不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng)>勞動(dòng)法>勞動(dòng)假期>產(chǎn)假>

2017年休產(chǎn)假期間的工資怎么規(guī)定

時(shí)間: 俏霞20 分享

  按照我國(guó)目前的法律規(guī)定,在我國(guó)的所有女職工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,都有權(quán)利享受產(chǎn)假待遇,那么休產(chǎn)假期間的工資是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年休產(chǎn)假期間的工資怎么規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  休產(chǎn)假期間工資的規(guī)定

  第一,保胎假,工資按照病假發(fā)

  保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

  第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。

  懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

  第三,產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼

  產(chǎn)假包括:98天+30~60天(各省人口與計(jì)劃生育條例延長(zhǎng)生育假)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè),用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是:

  1、如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就ok,生育津貼下來(lái),歸企業(yè).

  2、如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來(lái),將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè).

  第四,哺乳假,六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

  女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月,工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

  需要注意的是,各個(gè)省的計(jì)劃生育條例已經(jīng)取消了晚育假,并延長(zhǎng)了產(chǎn)假,各省產(chǎn)假增加的天數(shù)30-60天不等,具體產(chǎn)假的天數(shù)大家咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)生部門或者查詢地區(qū)計(jì)劃生育條例。

  產(chǎn)前假工資怎么發(fā)

  1、孕期工資

  女職工懷孕七個(gè)月以上(按28周計(jì)算),如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。提醒注意的是,請(qǐng)長(zhǎng)病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個(gè)半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)假前執(zhí)行。至于女職工請(qǐng)產(chǎn)前假期間的工資按本人工資的百分之八十發(fā)給”。

  2、保胎假期間的工資

  《國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》(1982年,現(xiàn)在有效)中規(guī)定,女職工按計(jì)劃生育懷 孕,經(jīng)過(guò)醫(yī)師開(kāi)據(jù)證明,需要保胎休息的,其保胎休息的時(shí)間,按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。因此,保胎假期間,女職工只能拿到病假工資。

  根據(jù)1995年9月29日,《上海市勞動(dòng)局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)職工疾病休假管理,保障職工疾病休假期間生活的通知》(滬勞保發(fā)(95)83號(hào))病假工資的計(jì)算,先按休假時(shí)間(以6個(gè)月)為標(biāo)準(zhǔn)劃分,再按職工連續(xù)工齡劃?rùn)n。具體計(jì)算方式為:

  a.連續(xù)工齡<2年者:病假日應(yīng)得工資按職工病假日平均工資的60%計(jì)發(fā);

  b.連續(xù)工齡≥2年且<4年者,病假日應(yīng)得工資按職工病假日平均工資的70%計(jì)發(fā);

  c.連續(xù)工齡≥4年且<6年者,病假日應(yīng)得工資按職工假期日平均工資的80%計(jì)發(fā);

  d.連續(xù)工齡≥6年且<8年者,病假日應(yīng)得工資按職工病假日平均工資的90%計(jì)發(fā);

  e.連續(xù)工齡≥8年者,病假日應(yīng)得工資按職工病假日平均工資的100%計(jì)發(fā)。

  哺乳期產(chǎn)假有沒(méi)有工資

  女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng)、經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。這六個(gè)半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣,不得低于其原工資性 收入的80%。這里所稱原工資性收入指女職工請(qǐng)產(chǎn)前假或請(qǐng)產(chǎn)假前正常出勤月,企業(yè)根據(jù)國(guó)家和本市的規(guī)定以及勞動(dòng)合同的約定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的報(bào) 酬,即列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入。

  女職工六個(gè)半月哺乳假期滿后,確有困難,要求繼續(xù)請(qǐng)假為嬰兒哺乳的,各單位根據(jù)生產(chǎn)和女職工的實(shí)際情況,哺乳假可酌情延長(zhǎng),但不得超過(guò)一年。這期間,其工資按本人工資的百分之七十發(fā)給(生活確實(shí)有困難的,可適當(dāng)提高,但最高不超過(guò)本人工資的百分之八十)。

  第十一條 對(duì)妊娠期的女職工,不應(yīng)延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)從事頻繁彎腰、攀高、下蹲、抬舉、搬運(yùn)等容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)的工作,或者經(jīng)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不宜從事原工作的,應(yīng)暫時(shí)調(diào)做其他適當(dāng)工作或酌情減輕工作量。


猜你喜歡:

1.2017年產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定

2.東莞2017年企業(yè)職工產(chǎn)假工資規(guī)定

3.2017陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定休幾天

4.2017年新勞動(dòng)法產(chǎn)假規(guī)定

5.2017年產(chǎn)假政策

6.2017關(guān)于產(chǎn)假的最新規(guī)定

2017年休產(chǎn)假期間的工資怎么規(guī)定

按照我國(guó)目前的法律規(guī)定,在我國(guó)的所有女職工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,都有權(quán)利享受產(chǎn)假待遇,那么休產(chǎn)假期間的工資是怎么規(guī)定的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年休產(chǎn)假期間的工資怎么規(guī)定相關(guān)資料,希望大家喜歡! 休產(chǎn)假期間工資的規(guī)定 第一,保胎假,工資
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2017年國(guó)家法定的產(chǎn)假是多久
    2017年國(guó)家法定的產(chǎn)假是多久

    現(xiàn)在,不管你是生第幾個(gè),只要符合計(jì)劃生育政策,有準(zhǔn)生證的,費(fèi)用都可以報(bào)銷,那么國(guó)家法定的產(chǎn)假是有多久的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年

  • 2017年二胎產(chǎn)假規(guī)定是有多少天
    2017年二胎產(chǎn)假規(guī)定是有多少天

    2017年,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)將假期,那么二胎的產(chǎn)假規(guī)定是有多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小

  • 2017年各地的產(chǎn)假時(shí)間都是有多少天
    2017年各地的產(chǎn)假時(shí)間都是有多少天

    目前符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,都可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,那么各地的產(chǎn)假時(shí)間都是有多少天的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你

  • 2017年國(guó)家法定產(chǎn)假是有多久
    2017年國(guó)家法定產(chǎn)假是有多久

    由于各地的實(shí)際情況不同,所以各地的產(chǎn)假規(guī)定都是不一樣的,那么國(guó)家法定的產(chǎn)假是有多久的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年國(guó)家法定產(chǎn)假是有多

8109