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14年國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)

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  根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,所有生育女職工都可享受法定產(chǎn)假權(quán)益,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的14年國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù),希望大家喜歡!

  14年國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)

  女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行

  第一,單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。

  第二,難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

  98天產(chǎn)假

  女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的,增加產(chǎn)假30天,難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。

  14年各省產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)

  北京、上海:已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。

  天津:國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予7日護(hù)理假,女方所在單位增加產(chǎn)假30;不能增加產(chǎn)假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。

  重慶:晚育的婦女,增加產(chǎn)假20個工作日。晚育并只生育一個子女的女職工,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止。晚育者產(chǎn)假期間,男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假7個工作日。

  廣東:職工實行晚婚的,增加婚假10日;實行晚育的,增加產(chǎn)假15日。自愿終身只生育一個子女的夫妻,產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35日的產(chǎn)假;男方享受10日的看護(hù)假。

  山東:女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護(hù)理假7日。

  湖北:已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假。

  遼寧:職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加60日,男方護(hù)理假為15日。

  江蘇:對晚育的,延長女方產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假10天。

  浙江:有條件的單位,可以給予女方產(chǎn)后一年假期(含法定產(chǎn)假)。

  四川:已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。

  河南:實行晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個月,給予其配偶護(hù)理假一個月。

  湖南:晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假30天,男方享受護(hù)理假15天。

  安徽:晚育的初產(chǎn)婦,延長產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。

  福建:晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為135日至180日,男方照顧假為7日至10日。

  黑龍江:職工晚育的,女職工產(chǎn)假可以延長至180日,男職工享受護(hù)理假5至10日。

  吉林:晚育的女職工,憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假30天,同時給予男方護(hù)理假7天。晚育女職工,經(jīng)本人申請,單位同意,可延長產(chǎn)假至一年。

  河北:實行晚婚的,獎勵婚假15天;實行晚育的,獎勵產(chǎn)假45天,并給予男方護(hù)理假10天。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,對產(chǎn)婦增加獎勵產(chǎn)假30天。

  山東:女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,并給予男方護(hù)理假7日。

  內(nèi)蒙古:晚育者增加產(chǎn)假30日,并給予男方護(hù)理假10日。自愿終身只生育一個子女并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,在機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織工作的,增加產(chǎn)假30日。

  甘肅:國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產(chǎn)假為105天,并給男方護(hù)理假15天。在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)《獨生子女父母光榮證》的,女方產(chǎn)假增加50天,并給男方增加護(hù)理假5天。

  廣西:已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產(chǎn)假14天,同時給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》,另增加產(chǎn)假20天。

  貴州:晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,增加產(chǎn)假90天。

  海南:已婚女性24周歲以上生育第一個子女的,增加晚育產(chǎn)假15日。城鎮(zhèn)居民領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,給予男方護(hù)理假10日。女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加3個月的產(chǎn)假。

  江西晚育的增加產(chǎn)假30日,并給予男方護(hù)理假10日。

  寧夏:國家機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,增加婚假15天,晚育的增加產(chǎn)假14天,國家機關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,可以增加產(chǎn)假40天,并給予男方護(hù)理假10天。

  青海:晚育的婦女增加產(chǎn)假30日,其配偶享受10日看護(hù)假。持有《獨生子女父母光榮證》的城鎮(zhèn)居民家庭,產(chǎn)假可以延長到半年。男方享受15日的看護(hù)假(含晚育看護(hù)假)。

  山西:符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個月,男方享受護(hù)理假15日;產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的,女方享受產(chǎn)假6個月。

  陜西:實行晚育的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假15天,同時給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假30天。

  西藏:晚育并在孩子出生五個月內(nèi)申請辦理《獨生子女證》的,允許享受產(chǎn)假一年。

  新疆:晚育假30天;男方休晚育護(hù)理假15天。

  云南:晚育的給予女方增加產(chǎn)假30天,男方護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,給予女方增加產(chǎn)假15天。

14年國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)

根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,所有生育女職工都可享受法定產(chǎn)假權(quán)益,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的14年國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù),希望大家喜歡! 14年國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù) 女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行 第一,單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。 第二,
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