2017陜西男方陪產(chǎn)假規(guī)定有多少天
2017年很多的地區(qū)幾乎都是有規(guī)定陪產(chǎn)假的，陪產(chǎn)假是合法登記的夫妻，女方在生產(chǎn)的時(shí)候，男方所享受的假期，那陜西的陪產(chǎn)假有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017陜西男方陪產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017陜西男方陪產(chǎn)假規(guī)定的天數(shù)
陜西省的計(jì)生條例預(yù)計(jì)將在今年3月份左右出臺(tái)，至于生育假如何調(diào)整，這需要等新修訂的《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》作出明確規(guī)定。陜西新的計(jì)生條例出臺(tái)就意味著，只能有98天的法定生育假，不能再享受其他延長(zhǎng)假期。
據(jù)了解到，陜西省衛(wèi)生計(jì)生委副主任、省計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任劉寶琴之前就“新政策”問題接受記者采訪時(shí)表示，新修訂的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》取消了獨(dú)生子女及晚婚的獎(jiǎng)勵(lì)，但其中又有明確規(guī)定，符合法律法規(guī)生育的夫妻可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
這就意味著無論是一孩還是兩孩，甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育三孩以上的，都可以享有延長(zhǎng)生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)以及其他相關(guān)的社會(huì)福利。
2017年男方陪產(chǎn)假各地的規(guī)定
廣東：陪產(chǎn)假15天
根據(jù)2017《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
四川：護(hù)理假20天
根據(jù)2017《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。”
湖北：護(hù)理假15天
根據(jù)2017《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條 對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，其配偶享受15天護(hù)理假;產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。
江西：護(hù)理假15天
根據(jù)2017《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條 符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。
山西：護(hù)理假15天
根據(jù)2017《山西省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國(guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假15日?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。
2017年男方陪產(chǎn)假有沒有工資
陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種：
1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請(qǐng)。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補(bǔ)差額。
2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險(xiǎn)，那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付。
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