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自己不想交保險被辭退合理嗎

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  社會保險是國家的政策,是為了保障勞動者的權(quán)益,一般是單位交一部分,員工自己交一部分,但是員工自己不愿意交社會保險,直接辭退嗎,今天學(xué)習(xí)啦小編為你說說員工自己不想交保險被辭退合理嗎,希望對你們有用!

  員工自己不想交保險被辭退

  其實(shí)是去沒有到員工被辭退的這種程度,企業(yè)可以做出一些辭退前的勸說,是在不行再辭退。

  1、設(shè)法說服員工購買,通過加強(qiáng)公司對購買社保的好處的宣傳及勞動合同法等法規(guī)對社保的相關(guān)規(guī)定,盡量使員工能全面詳細(xì)地了解社保,并明確告知員工個人繳納的部分在其離職后可以退出來這一事實(shí)!(但實(shí)際上很多企業(yè)巴不得省下這些成本!

  2、將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一。由于員工不同意繳納社會保險可能導(dǎo)致在發(fā)生重大工傷事故后,用人單位要承擔(dān)的各種費(fèi)用金額較高,社保機(jī)構(gòu)在現(xiàn)階段對于用人單位參保前發(fā)生的工傷又不承擔(dān)任何責(zé)任。因而對于員工外出較多、工傷事故較多的用人單位,應(yīng)當(dāng)將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一,全面規(guī)避發(fā)生工傷的風(fēng)險。

  3、針對那些流動性很強(qiáng)的工作崗位,員工不愿購買社保的,公司可以為其辦理商業(yè)保險(如雇主責(zé)任險、團(tuán)體意外險等),或者單獨(dú)購買工傷險,并事先發(fā)書面通知給他本人,通知其于某月某日提供相關(guān)手續(xù),否則逾期不辦理的,一切后果由其本人承擔(dān),當(dāng)然這樣做也有可能補(bǔ)繳,但至少不會使公司被罰款!

  4、為了避免今后再發(fā)生這樣情況,公司可以在相關(guān)管理制度中明確提出相關(guān)規(guī)定,如在員工手冊、勞動合同中寫明公司將按照國家社保的有關(guān)規(guī)定交納社保費(fèi)用,并讓其看完認(rèn)可簽字,只要他同意簽了合同,到時候就強(qiáng)制辦理社保!實(shí)在不行就勸退!但話又說回來,很多用人單位處于無人可招、無人可用的狀況呢,怎么還勸退啊?我的建議是對于不愿意購買社保的部分員工,除滿足上述第二項(xiàng)外,可以進(jìn)行崗位變動。如安排到危險系數(shù)較小的崗位工作。

  5、企業(yè)不為員工辦理社保相關(guān)手續(xù),還有一種的可能是員工“已經(jīng)辦理”了——比如很多城郊結(jié)合部居民已經(jīng)參保了當(dāng)?shù)亟值阑蛘邊^(qū)的社保,且相關(guān)政策比普通社會保險更優(yōu)厚,員工不愿意放棄。這種情況下叫員工寫一份“自愿放棄參保”聲明書,也可能成為企業(yè)免責(zé)的依據(jù)。

  法律規(guī)定

  《勞動合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

  《勞動合同法》第八十七條規(guī)定:用人單位違反本辦法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

  《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

  (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

  第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

自己不想交保險被辭退合理嗎

社會保險是國家的政策,是為了保障勞動者的權(quán)益,一般是單位交一部分,員工自己交一部分,但是員工自己不愿意交社會保險,直接辭退嗎,今天學(xué)習(xí)啦小編為你說說員工自己不想交保險被辭退合理嗎,希望對你們有用! 員工自己不想交保險被辭退 其實(shí)是去沒有到員工
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