根據(jù)國家的法律規(guī)定，女職工生育是有產(chǎn)假待遇的，那廣東的產(chǎn)假是怎么休?剖腹產(chǎn)能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的廣東省剖腹產(chǎn)產(chǎn)假的天數(shù)相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　廣東省剖腹產(chǎn)產(chǎn)假的天數(shù)

　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。

　　廣東省條例修訂后，生育一胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天+規(guī)定晚育假15天=193天

　　;生育二胎：正常產(chǎn)假98天+省條例規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)假80天=178天;

　　難產(chǎn)、多胞胎生育等特殊情形可自行累加：難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天，多胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

　　產(chǎn)假的申請(qǐng)書格范文

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　我于××××年×月×日剖腹產(chǎn)生下嬰兒，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為×××天，剖產(chǎn)增加15天。我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從×年×月×日—×年×月×日。

　　請(qǐng)予準(zhǔn)假.

　　申請(qǐng)人：

　　×年×月×日

　　國家的剖腹產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

　　4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

　　5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

　　6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

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