2017年新疆二胎產(chǎn)假有多少天
2017年二胎政策的開放，讓越來越多的家庭都開始實(shí)施二胎計(jì)劃，那二胎的產(chǎn)假是怎么規(guī)定的呢?新疆的產(chǎn)假有多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年新疆二胎產(chǎn)假有多少天相關(guān)資料，希望大家喜歡!
2017年新疆二胎產(chǎn)假幾天
生第一胎的時(shí)候，產(chǎn)假是這么計(jì)算的：正常享受98天產(chǎn)假外，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加15天，對(duì)晚育的增加產(chǎn)假30天，給予粑粑護(hù)理假10天。也就是說一胎正?？梢韵硎?28天的產(chǎn)假哦。
但是，生二胎就沒有晚育假了，也就是等于少休30天，只有98天產(chǎn)假了。同時(shí)，爸爸也沒有護(hù)理假。不過，各地政策也會(huì)略有不同，詳情還要跟當(dāng)?shù)氐挠?jì)生委咨詢哦。
生育津貼跟產(chǎn)假是直接掛鉤的，他倆是一對(duì)好基友。所以，產(chǎn)假少了30天，生育津貼也少了30天的補(bǔ)貼。
根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月，就可以報(bào)銷生孩子的費(fèi)用。也就是說，不管你是生第幾個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有準(zhǔn)生證的，費(fèi)用都可以報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。
產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分，仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。
另外，女職工還可以要求用人單位報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用等。女職工在產(chǎn)假期間的不合理待遇，可以通過向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。
2017年新疆二胎產(chǎn)假工資計(jì)算
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。
1、如果你沒有參加生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。
職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。
職工產(chǎn)假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。
2017年放開二胎政策的原因
1、出生率不斷下滑
獨(dú)生子女政策和其他一些變化導(dǎo)致中國新生兒數(shù)量不斷下滑，2013年，中國每千人對(duì)應(yīng)的新生兒數(shù)量是12.1，而在改革開放后的高峰期1987年每千人中對(duì)應(yīng)新生兒高達(dá)23.3。
世界銀行的數(shù)據(jù)顯示，中國12.1‰的出生率低于美國的13‰，馬來西亞的18‰以及越南為16‰。即便在人口問題嚴(yán)重的日本，出生率為8‰。
2、勞動(dòng)力數(shù)量收縮
不斷下滑的出生率意味著適齡勞動(dòng)力正變得原來越少。而此勢(shì)必阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展并快速推高薪酬，并造成公司將工廠遷至亞洲和其他一些成本較低的國家。
2014年，中國15歲到64歲之間的人口下降了160萬或0.2%，至10.04億，為至少20年來的首次下滑。
3、人口老齡化
人口結(jié)構(gòu)的變化意味著老齡人口不斷增長(zhǎng)，從而限制勞動(dòng)力規(guī)模，增加醫(yī)療保障成本，并加重年輕人贍養(yǎng)老人的負(fù)擔(dān)。
聯(lián)合國預(yù)測(cè)，未來25年中國60歲及以上的人口將增加一倍，達(dá)到4.31億。到2050年，中國60歲及以上的人口比例將從2015年15.2%升至36.5%。
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