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村干部產(chǎn)假請假條的范文2017年

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  自從2017年各地實行二孩的生育政策以后,就有很多的備孕家庭,那國家產(chǎn)假是怎么規(guī)定?村干部的請假條是怎么寫?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年村干部產(chǎn)假的請假條相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2017年村干部產(chǎn)假的請假條

  本人于2017年____月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于2017年____月____日提前待產(chǎn),特從2017年____月____日開始請假,期限為_____天,請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn),謝謝!

  申請人:_______________

  2017年____月____日

  2017年村干部產(chǎn)假時間

  必須享受的休假

  1.產(chǎn)假:98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。

  2.產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

  3.產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

  4.授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

  可以請的假

  1.產(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”

  2.哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個半月。

  3.保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

  4.由于各地的實際情況不同,建議準(zhǔn)媽咪到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢清楚,以免擺烏龍。

  2017年二胎的產(chǎn)假規(guī)定

  生育二胎需要符合一定的實體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。所以,生二胎有產(chǎn)假,二胎產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。

  全面“二孩”放開后,生還是不生,成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。二孩母親能休多長時間產(chǎn)假、休二孩產(chǎn)假是否會加重就業(yè)性別歧視等也成了熱切關(guān)注的話題。

  現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假,主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎勵性產(chǎn)假兩部分組成?;A(chǔ)性產(chǎn)假為《女職工勞動保護特別規(guī)定》中明確的“98天產(chǎn)假”,而大家關(guān)注的晚婚晚育假已經(jīng)取消了,改為獎勵性產(chǎn)假,由各地自行規(guī)定,全國無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。


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