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2017年北京規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少天

時(shí)間: 俏霞20 分享

  按目前的法律規(guī)定,我國的所有女性勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間,都享受產(chǎn)假待遇,但是不同地方的產(chǎn)假待遇和天數(shù)都是不一樣的,那北京這個(gè)大城市的產(chǎn)假天數(shù)會有多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年北京規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少天,希望大家喜歡!

  2017年北京規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)

  (一)產(chǎn)假增至128天 陪產(chǎn)假增加了15天

  如果草案通過,符合生育政策的女性,無論是生育一孩還是二孩,產(chǎn)假至少為:98天基本產(chǎn)假+30天獎勵假=128天,此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假+30天晚育假=128天,產(chǎn)假時(shí)間其實(shí)并無變化。但亮點(diǎn)是,增加了配偶陪產(chǎn)假15天。

  (二)晚婚晚育假取消

  另外,草案刪除多條涉及“晚婚晚育”的條款,其中,刪除“鼓勵公民晚婚、晚育。女年滿二十三周歲、男年滿二十五周歲初婚的為晚婚。已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育”。并刪除“生育間隔不少于四年,或者女方年齡不低于28周歲的規(guī)定”,這意味著,未來北京家庭可自主選擇生育兩孩的時(shí)間,同時(shí),“晚婚晚育”也將畫上句號。

  (三)獨(dú)生子女獎勵也將終止

  至于生育獨(dú)生子女的獎勵問題,同樣遵循“老人老辦法、新人新辦法”的原則,針對“兩孩”時(shí)期自愿生育一個(gè)子女的家庭,未來擬不再享受獎勵及優(yōu)待。此外,已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫婦又再生育的也將不再享受獎勵,此前已經(jīng)享受獎勵費(fèi)不退還。

  (四)能不能生三孩

  再婚夫妻符合條件可生三孩,此前,針對“三孩”,新修訂的《計(jì)生法》規(guī)定,符合法律法規(guī)條件的,可以要求安排再生育子女,并表示具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人大或其常務(wù)委員會規(guī)定。

  根據(jù)《草案》,以下三種情況可向區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育行政部門要求安排再生育一個(gè)子女:再婚夫妻婚前合計(jì)只生育一個(gè)子女,婚后又生育一個(gè)子女的;再婚夫妻婚前合計(jì)生育兩個(gè)以上子女且沒有違法生育行為,婚后未共同生育子女的。最后一種為,夫妻合法生育的子女,其中一個(gè)經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為病殘兒,不能成長為正常勞動力的。

  2017年北京規(guī)定的陪產(chǎn)假天數(shù)

  1、擬增產(chǎn)假30天配偶陪產(chǎn)假15天

  據(jù)《北京青年報(bào)》報(bào)道,《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案(草案送審稿)》8日開始通過市政府法制辦官網(wǎng)征集意見,草案提出,機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工,符合本條例規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假三十天,配偶陪產(chǎn)假十五天。

  2、配偶將獲陪產(chǎn)假15天

  《北京市人口與計(jì)劃生育條例》經(jīng)2003年北京市十二屆人大會第5次會議通過,2014年北京市十四屆人大會第9次會議通過《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案》修正?!稐l例》第二十條規(guī)定,機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

  8日開始征集意見的條例修正案提出,將第二十條修改為:“機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工,符合本條例規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎勵假三十天,配偶陪產(chǎn)假十五天。休假期間不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。”

  2017年北京規(guī)定的產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  一般來說,產(chǎn)假工資和生育津貼表面上看是一回事,生育女工產(chǎn)假期間領(lǐng)取的生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假期間工資的性質(zhì)。這就意味著,生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi),其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資;超過生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假,產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。生育女工如果沒有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的,仍由所在單位發(fā)放產(chǎn)假工資。

  根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

  生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

  申領(lǐng)生育津貼以及報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)門診醫(yī)療費(fèi)用,由企業(yè)負(fù)責(zé)到其參加生育保險(xiǎn)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)。

  辦理手續(xù)時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)提交職工的《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊》、《北京市生育服務(wù)證》以及定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明、計(jì)劃生育手術(shù)證明和收費(fèi)憑證等。

  社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到企業(yè)申領(lǐng)生育津貼以及報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)門診醫(yī)療費(fèi)用,或者定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算生育、計(jì)劃生育手術(shù)住院醫(yī)療費(fèi)用的申請后,對于符合條件的,應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)審核結(jié)算完畢;對于不符合條件的,應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)書面告知申請人。

2017年北京規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少天

按目前的法律規(guī)定,我國的所有女性勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間,都享受產(chǎn)假待遇,但是不同地方的產(chǎn)假待遇和天數(shù)都是不一樣的,那北京這個(gè)大城市的產(chǎn)假天數(shù)會有多少天呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年北京規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是多少天,希望大家喜歡! 2017年北京
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