )。

  A、職業(yè)技能強化教育

  B、職業(yè)病防治教育

  C、心理健康教育

  D、思想道德教育

  24、發(fā)生安全生產(chǎn)事故報告后,員工應(yīng)當(dāng)( )向主要負責(zé)人報告,必要時向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

  A、逐級;B、于2小時內(nèi);C、于1小時內(nèi);D、立即。

  25、礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進行至少學(xué)時的( )安全培訓(xùn),每年進行至少20學(xué)時的再培訓(xùn);

  A、120;B、100;C、72;D、32。

  26、高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)合格后,要在經(jīng)驗豐富的工人師傅帶領(lǐng)下,實習(xí)至少( )個月后方可獨立上崗。

  A、1;B、2;C、3;D、6。

  27、帶徒師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級工以上技能等級,( )年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,成績突出,善于“傳、幫、帶”,沒有發(fā)生過“三違”行為等條件。

  A、1;B、2;C、3;D、5。

  28、生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,或者未將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員的。責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處( )的罰款。

  A、2萬元以下;

  B、2萬元以上5萬元以下;

  C、5萬元以上10萬元以下;

  D、10萬元以上20萬元以下。

  29、特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)在期滿前( )日內(nèi),由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請。

  A、30;B、60;C、90;D、120。

  30、“三項”人員以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的,除撤銷其相關(guān)資格證外,處( )以下的罰款,并自撤銷其相關(guān)資格證之日起3年內(nèi)不得再次申請該資格證。

  A、1千元;B、2千元;C、3千元;D、5千元。

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