佛山生育津貼和產(chǎn)假工資能不能兼得
目前，各個(gè)省份的新的計(jì)生條例已經(jīng)出臺(tái)實(shí)施，最受關(guān)注的就是產(chǎn)假和產(chǎn)假工資，那佛山的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的?休假工資和生育津貼是可以一起拿的嗎?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的佛山生育津貼和產(chǎn)假工資能否兼得相關(guān)資料，希望大家喜歡!
生育津貼和產(chǎn)假工資能否兼得
不能。因?yàn)楫a(chǎn)假工資與生育津貼實(shí)際上是一碼事。
我國(guó)的生育津貼原稱產(chǎn)假工資。為了與國(guó)際通用術(shù)語銜接，1994年改稱生育津貼。其適用范圍、享有津貼的資格條件以及津貼支付期限，均與改革了的產(chǎn)假制度相一致。
生育津貼的計(jì)發(fā)比例一直是100%。這樣的津貼率達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，以勝于雄辯的事實(shí)證明了黨和政府一貫高度重視婦女生育保障。
生育津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)已改革了兩次，改革充分體現(xiàn)了社會(huì)公平原則。但近3年基數(shù)多元化的格局日益明顯：實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，按本企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)生育津貼。而沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，仍按本人生育前的基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)“產(chǎn)假工資”、形成了“雙軌”制。
由于生育保險(xiǎn)具體實(shí)施辦法可結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定，在生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌地區(qū)、生育津貼計(jì)發(fā)基數(shù)出現(xiàn)了“本企業(yè)上年度職工月平均工資”、“當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資”、“本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資”、“本人上年度月平均工資”、“本人生育前12個(gè)月平均工資”等多種形態(tài)。
生育津貼和產(chǎn)假工資的區(qū)別
生育津貼與產(chǎn)假工資不是一回事，其主要區(qū)別體現(xiàn)在發(fā)放機(jī)構(gòu)、享受條件等方面，具體如下：
1、兩者概念不同。生育津貼是女職工享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假，由國(guó)家給予的生活費(fèi)用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資。
2、兩者發(fā)放主體不同。生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位，再有用人單位支付給生育職員。產(chǎn)假工資由用人單位直接發(fā)放給職員。
3、兩項(xiàng)享受條件不同。享受生育津貼前提條件就是單位必須參加生育保險(xiǎn)。且部分城市規(guī)定必須繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿一定年限，例如一年。但是用人單位沒有參加生育保險(xiǎn)，沒有達(dá)到繳費(fèi)年限，仍需發(fā)放產(chǎn)假工資。
4、兩者范圍不同。在實(shí)行生育津貼制度的地區(qū)，生育津貼包含產(chǎn)假工資，當(dāng)生育津貼高于產(chǎn)假工資時(shí)候，由用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工，生育津貼低于職工工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。
佛山產(chǎn)假的時(shí)間規(guī)定
廣東人大常委會(huì)全票通過了《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》，1月1日起與新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》同步實(shí)行，成為全國(guó)第一個(gè)完成計(jì)劃生育條例修訂的省份。
《條例》修改了與“全面二孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，取消晚婚晚育假，這意味著，7天的晚婚假取消，只剩下常規(guī)的3天婚假。
至于產(chǎn)假，《條例》將原來的獨(dú)生子女母親35天的產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天，同時(shí)，配偶陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加至15天。這意味著，凡符合生育政策的女性，不論是生育一孩還是二孩，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待。此前，女性產(chǎn)假一般為：98天基本產(chǎn)假+35天獨(dú)生子女假+15天晚育假=148天，調(diào)整后，至少為：98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假=128天，對(duì)一部分女性來說，產(chǎn)假縮短了，但對(duì)于此前不享受獨(dú)生子女假和晚育假的女性，產(chǎn)假則增加了30天。
另外，按照國(guó)家“新人新辦法、老人老辦法”原則，新條例實(shí)施后，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，不再發(fā)放《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待。在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的廣東省戶籍夫妻，可繼續(xù)按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)，享受各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。已經(jīng)享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)的夫妻，如果在新條例之后再生育子女，就不再繼續(xù)給予獎(jiǎng)勵(lì)。但此前已經(jīng)享受的待遇不用退還。
猜你喜歡：