2017陪產假的國家規(guī)定有多少天
2017年自從二胎政策的來臨,很多的地方修改條例都對男士的陪產假有所規(guī)定,那國家是怎么規(guī)定陪產假的呢?以下是學習啦小編為你整理的2017陪產假國家規(guī)定的天數相關資料,希望大家喜歡!
2017陪產假國家規(guī)定的天數
法律上對孩子父親的所謂“陪產假”是沒有相關規(guī)定的,只能休晚育獎勵假30天。但是有些地區(qū)也有自己的相關規(guī)定,例如《陜西省計劃生育條例》規(guī)定,男職工享有10天護理假。在北京,男士則享有7天的陪產假。一切的假期與假期的天數都要因地而異。
在法律上,鮮少有對陪產假的相關規(guī)定,但是很明確的是陪產假不能延長,但是想要延長假期則有三個方法。
1、申請病假,陪產假結束后,以病假的名義向所在單位或者公司申請病假,如果公司批準,那么你就可以休假了。
2、將公司原本定好的年假提前休,但是以后可能就沒有假期了。
3、男方休晚育假30天。但是這里要注意的是,男方休了晚育假后,女方就不能休晚育假了。
這里要說明的是國家規(guī)定是有晚育陪產假的。但是只供一方享有,就是說如果女方享有30天晚育假,那么男方就不能享有。反之男方享有,女方就不能享有。所以在晚育假期的分配上,男女雙方要安排好。晚育陪產假和晚育假一樣,都是30天。
凡參加生育保險的男職工,休陪產假期間的工資都由生育保險基金支付。工資標準按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數計算。假如所在的企業(yè)或者單位沒有參加生育保險,則假期期間的基本工資由企業(yè)支付。
值得一提的是,很多地區(qū)的男士是沒有陪產假的,一旦要休陪產假,則需要按照病假的標準來申請假期,假期期間不但沒有工資,由于出勤率不夠,則要扣除相應天數的基本工資。所以陪產假有無工資,工資的標準都要依據你所在的地區(qū)、所在的單位或者企業(yè)而定。
2017部分地區(qū)陪產假的規(guī)定
上海2017年陪產假10天
上海新計生條例第三十一條規(guī)定,符合法律規(guī)定結婚的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假七天。
符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。
廣東2017年陪產假15天
廣東新計生條例第三十一條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
廣西2017年陪產假25天
廣西新計生條例第二十五條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。
寧夏2017年陪產假25天
寧夏新計生條例第三十七條規(guī)定,對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產婦,除享受國家規(guī)定的產假外,增加產假60天,并給予其配偶25天護理假;產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。
山西2017年陪產假15天
山西新計生條例第二十五條規(guī)定,依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的,女方在享受國家和本省規(guī)定產假的基礎上,獎勵延長產假60日,男方享受護理假15日?;榧?、產假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。
2017二胎有沒有陪產假
“單獨二胎”政策開放以來,許多符合條件的夫妻都十分關心“單獨二胎”的一些細節(jié)問題。比如“二胎”還有陪產假嗎?這個問題大部分省份依然沒有相關的規(guī)定出臺,但江蘇那邊明確規(guī)定了,二胎爸爸沒有了產假。
1.江蘇單獨二胎新政策:二胎爸爸沒了陪產假
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。而在江蘇,女職工年滿24周歲初次生育的,或者年滿23周歲結婚后懷孕的初次生育,為晚育。對晚育的,延長女方產假30天,給予男方護理假10天。也就是說,江蘇的女職工晚育的,可以享受128天的產假。
計生部門有關負責人表示,晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的,都不會再有晚育假,即女方是98天的產假,不再延長30天。同樣,男方也沒有護理假了。
2.江蘇單獨二胎新政策:生二胎仍可享生育保險
沒有了晚育假,那么生二胎還可以享受生育保險嗎?計生部門表示,不管是生第幾個,只要符合計劃生育政策,有“準生證”,費用都可以報銷,報銷標準都一樣。但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的,這就意味著,生二孩的女職工會少30天的津貼。
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