2017浙江產(chǎn)假規(guī)定休多長時間
2017年《浙江省人口與計劃生育條例》第三次修正后，產(chǎn)假有了最新的規(guī)定，那產(chǎn)假是休多久的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017浙江產(chǎn)假規(guī)定休多長時間相關資料，希望大家喜歡!
2017浙江產(chǎn)假規(guī)定休多久
浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會通過《關于修改<浙江省人口與計劃生育條例>的決定》(以下簡稱“新規(guī)”)。
新規(guī)亮點：
(一)(晚)婚假從3+12天變?yōu)榉ǘ?天
1.刪除第十七條“鼓勵公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。”
2.將第三十七條“晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧…機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)”改為第三十一條，修改為：“在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，經(jīng)申請，由生育管理所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。”
解讀：《生育法》取消了“晚婚”，新規(guī)也就自然刪除了“晚婚”一說，關于晚婚假的獎勵也沒有了。
(二)產(chǎn)假從98天變?yōu)?8+30天，老公護理假從7天變?yōu)?5天。
新規(guī)增加一條，作為三十條：“2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：“(一)女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，并計算工齡;用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇;(二)男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。”
解讀：1.適用于2016年1月1日以后合法生育的夫妻。所以今天有人問正在休產(chǎn)假的適用嗎——no。
2. 產(chǎn)假從98天變?yōu)?8+30天，適用于合法生育的一胎、二胎。有人問這個延長30天獎勵只針對二胎吧——no。
3.男方的護理假從7天變?yōu)?5天。新規(guī)舊歸一直用“天”，不是“工作日”，所以有人問老公陪產(chǎn)周六日也算在內嗎——yes。
2017國家產(chǎn)假的時間
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;
4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;
6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
2017各地產(chǎn)假的新規(guī)定
*廣州市正常產(chǎn)假90天;辦理獨生子女證的計劃生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、ⅲ度會陰破裂的難產(chǎn)假增加30天，吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位引產(chǎn)假增加15天;多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。男配偶假期10至15天。(根據(jù)《廣州市企業(yè)職工生育保險實施細則(試行)》相關規(guī)定)
*青島市晚育可享受國家規(guī)定的九十天產(chǎn)假和增加兩個月產(chǎn)假的待遇。(根據(jù)《青島市實施《山東省計劃生育條例》辦法規(guī)定》)
*上海市符合晚育年齡的夫妻，女方增加產(chǎn)假15天，男方給予假期3天。享受3天假期的男方必須是初婚者或者未生育過孩子的再婚者。女方15天假期應當在規(guī)定的產(chǎn)假后連續(xù)使用。男方3天假期應當在女方產(chǎn)假期間使用。(根據(jù)《上海市計劃生育條例實施細則》規(guī)定)
*北京市晚育除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。(根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定)
*天津市實行晚育的，給予女方一個月基本工資的獎勵，由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十，或者增加產(chǎn)假三十天。(根據(jù)《天津市計劃生育條例》規(guī)定)
*大連市(一)產(chǎn)假為九十天(其中產(chǎn)前假為十五天)。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。(二)晚育(二十三周歲零九個月以后生育)并領取《獨生子女光榮證》的，產(chǎn)假在國家規(guī)定九十天的基礎上增加四十四天。難產(chǎn)的，另增加產(chǎn)假十五天。晚育，男方可享受護理假七天。 (根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育保險試行辦法》相關規(guī)定)
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