2017年國家規(guī)定二胎陪產(chǎn)假天數(shù)
國家終于放寬了二胎政策，而且國家在福利待遇方面，也對二胎政策有了新的規(guī)定。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國家規(guī)定二胎陪產(chǎn)假天數(shù)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
國家規(guī)定二胎陪產(chǎn)假天數(shù)
母親二胎產(chǎn)假128天，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。
取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。與以往有何不同?
1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。
2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假+30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產(chǎn)假。
3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產(chǎn)二孩的媽媽來說，二孩產(chǎn)假也增加了30天!128天的產(chǎn)假可以休雙份哦!
生育二胎的相關(guān)規(guī)定
只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。一般單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。
延長產(chǎn)假鼓勵生二孩，符合政策生育夫妻可獲延長生育假等福利
修正案草案規(guī)定，根據(jù)實施全面兩孩政策的新形勢，規(guī)定符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。這意味著全面兩孩元旦施行后，夫妻可延長產(chǎn)假。
提倡生育兩子女、符合條件者可再生育
修正案草案修改了人口與計劃生育法第十八條，明確全國統(tǒng)一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結(jié)合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法。
具體規(guī)定為，提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法定條件的可以要求安排再生育子女，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。同時明確，夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的，按照有利于當(dāng)事人的原則適用。
刪除晚婚晚育、獨生子女獎勵規(guī)定
修正案草案修改了與全面兩孩政策不協(xié)調(diào)的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規(guī)定，同時明確按照“老人老辦法”的原則，法律修改前按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受獎勵扶助的計劃生育家庭老年人、獨生子女父母和獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的父母可繼續(xù)享受獎勵扶助。
規(guī)定夫妻自主選擇避孕節(jié)育措施
修正法草案規(guī)定，根據(jù)生育政策調(diào)整，配套推進計劃生育服務(wù)管理改革，刪除夫妻應(yīng)當(dāng)接受計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)等帶有強制服務(wù)色彩的內(nèi)容，規(guī)定夫妻自主選擇避孕節(jié)育措施。這意味著全面兩孩元旦施行后，不再強制夫妻結(jié)扎。
禁止買賣精子、卵子及代孕
修正法草案規(guī)定，具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)施設(shè)備、倫理審查機構(gòu)以及管理制度的醫(yī)療機構(gòu)，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門審查批注，可以實施人類輔助生殖技術(shù)。具體管理辦法和技術(shù)規(guī)范由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。
國家規(guī)定的二胎產(chǎn)假
1、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。
2、二胎產(chǎn)假的長短
不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為90天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天?！渡虾Ｊ腥丝谂c計劃生育條例》規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個子女時，年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。當(dāng)然，如果單位能多給你30天晚育假，那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話，你還可以申請兩個半月的產(chǎn)前假，產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。
取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。
3、產(chǎn)假期間的待遇
產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當(dāng)月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會保險支付標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分，仍應(yīng)由用人單位補足。
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