2017年新勞動法陪產(chǎn)假規(guī)定幾天

時間：2017-10-09 12:42:47 俏霞20由分享

　　2017年新勞動法規(guī)定已婚男士，妻子臨產(chǎn)期都會有陪產(chǎn)假，那陪產(chǎn)假的規(guī)定是什么呢?男士能休多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年新勞動法陪產(chǎn)假規(guī)定幾天相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　2017年新勞動法規(guī)定的陪產(chǎn)假天數(shù)

　　陪產(chǎn)假，又稱陪護假，是指男性享有法律保護的并有法律明文條例明確規(guī)定的帶薪陪護假。陪護假規(guī)定的出臺對男性享有享有陪護假提供了最有力的法律保障，通過法律形式明確了男性陪護假的具體形式。

　　可是由于陪護假現(xiàn)有的社會法律地位相對不高，再加上各省、各直轄市的當(dāng)?shù)厍闆r相差甚多，所以各地的陪護假條例都有所差異，甚至有些地方是沒有陪護假規(guī)定的。陪產(chǎn)假規(guī)定是我國立法概念上的一個飛躍點，表明了我國在男女平等方面的一個重大突破。

　　陪產(chǎn)假包不包括周末?其實陪產(chǎn)假是包括周末的。國家規(guī)定陪產(chǎn)假有15天，是指男性在與自己依法結(jié)婚的妻子休產(chǎn)假期間可以享有的15中陪產(chǎn)假。這個陪產(chǎn)假包括雙休日，但并不包括法定節(jié)假日。國家規(guī)定陪產(chǎn)假一般是15天，都是由于各地的情況有所差異，所以各省以及直轄市都會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況制定相關(guān)條例，也就是說各地的陪產(chǎn)假規(guī)定都會有所不同，所以陪產(chǎn)假的天數(shù)也是不一樣的。下面我們來看一下各地的陪產(chǎn)假天數(shù)：

　　1、廣東省的陪產(chǎn)假規(guī)定了領(lǐng)有《獨生子女優(yōu)待證》的男方是享有10天的陪產(chǎn)假的。

　　2、深圳的陪護產(chǎn)假則規(guī)定若女職工在滿23周歲依法登記結(jié)婚的，生育第一胎時男方可享有10天的陪產(chǎn)假。

　　3、重慶和河北以及江蘇則規(guī)定晚育夫婦，女方休產(chǎn)假期間，男方是享有7天陪產(chǎn)假的。

　　2017年陪產(chǎn)假請假條范文

　　男性依法享有陪產(chǎn)假，但是也要向公司寫好請假條。請假條的具體格式內(nèi)容是怎樣的呢?在向公司申請陪產(chǎn)假時，我們需要了解到當(dāng)?shù)氐呐惝a(chǎn)假規(guī)定以及自己公司的具體規(guī)定，例如有些地方是需要有獨生子女證才能享受陪產(chǎn)假的;有些地方是需要晚婚晚育證件的。

　　一般來說公司是有請假條的，職工只需要直接填寫。若是公司沒有，可以這樣寫：

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于本人妻子分娩在即，需要看護，因此需請假回家陪產(chǎn)XX天(其中包含國家以及公司規(guī)定的XX天以及本人事假XX天)，時間從XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，特請批準(zhǔn)。

　　2017年陪產(chǎn)假工資的計算

　　陪產(chǎn)假期間工資是怎么算?這是大家都關(guān)注的問題。一般來說陪產(chǎn)工資有兩種形式結(jié)算：

　　1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)來支付的，若是職工工資高于當(dāng)時社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)，則由用人單位補差額。