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2017年11天法定節(jié)假日分別是什么

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  法定節(jié)假日都分別有哪些?根據(jù)現(xiàn)行我國《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,全體公民放假的法定節(jié)假日總共有11天。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年11天法定節(jié)假日分別是什么相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年國家規(guī)定11天法定節(jié)假日

  元旦,放假1天(1月1日)

  春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)

  清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)

  勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日)

  端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日)

  中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日)

  國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)

  2017年法定節(jié)假日曾調(diào)整

  根據(jù)國家公布的法定節(jié)假日調(diào)整方案,國家法定節(jié)假日調(diào)整方案在2007年基本形成,隨后國家法定節(jié)假日做出調(diào)整,調(diào)整的主要內(nèi)容包括:

  一、國家法定節(jié)假日天數(shù)增加1天,即由如今的10天增加到11天;

  二、對(duì)國家法定節(jié)假日時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整。

  國家法定節(jié)假日天數(shù)增加1天并做出其他調(diào)整后,勢(shì)必使長線游、短線游的比例發(fā)生新的變化,人們將更加傾向于選擇短線就近出游。在新的節(jié)假日方案中,中秋節(jié)、清明節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日使人們旅行出游時(shí)將更傾向于選擇與這些傳統(tǒng)節(jié)日相關(guān)聯(lián)的線路。由于“五一”黃金周的取消,長線旅游受到一定程度的抑制。同時(shí)國家法定節(jié)假日天數(shù)調(diào)整,讓傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)增設(shè)為國家法定節(jié)假日能夠鑄造民族的靈魂,不是通過說教,而是讓人在參與豐富多彩的節(jié)慶活動(dòng)中感受、體悟、養(yǎng)成。對(duì)青少年來說,是潛移默化的影響。對(duì)成人乃至老年人是兒時(shí)的記憶,歷久不衰,成為個(gè)人乃至民族的“根”。從這個(gè)意義上來說,保護(hù)傳統(tǒng)節(jié)日是利于建設(shè)和諧社會(huì)的。但是,傳統(tǒng)文化的保護(hù)不能僅靠節(jié)假日制度,因?yàn)榉偶僦皇且环矫?,更重要的是建議和呼吁開展一些傳統(tǒng)節(jié)日的民俗活動(dòng)。尤其是要保存?zhèn)鹘y(tǒng)節(jié)日文化中儀式文化的那部分,他們承載了中國悠久的歷史文化。

  2017年法定節(jié)假日有沒有工資

  勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月10日下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》,根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)者的制度工作時(shí)間(即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天,則每月工作日由的20.92天調(diào)整為20.83天。

  根據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定,法定節(jié)假日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。但是在計(jì)算法定節(jié)假日加班工資時(shí),卻不能將正常工資抵消加班工資。例如春節(jié)長假期間每日的加班工資計(jì)算方法為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%;休息日加班工資=加一班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。


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