關(guān)于2017年安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定

時(shí)間：2017-08-01 16:47:52 俏霞20由分享

　　2017年再婚的夫妻，再婚前一方只生育了一個(gè)子女、另一方未生育，再婚后可以再生育一個(gè)子女的，那么，安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于2017年安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　安徽省的產(chǎn)假新規(guī)定

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，取消晚婚晚育假，同時(shí)對(duì)合法生育的人群給予延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)，具體延長(zhǎng)多久則由各省自己規(guī)定。

　　安徽省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護(hù)了生育一孩夫妻的利益，也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向。”省衛(wèi)計(jì)委主任于德志表示，我省將原來(lái)的晚育和領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證各延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，合并轉(zhuǎn)換為延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，保留了原來(lái)男方護(hù)理假的規(guī)定。

　　根據(jù)規(guī)定，對(duì)符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎(jiǎng)勵(lì)：女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天;男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天?！恫莅浮愤€規(guī)定，職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

　　在“全面兩孩”政策落地之后，安徽省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢?安徽省衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，“國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，加上60天的延長(zhǎng)產(chǎn)假，我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。”

　　據(jù)介紹，在新條例實(shí)施之后，安徽省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。

　　2016年1月14日，《安徽省人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案)》(以下簡(jiǎn)稱《草案》)提請(qǐng)省人大常委會(huì)審議，《草案》鼓勵(lì)一對(duì)夫妻生育兩個(gè)孩子，取消20天的晚婚假。同時(shí)，對(duì)符合政策生育的產(chǎn)婦增加60天產(chǎn)假，給予其配偶10天護(hù)理假。

　　安徽省剖腹產(chǎn)產(chǎn)假

　　安徽省十二屆人大常委會(huì)第二十六次會(huì)議2016年1月15日下午表決通過(guò)了《關(guān)于修改〈安徽省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》，修改后的條例自2016年1月16日起施行。自此，安徽正式進(jìn)入全面兩孩政策時(shí)代。

　　修改后的條例將“提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女”作為核心點(diǎn)，實(shí)行生育登記服務(wù)制度，生兩個(gè)孩子將取消審批。備受關(guān)注的20天晚婚假被取消，符合政策的產(chǎn)婦能在國(guó)家基礎(chǔ)假期的基礎(chǔ)上享受到延長(zhǎng)60天產(chǎn)假的優(yōu)待。

　　條例還對(duì)二孩后再生的條件進(jìn)行了明確：再婚夫妻前一方生育1個(gè)子女、另一方無(wú)子女，再婚后生育1個(gè)子女的;再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過(guò)2個(gè)子女、再婚后未生育的;已生育的2個(gè)子女中有病殘兒，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)可可以再生育的。這意味著，未來(lái)也許會(huì)出現(xiàn)一對(duì)夫婦帶著5個(gè)孩子的“超級(jí)”家庭。

　　安徽省陪產(chǎn)假有幾天

　　一般來(lái)說(shuō)，相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無(wú)關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。準(zhǔn)爸爸如果狀況特殊，可向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢所在省、當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門。

　　1、上海陪產(chǎn)假規(guī)定：陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假　按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上叫做晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒(méi)有這個(gè)假期。

　　2、深圳市勞動(dòng)法關(guān)于男士陪產(chǎn)假的規(guī)定　女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個(gè)孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產(chǎn)婦，可延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天。

　　3、河北：晚婚晚育給予男方護(hù)理假十天　《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚的，獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天;實(shí)行晚育的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天，并給予男方護(hù)理假十天。獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間，享受正?；椤a(chǎn)假待遇。

　　4、重慶：護(hù)理假7個(gè)工作日　《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條規(guī)定晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假七個(gè)工作日，護(hù)理假視為工作時(shí)間。

　　5、廣東?。耗蟹娇醋o(hù)假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號(hào)第六條規(guī)定：女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。”